おまいら電力会社の給料カットどう思う？
1：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/10/24(木) 11:45:21.16 ID:bwwAzatW0
二割カットとかあるらしいんだけど それについてはどう思う？
http://hayabusa.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1382582721/
二割カットとかあるらしいんだけど
それについてはどう思う？
下の連中の給料はそのままで上のやつらの給料半分でいい
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公共の設備だからボランティアでもいいくらいだろ
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やらかしたとは言っても重要なインフラを提供してるんだし減らさなくていいんじゃない
有能な奴が逃げていったらもっと酷い事故起きそうだし
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会社の収益が減った以上
給料やボーナスに跳ね返ってくるのは仕方ない
でもさ考えてみ？
その人たちも電気代は上がるんだぜ？
消費税増税に電気代アップまではみんな一緒だけど
そこからさらに給料二割カットとか死活問題だよ？
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利益に従って給料が上下するのは普通の話だろ
東電はやらかしたから払いが多くて従業員に払う給料が減るのは普通の話
事業失敗して金が回らないんなら普通だろ
それをお客さんのせいにしないだろ
普通の会社は
自分で失敗して給料下げたら死活問題とか
失敗もしてないのに最初から給料も安くて死活問題が常態の下請けからしたら
まだ恵まれてるわ
世論に押されてまともな反論出来ないんじゃバカだろ
この後に及んで東電擁護できる奴はなんなんだろうな？
異端な俺カッコいいがしたいのか関係者なのか
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中電はとばっちりだよなあ
そんなことよりソーラーとかの保証買値が高水準なのは今後問題悪化するぞ
給料カットと値上げで発電コストをフォローしてるならそれで解決してる
平社員を圧迫してどうこうするよりもまず幹部の給料を年500万程度まで下げてからだなと思う
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原発は必要だろ
ただしちゃんと運用できることが条件
東電には難しかったようだ
あと原発反対厨もちょっとは考えろ
原発使わない→燃料費で電気代上がる
これは当たり前なのに原発使うな電気代上げるなでは筋が通らん
普通の会社なら倒産レベルなのに生活苦しいくらいで済んでるんだから有難く思えよ
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発送電分離はやくして新規電力会社がどんどん出てきて欲しい
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社員に罪はない
叩かれるのは役員以上だろ
なんのための役職なんだよ
ドラスティックにやると労働法とかうるせーんだよ
利害調整でてんやわんやだな
新規電力会社なんてムリムリ
発電所作るの何千億かかると思ってんの？
送電線工事何億かかると思ってんの？
安全よりまず金の問題だから
ソフトバンクなら1兆円かかろうがやりそうだけどな
関電の友達がボーナスカットされてキレてたわ
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あと価格競争は自分に跳ね返ってくるぞ
電波、保険、エネルギー、農協とか農協とか農協
ここらへんは少し緩和して健全な競争を促す必要あるけど
普通以下の社蓄はある程度無駄があった方が幸せになれる
つまり競争で得するのは優秀なやつばかりです
他の一般的な商品やサービスと違って消費者側に選択権がほぼないのがな
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下の人間はそれほど下げなくてでいいから上層部をがっつりカットして欲しいな
過去の給料を返上するぐらいでもいい
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トヨタ、ホンダあたりに新規電力会社作って欲しいな
それより暴動起きない日本ってすげぇよな
