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人事なんだが面接でパソコンで書いた履歴書に文句言ったら反論された

引用元:人事なんだが面接でパソコンで書いた履歴書に文句言ったら反論された
http://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1533543214/


1: 名無しさん 2018/08/06(月) 17:13:34.155 ID:gPw/Ux0F0


面接に来た若者
「そんなくだらないことに固執してる古い体質の会社に未来はないので落としてくれて結構です」と言われたんだが
尖りすぎじゃね?どこの職場でも生きていけねーよ



2: 名無しさん 2018/08/06(月) 17:14:19.964 ID:WFuHZAsE0


メッチャ早口で言ってそう



3: 名無しさん 2018/08/06(月) 17:14:22.267 ID:NGb8YmlP0


お前情けねえな



5: 名無しさん 2018/08/06(月) 17:15:07.191 ID:nbXuItqmM


この風潮広まれ



6: 名無しさん 2018/08/06(月) 17:15:07.668 ID:SfhKHyzk0


あえて採用するのが復讐になるぞ



8: 名無しさん 2018/08/06(月) 17:15:49.879 ID:FGiHvD7C0


何でパソコンじゃダメなのか言えよ



9: 名無しさん 2018/08/06(月) 17:16:56.400 ID:0xHAfroRa


>>1
手書きに拘る根拠を返せばよかっただろ
なんかあるんだろ?



13: 名無しさん 2018/08/06(月) 17:17:32.350 ID:gPw/Ux0F0


>>9
会社に対する温度が低いって言わなくてもわかるよね



48: 名無しさん 2018/08/06(月) 18:27:14.864 ID:25zjX0ira


>>13
手書きと印刷で温度が変わる根拠はなんですか?何をもって印刷側は温度が低いと判断したのですか?



10: 名無しさん 2018/08/06(月) 17:16:59.636 ID:n29FLRhc0


人事の人って手書きの文字で人格が見抜けるってマジ?



14: 名無しさん 2018/08/06(月) 17:17:52.338 ID:o0l7p8RBp


>>10
医者に普段の字で履歴書書かせたら9割は落とされるぞ



22: 名無しさん 2018/08/06(月) 17:22:02.847 ID:ixF02Xdo0


>>10
字が汚くてもちゃんと丁寧に書こうとしたか適当に書いたかくらいは人事でなくても分かる
字が元から綺麗な奴はそれはそれで良し
人格までは見抜けない



11: 名無しさん 2018/08/06(月) 17:17:00.981 ID:o0l7p8RBp


理由もなくパソコンダメー!って言ってたらそりゃ呆れるだろ



15: 名無しさん 2018/08/06(月) 17:17:58.529 ID:kshY0/M60


人事って無能が担当するらしいな



16: 名無しさん 2018/08/06(月) 17:18:46.121 ID:wLGfoWkS0


何で手書きじゃないとダメなの?



21: 名無しさん 2018/08/06(月) 17:21:10.344 ID:gPw/Ux0F0


>>16
その人の人柄が文字から出る



47: 名無しさん 2018/08/06(月) 18:01:50.384 ID:0/giPvYj0


>>21
ワロタ
今の子って象形文字みたいな汚い字の子が多いから人柄も糞もないぞw



20: 名無しさん 2018/08/06(月) 17:20:58.677 ID:52kG/g120


パソコンで書いたらダメってなんでなんだろうな



23: 名無しさん 2018/08/06(月) 17:22:06.081 ID:9sW1aL8d0


ちょっと>>1の文字見せてよ
本当に人柄が出てるかどうか



24: 名無しさん 2018/08/06(月) 17:23:00.402 ID:HX6tuy8Kd


それって何かに役立つんだろうか
綺麗に書いてくれたら好印象ではあるんだろうけど仕事ができるかどうかはわからないよね?



27: 名無しさん 2018/08/06(月) 17:25:30.391 ID:ixF02Xdo0


>>24
大体同じくらいのスペックの奴が二人いたら字が汚い奴より綺麗な方採用したいじゃん?



31: 名無しさん 2018/08/06(月) 17:27:15.369 ID:Ga5L7/5ma


>>27
業務でなんか手書きすんの?



