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バイト先が無給で研修強制しようとしてるから労基にチクろうと思う

バイト先が無給で研修強制しようとしてるから労基にチクろうと思う
1:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/10/11(金) 12:32:54.62 ID:pmjaL9w/i
給料もでないのに俺がなんかを無給でやってやる理由なんざない
バイト先が無給で研修強制しようとしてるから労基にチクろうと思う
引用元:バイト先が無給で研修強制しようとしてるから労基にチクろうと思う
http://hayabusa.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1381462374/


1:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/10/11(金) 12:32:54.62 ID:pmjaL9w/i


給料もでないのに俺がなんかを無給でやってやる理由なんざない



2:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/10/11(金) 12:33:28.05 ID:nlu3bzWQ0


さっさとやれ無能



3:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/10/11(金) 12:33:33.29 ID:VGtqLcLF0


いいぞー
やれやれー



6:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/10/11(金) 12:35:15.94 ID:WohhxBRn0


なんかの契約書にサインしたろ



7:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/10/11(金) 12:35:16.27 ID:pmjaL9w/i


しかも研修教材の中身がマニュアル変更前のモノだから実務上なんの役にもたたない
完全にアホ店長の自己満

10:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/10/11(金) 12:36:17.37 ID:WohhxBRn0


>>7
みんなやってるんだからお前だけパスする訳にいかないの
わかるかな坊や しんでね。


15:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/10/11(金) 12:40:29.45 ID:pmjaL9w/i


>>10
なら全員に金払えよゴミが


19:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/10/11(金) 12:42:10.12 ID:WohhxBRn0


>>15
お前人使ったことないね いつも使われる側でさ みじめな奴


21:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/10/11(金) 12:43:37.05 ID:pmjaL9w/i


>>19
大学生になにいってんの?(笑)




8:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/10/11(金) 12:35:38.85 ID:WCki/miY0


まあ無駄だろうな
社会ってのは正義だけじゃないんだよ



11:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/10/11(金) 12:37:44.39 ID:KbVZODM/0


給料出さないのはどんな理由があっても悪

14:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/10/11(金) 12:40:24.53 ID:WohhxBRn0


>>11
むしろ仕事もできないのに給料だけもらうのは申し訳ないと思わないか?
中国人か韓国人なら思わないだろうな


18:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/10/11(金) 12:41:46.15 ID:KbVZODM/0


>>14
解雇すればいいだろそんなの
雇用してるなら支払うべき
なんで中国韓国が出てくるのか知らんが


23:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/10/11(金) 12:43:54.41 ID:WohhxBRn0


>>18
仕事もできないのに給料だけもらうのは申し訳ないと思わないか?


25:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/10/11(金) 12:44:54.86 ID:pmjaL9w/i


>>23
何で仕事が出来ないって前提で話してんの?


36:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/10/11(金) 12:48:01.67 ID:hc9SYJn4O


>>23
会社は仕事が出来る出来ないに関わらず、拘束した事に対して賃金を支払わなければ
ならないんだよ




12:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/10/11(金) 12:38:02.51 ID:VGtqLcLF0


研修期間があるとか
研修中は無給とか
表記してなかったの?

17:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/10/11(金) 12:41:16.98 ID:pmjaL9w/i


>>12
新人研修とかじゃないんだよなあ




13:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/10/11(金) 12:39:13.24 ID:kYfS8JApi


働けるだけありがたいと思え。社会じゃそんなの当たり前だよ。暗黙の了解。我慢しろ

22:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/10/11(金) 12:43:51.06 ID:Hc1WcJq/0


>>13洗脳済み




20:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/10/11(金) 12:42:57.99 ID:pmjaL9w/i


ちなみに労働法上の権利を行使したことによる不利益取扱は違法だからな
俺を叩いてるカスも覚えとけよ



24:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/10/11(金) 12:44:49.56 ID:63F8TAq60


正社員合同面接で研修3ヶ月は給料出ませんとか言われたことあったな
半分くらいその場で帰ってわろた
俺は最後までいたが残ったやつら全員明らかに適当に受け答えしててわろた



29:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/10/11(金) 12:46:05.90 ID:KbqNadOV0


辞めちまえそんなとこ
最悪バックレたって経歴傷付くわけでもない



34:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/10/11(金) 12:47:25.37 ID:CZoaksnaP


採用面接の時に説明なかったの?研修は時給つきませんとか

38:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/10/11(金) 12:49:27.77 ID:pmjaL9w/i


>>34
新人研修は時給出るんだよ
今回のはアホが唐突にいいだしたんだよ
で何故か時給でないらしい


66:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/10/11(金) 13:06:57.41 ID:7H4zPcqz0


>>38
会社の指示でやる研修は金出るけど店長が勝手に研修名目の勉強会・労働を無給で強要するってことか




39: 忍法帖【Lv=29,xxxPT】(1+0:15) :2013/10/11(金) 12:49:31.01 ID:xQaxKvRVi


無給はないわ基本給-50円が相場だろ



42:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/10/11(金) 12:50:49.93 ID:rpUojLqyi


お前ら文句しか言わねーな

43:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/10/11(金) 12:52:07.14 ID:UtjPRkYv0


>>42
だって ガキすぎるだろ コレ


44:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/10/11(金) 12:53:16.41 ID:Hc1WcJq/0


>>43大人ぶって一生面倒ごと押し付けられてろよ社畜


48:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/10/11(金) 12:55:28.73 ID:UtjPRkYv0


>>44
経営者ですが何か?
別に大学生叩いてる訳じゃないぞ


54:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/10/11(金) 12:58:55.60 ID:hc9SYJn4O


>>48
ならなおさら賃金発生の定義を知らないのはヤバいな
労基に駆け込まれてから泣かない様にな




50:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/10/11(金) 12:56:11.85 ID:swaMm9kl0


経営者はただで安く、人を使いたいだけ
そのためならどんな理由だってつける



56:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/10/11(金) 13:01:01.17 ID:1RNyVXig0


アホより上に文句言えないのか?
役に立たない研修とか嫌がらせだろ?



58:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/10/11(金) 13:02:10.34 ID:LSY35mNCi


無給の研修で便利に使える奴と使えない奴ふるいにかけてるんでしょ

60:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/10/11(金) 13:03:18.92 ID:swaMm9kl0


>>58
そういう企業は総じて糞だからかかわらないほうがましなんだよな
優秀な人間はそんなところにはまず行かない
関わらないほうが賢いけど、




59:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/10/11(金) 13:02:18.39 ID:Nf8LdRud0


研修中は無給って契約があったとしても、それ自体が違法なので無効
新人研修や入社前研修でも、無給だったり最低賃金以上であっても契約してる給与から数えて著しく低い額の給与しか与えられていない状態は違法
近年は労基署も厳しくなったから、無給研修なんて馬鹿なことしてる会社も減ったんだがな



64:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/10/11(金) 13:05:55.56 ID:/SwsFeM+0


その研修が断れるものなら無給でもOK
強制で、業務上必要な措置なら無給でやるとお互いに同意し契約しても無効で給与が発生

68:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/10/11(金) 13:13:46.26 ID:7AuMqSQo0


ID変わったけど1だ
>>64
強制だよ
先にバイトリーダー(笑)どもの研修もらあったんだが
期日までにこなさないと名前さらされるおまけ付き




65:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/10/11(金) 13:06:04.29 ID:N0IZvbZJ0


嫌ならやめろよ…

69:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/10/11(金) 13:17:46.68 ID:7AuMqSQo0


>>65
他の条件は割といいからね
相手が違法な行為をしていてこちらにそれを排除する手段があるのにワザワザメリットを手放すわけないだろ




74:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/10/11(金) 13:24:40.16 ID:PR6t/yOe0


ちなみに無休期間はどれくらい?

76:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/10/11(金) 13:25:25.02 ID:7AuMqSQo0


>>74
テスト受かるまでだから人によるな




75:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/10/11(金) 13:24:50.40 ID:7AuMqSQo0


アホ経営者の中では労働法の権利を主張するやつ=仕事をしてないっていう気違い染みた等式がたっているらしい



80:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/10/11(金) 13:27:27.09 ID:PF6tBD9Y0


強制で金出さないなんておかしい
さっさとチクっちまえ



81:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/10/11(金) 13:27:31.86 ID:vIVtYiWG0


仕事も出来ないのに給料をもらうのは我侭じゃないのか?



84:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/10/11(金) 13:31:23.39 ID:nuoGtuXr0


時給は文字通り拘束している時間に金払う事だから
寝てようが仕事してようが払う義務ある



88:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/10/11(金) 13:35:07.60 ID:olY2hXOP0


バイトなんだから別にクビなったって構わんだろ??
労基にチクって、尚且つ無休時間は仕事しないってハッキリ言えばいいだけ

90:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/10/11(金) 13:36:30.71 ID:7AuMqSQo0


>>88
公務員試験の勉強もあるし今から新しいバイト先見つけるのも面倒なんだよね


100:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/10/11(金) 13:47:59.60 ID:olY2hXOP0


>>90
ダメじゃん


101:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/10/11(金) 13:49:04.55 ID:7AuMqSQo0


>>100
チクってからも居座るつもりだけど?
俺は何も悪いことしてないし不利益取り扱いしたら向こうの立場がますます悪くなるだけ




107:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/10/11(金) 13:57:05.39 ID:PmQ3Q4K60


普通研修期間でも賃金出るだろwwww
どこのブラックだよwwww



118:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/10/11(金) 14:09:57.29 ID:aSIvsV6J0


バイトじゃなくてボランティア枠で入ったんじゃねーの?



10000:以下、名無しにかわりましてまとめでぃあがお送りします:2045/12/21(木) 02:51:41.36 ID:matomedia

【警告】外で「白いイヤホン」付けてる奴、ヤバイぞ

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この記事へのコメント

32578:2013年10月11日 17:29:59

労基にチクるか
ばっくれるか

32580:名無し様2013年10月11日 17:36:59

こればかりは嫌ならやめろとは言えない
嫌ならやめるってことはブラックを野放しにすることになるんだから
徹底抗戦してどんどん潰してけ

32582:名無し@まとめでぃあ2013年10月11日 18:01:39

経営者や管理者からの立場で考えると
こんなバイトは首にしたほうがいい。

まず権利ばっかり主張して仕事できない。
手を抜くことやサボることしか考えない。

32584:名無しさん2013年10月11日 18:11:33

ワタミに投票するようなアホがたくさん沸いてるな

32585:名無しさん@ニュース2ch2013年10月11日 18:15:04

これは闘っていいレベル
経営者側の俺が言うんだから間違いない

32586:ゆとりある名無し2013年10月11日 18:23:34

法律も守る気のない経営者は帰ってどうぞ

32588:名無し@まとめでぃあ2013年10月11日 18:27:31

働いてもいないニートが社畜根性丸出しって終わってんなあ

32589:名無しさん@ニュース2ちゃん2013年10月11日 18:31:22

セコいよなw
仕事が出来ないのに報酬を貰うなんておこがましい(
って。だったら初めから相応の待遇で出来る人間を募集しろよw

32590:名無し@まとめでぃあ2013年10月11日 18:31:53

雑給が外注費になるくらいだし

32591:名無し@まとめでぃあ2013年10月11日 18:32:50

社畜湧きすぎwww

32595:名無し2013年10月11日 18:47:22

スレ立ての時間が悪すぎるわ
社畜馬鹿にしてるニートしかおらん

32596:名無し@まとめでぃあ2013年10月11日 18:47:53

経営者(笑)

32597:名無し@まとめでぃあ2013年10月11日 18:48:20

>>32582
割ときついバイトしてたけど卒業・就職まで続いてたのはやっぱりきちんと研修だろうがお金出してくれたからだよ
出し惜しみせず精神的サポートもしっかりしてくれて長続きしてる人多かった
それなりにきちんと扱ってくれるところには人は集まり留まるものよ