安定してないけど安いとこ選んだ底辺が、停電のたびに大騒ぎしてうんざりすることになりそうだな
企業努力が消費者から見た時に全く見えない。売上げ下がる。何故って事もないけど値上げする。それでも足りない。なら賃下げは当然だろ。
消費者もアホではないから少しづつ違う形にシフトしてる。胡座かいて商売出来る時代は終わったよ。
昔は電力会社の社員は高給でも文句言われなかったよなぁ
みんなちゃんとやってると思ってたからなぁ
けど今高給が叩かれてるのはなんでかなぁ？
仕事に見合った給料じゃないからやろなぁ
震災があって電力会社全然あかんやんってのが露呈してもたしなぁ
世論やで
電力自由化したら8次受けとかの醜い下請け構造がなくなっていいんじゃなかろうか
課長職以上2割カット
部長職以上3割カット
役員職以上5割カット+退職金ナシ
とかの方が良く無いか？平の人は自分の権限じゃどうしようもなかったろうし
確かに2割引かれたら苦しかろう、上の奴らは今まで多量にもらっていたのは
こういう時責任を取る立場だからこそだろうからな
俺らのせいで給料カットされたと言われているような気がしてしょうがない
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特に東電とかひどいわな
企業年金やら東電社員関係者しか使わん病院の維持とか探せば他にも色々無駄なもんあるやろ
そんな無駄なもんを守るために電気代あげたり税金投入したりしてるのが問題なんやろ
いらんもん全部売っぱらう、給料もカットする、企業年金もなんとかする、できること全部やった上で電気代値上げや税金投入ならここまで文句出ないんやで
会社がやらかして大赤字作ったなら
給料が下がるのは当たりまえ
不満があるなら転職すればいいだけ
誰もおまえに嫌々仕事続けろなんて言ってない
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かといって、競争がまったくないのも腐るからなぁ
少しは努力させた方がいい
でも、やらせすぎると自分の首を真綿でしめてくようなもん
資本家か経営サイドじゃない限り
現実的には難しいけど東電とかソニーみたいな
社員に優しい会社が増えれば
みんなもっと寛容になると思うなぁ
電力会社ではない
でも電気関係ではある
業績が下がったわけでもない
自分たちが値上げをするわけでもない
特に問題なく営業していたのにある日突然給料カットがあるという噂が立つ
理不尽だろ
親会社とか子会社があるわけでもなしいきなりだぞ
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別に電力会社が悪くないわけではないけど電力会社＝諸悪の根元みたいな風潮は辞めてくれよ
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まず、電力会社は自治体に電源交付金を払っていた
正直あれだけもらってて騙されてたみたいに騒いでるやつは死ね銭ゲバとおもう
事故は未曾有の大災害が起因でさらに国の意向で原発を使わせてもらえていない
これで、給料を下げろと言うのはルサンチマンじゃねえの？
役員はカットしたらいいと思うけど
法的に言えば天災は免責のはずなんだよなー
だから、人災かの判定が大事
裁判してんのかな？
燃料代が高くついたのも民主党の外交力が弱かったのもあるしな
角栄はアメリカの要求をつっぱねたと言うのに
電力会社を競争させて電気料金下げさせろよ
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どうせカットされるのは下っ端だろこれが問題
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この記事へのコメント
日本が銃社会なら暴動とっくに起きてるよ
嫌ならやめろ
誰にでもできる仕事じゃねーんだよ
あとあの地震で原発を守り抜いてそこに地元民を避難までさせてた電力会社があるんだけど？
自社の施設もかなり津波被ったりしたんだがな
なんで特別扱いしないといけないの？文句があるなら東電と国に抗議しろよ
上から下まで公務員の水準にするべきなんじゃないか。
インフラを担っている独占企業で、
民間で人件費がかさんでいる現状はおかしいだろう。
水道と同じように公営にするべきじゃね？
「電力会社」ってだけでのべつまくなしに叩く奴はただの精神障害者だろ。
それはそれで状況が悪化する。
役員クラスの報酬カットすればいいが、経費削減効果は限定的。
東北電力や中部電力に吸収させるのが現実的では。
役員とかの管理職は給料5割カットで良いんじゃね。寧ろ、金払うべきだわ。
みたいな事言われると優しくする気ガリガリ無くなるんですがそれは
儲けを全部給料に回して、設備投資に回してこなかったんだから自業自得。