33: 名無しさん 2018/08/06(月) 17:29:25.932 ID:ixF02Xdo0


>>31
うちの会社封書の宛名書きとか未だに手書き



34: 名無しさん 2018/08/06(月) 17:30:15.459 ID:8q/rrxPU0


>>31
出先で伝票切るとか
作業報告書くとか



40: 名無しさん 2018/08/06(月) 17:38:28.812 ID:EOp8Ci540


>>33>>34
あるなら当然履歴書は手書きだわ



26: 名無しさん 2018/08/06(月) 17:25:23.007 ID:wLGfoWkS0


そう言う人も居るがパソコン作成は最低限のパソコンスキルがあるというメリットもある
手書きが良いなら手書きと書くべき



28: 名無しさん 2018/08/06(月) 17:26:02.404 ID:SfhKHyzk0


手書き(風フォント)で作成しました



29: 名無しさん 2018/08/06(月) 17:26:04.950 ID:VCwFSGAra


書類書くのに手書きじゃないとダメなパターンなら履歴書の文字で判断するだろ汚い読めない字書く奴使うか?



35: 名無しさん 2018/08/06(月) 17:31:06.539 ID:dy068ukk0


字が綺麗なら視覚機能も正常だろうし指先の巧緻性が高いって事だろうからな
実際に書くかとかはどうでもいい



42: 名無しさん 2018/08/06(月) 17:44:16.585 ID:L5ERXNb0d


手間という人の心が一番おいしいみたいな事アカギが言ってたような?



43: 名無しさん 2018/08/06(月) 17:52:42.882 ID:tbscO33Ca


むしろ、PCできちんと文書作成できる方が有能じゃないか?



45: 名無しさん 2018/08/06(月) 17:59:01.117 ID:EOp8Ci540


今時はスマホで簡単に履歴書くらい作れるからそこで優劣はつけられないよ



46: 名無しさん 2018/08/06(月) 18:01:02.892 ID:XgNJGBNQd


これは中小企業には大事なことで
マジで漢字というかまともな文字も書けない障〇者が通ってしまうことがあるんだよなぁ



49: 名無しさん 2018/08/06(月) 18:29:56.881 ID:OdDzl4wK0


まぁ十数分の面接で少しでも手書きの履歴書から人柄云々ってのは分かるけどさ

面接する側ももう少し質問のやり方変えた方がいいと思うよ。昔のまんまでしょ質問内容なんて



50: 名無しさん 2018/08/06(月) 18:37:33.502 ID:XgqRA1FW0


でも字綺麗だと印象いいよね
実際は無能だったりするが



39: 名無しさん 2018/08/06(月) 17:36:41.840 ID:1Okx9g7o0


字がキレイなのがいい←まぁわかる
人柄見抜く←!?!?!?!?



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この記事へのコメント

229922:名無し@まとめでぃあ2018年08月14日 01:39:41

うちの会社もこの学生寄り
履歴書書く時間もったいないし、その時間をもっと有効に使うべきって考え
手書きの熱意が!とかもう古いと思うよ

229924:名無し@まとめでぃあ2018年08月14日 02:23:30

字の綺麗さより丁寧に書いてるかを見るわ
履歴書くらい丁寧に書ききれない雑なやつは仕事に出るよ

229925:名無し@まとめでぃあ2018年08月14日 02:23:44

字で人柄見抜ける能力あるようならそういう仕事したほうが良くね?

229926:名無し@まとめでぃあ2018年08月14日 02:53:09

ネットで履歴書のデータを送る時代になってくるよ
データの方が人事も管理しやすいしwinwin

229927:名無し@まとめでぃあ2018年08月14日 03:04:11

人柄なんかより業務遂行能力見抜いてくれませんかね、無能人事さん

229928:名無し@まとめでぃあ2018年08月14日 03:39:41

最近の若者って本当にこういう子増えたよね
自分が批判される事に慣れてないっていうか
ぶつかる事に慣れてないというか、ちょっとぶつかっただけで過敏反応する子

面接ってのはむしろ、そういう子を落とすためのものだもんね
仮に相手が理不尽に絡んで来ても、荒立てず対処する能力が社会では大事な訳で
それができないと営業職はもちろん、事務でも確実に周囲と揉めて仕事の効率落とす類だし

パソコンで書いた履歴書でも面接に進んだんだから(その時点でブラックの疑惑が強いけどw)
そこで履歴書を批判されたなら、むしろ自分の対処能力を見せるチャンスだろうに…

229929:名無し@まとめでぃあ2018年08月14日 04:00:04

>229928
若者批判する前にちゃんと>>1の内容読めば?
どうしても入りたい会社ならまだしも、入りたくない(入りたくなくなった)会社相手になんで自分の対処能力を見せ付ける必要があるというのか

こんな文章もまともに読めない人間が社会ガー効率ガーと言ってるサマを見たら、そら若者も社会を軽く見るようになるよ

229930:名無し@まとめでぃあ2018年08月14日 04:13:08

字の良し悪しで何も分からんよ
仕事出来ない奴ほど字が上手かったりするからな

229931:名無し@まとめでぃあ2018年08月14日 04:22:54

※229929
君こそちゃんと読んでる?
過敏反応して安易に「入りたくなくなった」のが問題って話でしょ
仮にこの履歴書批判が、面接でよくある圧迫の一種だったらどう?
本当に、簡単にキレて「入りたくなくなった」のは正しい?
ちゃんと考えてる?