32598:名無し@まとめでぃあ2013年10月11日 18:48:47

俺もサービス業でバイトしてた時はこんな会社だったな
会社側がまともに時給払わないの分かってからは仕事も適当にやったし面倒な客は全部断ったし
最後辞めるときは引き継ぎするように言われたけど返事だけ調子良くして結局何も引き継がないで終わったわ

32599:名無し@まとめでぃあ2013年10月11日 19:12:10

何は無くとも通報しとけよ

32600:名無し@まとめでぃあ2013年10月11日 19:31:52

とりあえずチクっとけ、社畜云々以前に真面目に給料払ってる経営者が馬鹿らしくなる

32604:名無し@まとめでぃあ2013年10月11日 19:39:40

WohhxBRn0が臭すぎる

32606:名無し@まとめでぃあ2013年10月11日 19:42:13

チクっていこうぜ、証拠持ってったほうがいいよ

32609:名無しさん@ニュース2ch2013年10月11日 20:27:36

32582
うわーなんかマジっぽくて怖いこの人
ブラック企業は日本から出ていけぇ!

32613:名無しさん@ニュース2ch2013年10月11日 21:46:19

一万歩譲って労働契約に「研修は無給」と書いてあった所で労働法上無効なわけ

32631:名無し@まとめでぃあ2013年10月11日 23:41:45

バイトならやめて他のバイトすりゃいいじゃん。

32638: 2013年10月12日 02:52:02

実際問題、そんなことで労基が動くわけないだろ。
あいつら、死人が出なきゃ動かないぞ。

32747:名無し@まとめでぃあ2013年10月12日 21:37:12

社畜多すぎだろwww

32780:名無し@まとめでぃあ2013年10月13日 02:53:52

どうせ経営者とか言ってんのは釣りだろうけど
そんな心構えだと居座るのはろくなヤツらじゃねえぞ
まともな人間ほど辞めていく

35370:名無し@まとめでぃあ2013年10月29日 02:13:27

前半に法律を理解してないバアが数名湧き出たようだが1が正しい。
学生に知識で負けてるようじゃそいつの会社はお先真っ黒だな。

日本はまだまだ思考停止して会社に搾取されてるバカが多すぎる。
賃金なしの研修?そんな会社潰そう。

37444:名無し@まとめでぃあ2013年11月07日 08:39:56

※32582
労働者の立場で考えると
こんなブラックはつぶしたほうがいい。

まず義務ばっかり主張して労働者に利益を還元しない。
いかに労働者を搾取して使いつぶすかしか考えない。

ってかwww

86660:名無し@まとめでぃあ2014年06月18日 22:58:15

※35370
自由主義はいいんだけど日本の教育制度とか風習からして
会社を一個の共同体として考えられない人は邪魔なんだよね。
会社が誰かをつかまえて無理やり労働させてるわけじゃない。
自分で望んで就職したんだ。労働基準法の未熟さを盾に会社
一個の生存を無視して身勝手に振舞うのは実にアカらしいよ。

日本はまだまだ、何て言ってるけどどこに会社が労働者に頭を
下げる国があるんだい。会社に仕事をもらう、与えられてしのぎ
を削る、それに不満がある人はどこの国でも自分に投資してるよ。

87140:名無し@まとめでぃあ2014年06月21日 16:18:13

こいつらは三ヶ月も仕事の説明に使うのか
せいぜい三週間しか使わないんだから三週間から給料払えよ試用と研修は違うだろ

123240:名無し@まとめでぃあ2014年11月15日 00:21:42

権利ばかり主張して、とか意味不明なこと言ってる馬鹿がいるが
権利は主張して行使するためにあるんだろうが。ましてや労働者という弱者なら尚更主張してしかるべき。
何でも受け身受け身になってしまうから愚かしい使用者が罷り通ってしまうんだ。

165603: 2015年08月02日 18:47:27

無給で強制研修するのが労基違反だって知らない経営者が多いんだよ
新人研修どころかベテランになっても休日に無給で外部研修に行かせる会社とかあるし
せめて業務に役立つ研修ならいいがおおむねお題目ばかりで内容スカスカ
時間の浪費でしかない
やはり労働者が訴えないとな

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