役員なんて現場で働いてるわけじゃないんだから、使えるヤツ２，３人残して後は退職金無しの首でいい
採算や管理は二の次になるし、このためなら何だってするようになる。
今だって炎上商法で仕事を増やして、楽しんでるように思える。
助けてくれ、もう俺にはできないっていうのが本来の責任ある姿勢だと思う。
会社を存続させてもらってるだけでありがたく思うべきだと思うよ
アベさんも原発については発言してるが人員については何一つ言ってないからなｗ
だけど安全策が万全ではないままで運転しようとし、給料もろくにカットせずに、退職金も辞退せずに、電気代あげるから批判が出る
原発を動かさないor電気代を上げないっていう二者択一ではないんだよ
それ以前に給料をカット、もしくは安全策を万全にするとかの誠意を見せろってのに、姑息なことしかしない東電
これじゃあ原発が必要っていっても説得力がない
だけど安全策が万全ではないままで運転しようとし、給料もろくにカットせずに、退職金も辞退せずに、電気代あげるから批判が出る
原発を動かさないor電気代を上るっていう二者択一ではないんだよ
それ以前に給料をカット、もしくは安全策を万全にするとかの誠意を見せろってのに、姑息なことしかしない東電
これじゃあ原発が必要っていっても説得力がない
国から認可されていた原発を急に「使うな。火力で賄え。値上げすんな。」て言われてんだから
とにかく電気業界の確変期に入ったのだから国民電気業界ともに納得できるような新体制を前向きに議論していきたいよね
電気は必要、でも今の電力会社は必要ない。
ボーナスカットと言って別名目でボーナス分支給してるクソども。
供給は安定してるが事故後の対策がないことが露呈した
ここまでくれば反原発や反電力会社の流れが来ることは明らか
結果原発が使えなくなる→電気代あがる→消費者の不満→給与カットは自然な流れ
似たような余波は他の業界にもあるようなことだから電力だからって安定してるとは限らない、リーマンショックの件みたいに
結論としては東電が多方面で悪い
東電は役員以外は別に
あくまで心情的にはだけど平なんて上げてやってもいいくらいに思う
ただ他の電力会社含め仕方ないとも思うけどね
若手は定年近くまで給料が上がり続けると聞かされてたから、安月給でも我慢して無能ジジババを「介護」してたわけ
いま東電は使える若手がドンドン逃げてるそうだが、当然だよな
普通の会社も自社と関係ないこと（法律改正とか取引先の倒産、貸し剥がし）などで
給料下がったり、リストラ、倒産あるけど税金入れてくれないからな
俺の常識では経営に対して責任がある人が責任取るべきだと思う
結果責任対して高い給料もらってるんじゃないのって言いたい
上にいる「役員報酬」を得ている連中には大幅カットを飲んだうえで尽力いただきたい。
絶対変わってない。
凡人が考えうることなんかアホみたいに検討されたうえで、
今の状態に落ち着いていると考えた方がいい気はするけど。
給料カットは可哀想の一言だなあ
個人的にはさっさと原発新設すればいいと思ってるぐらいなんだよなあ
正直、俺の家の横に使用済みの核燃料埋めてくれてもいいよ
それをモニタリングするだけでそれなりの生活させてもらえるなら、
特にやりたい仕事もないしちょうどいいんだけど
2/3の人数で電力自由化に向けた膨大な仕事をこなさなきゃならんから、1人あたりの仕事は倍以上になる
しかもコネ入社とか役に立たない奴らを大量に抱えてる分、馬車馬みたいに働かされてる社員が大勢いるだろう
日航ジャンボ機墜落事故では何人かの日航社員が過労や精神病で死んだらしいが、それよりも桁違いにキツイだろうな
今は電力会社が創業以来の赤字になっても、停電しない電気を売ってくれてるけど、一般家庭は高層ビルみたいに発電機やガス冷房なんて持てない以上、自由化後も停電しない契約を結ぶしかなく、それは自由化前より高くなるかも知れない。
と分かっているのに事故はおきません
といっていたのが愚か
比べて事故おこしていない柏崎刈羽の方が多い１１５０人体制っておかしいだろう。。
公務員も同じだよ
最も高コストなのが原発だろ
廃炉や地層処分の費用を隠すんじゃねーよ
地元に数百億円の寄付金、数約億円の補助金、裏金、隠さず計上しろよ
どこが低コストなんだ
ウラで税金垂れ流してんじゃねーかよ
しかも「もんじゅ」なんか１兆円つぎ込んで１キロワットも発電できない
ゴミじゃねーか
結局どこも安全対策に自信持てないんだろ、そんなんじゃ再稼働なんて無理よ。
それに、前科者の東電に二度と原発運用させてはいかん。最低でも余所に委託しろよ。
だから黙って減らせばいいんだよ。
34630：名無し＠まとめでぃあ：2013年10月24日 21:32:07
原発で作業してるのはまた違うノウハウで
しかも、派遣なんだろ？それとは別の評価は必要。