まさに>>1が言う「尖りすぎじゃね?どこの職場でも生きていけねーよ 」状態
そういう風に他者批判前提、自己肯定前提で色眼鏡で物事見たらあかんよw

229932:名無し@まとめでぃあ2018年08月14日 04:34:49

>229931
お前よりは読んでるし、本旨を間違いなく理解してる。
「入りたくなくなった」のは過敏反応()とやらが原因ではなく、「くだらないことに固執してる古い体質の会社」であることが人事の発言から読み取れたから。
たとえそれが圧迫面接であろうがなかろうが関係ない。
というか、圧迫面接かどうかなんてスレに一切書かれてないお前の妄想だから、ここで仮定として挙げることすら本来は不適切。

大体にして、お前こそ「最近の若者って本当にこういう子増えたよね」の目線から入ってるから、頓珍漢な自論を持ち出して色眼鏡越しに意味不明な主張をしてる。

批判されるのに慣れてない若者が多いことは否定しないが、その主張とこのスレの内容とは関係ない(主旨がずれてる)ことに気付け。

229933:名無し@まとめでぃあ2018年08月14日 05:06:18

※229932
>圧迫面接かどうかなんてスレに一切書かれてないお前の妄想だから、ここで仮定として挙げることすら本来は不適切。


あの…圧迫面接じゃなくても当然圧迫、意地悪で攻撃的な発言や質問はされますよ?
(だから私は「圧迫面接」なんて単語は使ってませんし)
それでキレてたら面接なんて受けていられませんよ?
常識でしょう?本当に何を言ってるんですか?

言い負かされたくなくて必死なのは分かりましたけど
常識外れな事まで言って食い下がるのは止めましょうね
あとスレの趣旨云々も妄想で決めつけるのは止めましょうね
少なくとも、>>1の主張は先に引用した通りですし

あと、「頓珍漢な持論」なのか「否定はしない」のか明確にしましょうね
ただ悪口が言いたかっただけにしか見えませんよw

229934:名無し@まとめでぃあ2018年08月14日 08:31:30

>>229932
>お前よりは読んでるし、本旨を間違いなく理解してる。

こんな事を平然と書いちゃう時点でダメ人間確定だな。
本質からいきなりずれている。

229935:名無し@まとめでぃあ2018年08月14日 08:47:04

手書きで人柄見抜けるなら面接なんて無駄な時間何故???

229936:名無し@まとめでぃあ2018年08月14日 09:11:09

まあ僕は手書きで書くんで
変な意地はって落とされててください
仕事とそれに付随する諸々の機会やメリットは僕がもらうんで安心してください

229937:名無し@まとめでぃあ2018年08月14日 09:20:56

その組織のルールに従えないのならその組織に入っちゃダメだよ。
改革したいのなら中に入ってから徐々に変えるべきだしね。
そんな物言いじゃ入社じゃなくてもはや侵略。

229938:名無し@まとめでぃあ2018年08月14日 09:26:48

こいつは人事どころかバイトですらないただのニートやぞ

229939:名無し@まとめでぃあ2018年08月14日 10:30:23

効率悪いことに固執する老害多すぎ
それなら企業とのメールも手紙でやってろアホw

229940:加津庸介2018年08月14日 15:19:33

これは若者の方が正しい。
日本は何もかもが古臭くて時代遅れ。

229962:名無し@まとめでぃあ2018年08月14日 20:26:12

技術職希望ならパソコン作成のほうがいい。スキルが分かるから。
総合職希望なら手書きのほうがいい。字が汚い営業マンとか絶望だし、なんやかんやで字は育ちが出る。客先に出していい人間(看板背負わせていい人間)かどうかを見極めるには最適。学歴なんて関係ない。首からぶら下げるわけじゃなし。

一般職希望ならどちらでも可。試用期間中に字が汚いorPCスキルが無いかが分かれば、必要に応じて切ればいいだけ。

229973:名無し@まとめでぃあ2018年08月15日 08:53:16

プリントアウトした字の方が読みやすいやろ、そりゃ落としてくれ言われるわ。

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