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【ブラック】うちの会社、有給義務化に対しとんでもない手段で対策を立てる

引用元:【ブラック】うちの会社、有給義務化に対しとんでもない手段で対策を立てる
http://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1555331562/


1: 名無しさん 2019/04/15(月) 21:32:42.389 ID:i9Ua/h1Ta


勤務時間が30分増えた・・・



2: 名無しさん 2019/04/15(月) 21:33:11.053 ID:cSYhewle0


しょぼくてワロタ



3: 名無しさん 2019/04/15(月) 21:35:05.339 ID:i9Ua/h1Ta


は?1日30分増えると16日で丸一日はらたいらことになるんだが?



4: 名無しさん 2019/04/15(月) 21:35:44.327 ID:2cHHJJtk0


ほんとくそだなそれ



5: 名無しさん 2019/04/15(月) 21:36:50.389 ID:wdzQ0i9Pa


嬉しいだろ?喜べよ社畜



6: 名無しさん 2019/04/15(月) 21:37:29.563 ID:rD3B7DRQa


そこまでしてそこで勤めたいの?



7: 名無しさん 2019/04/15(月) 21:38:41.255 ID:DY2dyTkhp


あれ?
月の業務時間って上限決まってなかったっけ?



9: 名無しさん 2019/04/15(月) 21:39:56.797 ID:i9Ua/h1Ta


>>7
そこまでは多く働いてないのかもしれん



8: 名無しさん 2019/04/15(月) 21:39:07.533 ID:i9Ua/h1Ta


一年通すとあかあかの赤字でわろりんちょ
しかも老害は休まないのがエライみたいな事を口外していてマジぅざ



10: 名無しさん 2019/04/15(月) 21:40:49.093 ID:nDi4tPSV0


6時間勤務から6時間半勤務になっただけかよ



12: 名無しさん 2019/04/15(月) 21:43:40.367 ID:i9Ua/h1Ta


>>10
8→8.5だよ
マジ有給買取してほしいわ



11: 名無しさん 2019/04/15(月) 21:42:39.667 ID:DY2dyTkhp


単位時間あたりの作業量が多い人が偉いのであって、
時間ばかり掛けてる人が偉くねえよ
ダラダラ仕事してるふりしてりゃ偉くなるのか



13: 名無しさん 2019/04/15(月) 21:44:27.033 ID:GgT1JFNN0


結局いたちごっにしかならんのな



17: 名無しさん 2019/04/15(月) 21:50:12.605 ID:DY2dyTkhp


>>13
分かりきってたじゃん
労基っていう法律を守れない連中が社会人のなんたるかを語ってるんだぞ?



14: 名無しさん 2019/04/15(月) 21:46:40.930 ID:i9Ua/h1Ta


マジそれよ
むしろマイナスになってるし



15: 名無しさん 2019/04/15(月) 21:49:12.162 ID:zsidjz2HM


俺は農家だから良くわからんけど
ブラック上等で働くくらいでなけりゃ
もう経済大国としての道は諦めて
皆で仲良く貧困国の貧困層としてやってくつもりなんかなあって思う



20: 名無しさん 2019/04/15(月) 21:51:20.863 ID:DY2dyTkhp


>>15
ブラック上等なら会社泊まり込みで丸一日PC画面見続けて、
1ヶ月家に帰れなくなるけどそれでも良いならやってみろよ



18: 名無しさん 2019/04/15(月) 21:50:17.061 ID:pj8WJA+Ka


弊社は盆休みと年末年始休暇の計7日の休みがなくなったわ



21: 名無しさん 2019/04/15(月) 21:53:41.249 ID:bj8uWjW1M


30分だけ残業するって事?



23: 名無しさん 2019/04/15(月) 21:54:34.793 ID:AfUB08Zy0


>>21
8.5Hが通常業務時間になったって事だろ



24: 名無しさん 2019/04/15(月) 21:56:09.887 ID:iLFbsk0z0


これで休みを1日増やす事が有給消化とどう関係するのかよくわからん
定時が伸びるだけで有給になってなくね?



28: 名無しさん 2019/04/15(月) 21:58:03.859 ID:bGXQL4EZ0


>>24
有給取られても総労働時間が増えるだろ



29: 名無しさん 2019/04/15(月) 21:58:58.025 ID:AfUB08Zy0


>>24
毎月1日分業務時間が増えるから、
12ヶ月で12日分有給取ったのと
どっこいの業務時間が確保出来るだろ
有給を20日取られても実際には8日分しか取られてないようなもん



25: 名無しさん 2019/04/15(月) 21:57:02.360 ID:dvtIDyzw0


1日8時間、1週間で40時間をこえてはいけないって労働基準法になかったか?



32: 名無しさん 2019/04/15(月) 22:15:13.683 ID:bj8uWjW1M


>>25
これにあたるから三六協定結ばないといけない



26: 名無しさん 2019/04/15(月) 21:57:09.341 ID:bGXQL4EZ0


就業規則の改訂には労使の同意が必要なのでは?



27: 名無しさん 2019/04/15(月) 21:57:43.684 ID:dCrMukYp0


法定8時間でそれ以上は全部残業扱いじゃねぇのか



30: 名無しさん 2019/04/15(月) 22:00:05.520 ID:AfUB08Zy0


>>27
そんなのサビ残とかで色々やりようはあんだろ



16: 名無しさん 2019/04/15(月) 21:49:24.273 ID:MnlRKNGc0


労組はないのかよないならしゃーない



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