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弊社で採用したニート、無職の末路www

引用元:弊社で採用したニート、無職の末路www
http://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1573687193/


1: 名無しさん 2019/11/14(木) 08:19:53.765 ID:RvcWFnz2d


ほぼ全員退職
みんな客との契約期間中に労働基準法チラつかせて辞めてくから営業が客に激怒されてメンタル病んで営業も減るという結果でワロタ



3: 名無しさん 2019/11/14(木) 08:20:46.849 ID:+uHcUlijd


イイハナシダナー



5: 名無しさん 2019/11/14(木) 08:21:32.205 ID:9mJCt1Htd


な?ニートに無理矢理働かせるのはダメなんだよ



7: 名無しさん 2019/11/14(木) 08:21:50.792 ID:937+2lsxd


労基守らないクライアントが悪いのでは?



9: 名無しさん 2019/11/14(木) 08:24:13.164 ID:RvcWFnz2d


>>7
労働基準法守ったら派遣業者全部死滅しそう



13: 名無しさん 2019/11/14(木) 08:26:41.966 ID:3whIqx8g0


>>9
というか底辺の会社は大体なくなる



23: 名無しさん 2019/11/14(木) 08:29:23.857 ID:RvcWFnz2d


>>13
SES界隈が全底辺なのは間違いない
IT技術者が目指すのは自社開発の会社かフリーランスですわ



42: 名無しさん 2019/11/14(木) 08:49:05.538 ID:DSOzpl+AM


>>9
派遣は派遣法でも縛られてる
そうじゃない方がブラックよ



10: 名無しさん 2019/11/14(木) 08:24:39.480 ID:5aMU8bgp0


SEってニートでも雇ってくれんの?



11: 名無しさん 2019/11/14(木) 08:25:27.593 ID:RvcWFnz2d


ちなみにニートや無職を採用した理由はアベノミクスの一環で業界全体でニートや無職を採用しようって流れになってたから



15: 名無しさん 2019/11/14(木) 08:26:57.728 ID:6mAD0sC1p


無能のくせに入れ知恵で権利主張ばっかりするようになったパターン
権利主張するなら義務も果たせよな



21: 名無しさん 2019/11/14(木) 08:28:39.773 ID:3YogtJT90


>>15
これ感情的には完全同意だけど、義務って権利主張の対価ではなくない?



34: 名無しさん 2019/11/14(木) 08:44:24.515 ID:AkZM2ji4r


>>21
感情で社会が回ってるんだぞ



22: 名無しさん 2019/11/14(木) 08:28:47.199 ID:9LzQTISE0


>>15
これな
そいつらに渡してる給料分働いてるか聞くと全員黙るだろうなw



25: 名無しさん 2019/11/14(木) 08:29:47.961 ID:FJ6hezmwM


>>22
給与っていうのは労基法上指揮命令下にあることの対価であって、
指揮命令下にあれば命令が遂行できなくても給料分働いてるんだぞ
って言う



16: 名無しさん 2019/11/14(木) 08:27:31.738 ID:gpm1t9oA0


>>1は本当はSESで〇隷労働してる側なのが現実



27: 名無しさん 2019/11/14(木) 08:31:03.308 ID:RvcWFnz2d


>>16
その通りだし一言も経営者側なんて言ってないぞ
ちなみに俺も無職上がりだ



18: 名無しさん 2019/11/14(木) 08:27:54.349 ID:gtI/DXMtd


ネット番長のニートは頭デッカチになってて全く社会性に欠けてるからな
世の中そんなに清廉潔白やないんや



24: 名無しさん 2019/11/14(木) 08:29:32.970 ID:Ba94pQlld


やっぱり解雇法制緩和しないとだよな



26: 名無しさん 2019/11/14(木) 08:30:58.890 ID:oGQz6Rn8a


労基踏み倒さないと立ちいかない時点で破綻してるんだから経営やめろ



28: 名無しさん 2019/11/14(木) 08:34:14.779 ID:RvcWFnz2d


>>26
残念ながら日本に存在するIT企業の9割超がSES企業のため労働基準法を守っておりません



29: 名無しさん 2019/11/14(木) 08:35:21.969 ID:jDeDMvyHd


法を無視しなきゃやってけない会社は潰れればいいんだ
そうすればまともな会社が残るしそこに人集まれば雇用問題も解決



30: 名無しさん 2019/11/14(木) 08:37:40.375 ID:RvcWFnz2d


>>29
アメリカみたいな世の中になるけど良いのか?



33: 名無しさん 2019/11/14(木) 08:41:39.079 ID:KlxHemhS0


>>30
過酷な労働させてる時点でそれ以下



37: 名無しさん 2019/11/14(木) 08:46:03.694 ID:RvcWFnz2d


>>33
高卒以下の人間が就ける仕事の中で最も給料が高いのが自衛隊とかになっても良いんか



32: 名無しさん 2019/11/14(木) 08:41:08.254 ID:kN/WX3fT0


>>29
その法律が明らかにおかしくなってるけどな
とりあえず目の前の票の確保のために仕事嫌いなバカに合わせてむちゃくちゃな労基法作って、結局仕事減って困ってるのは底辺というね



31: 名無しさん 2019/11/14(木) 08:38:03.016 ID:QBNf0SBjM


ニート君はやり方を間違えてる
派遣会社の方に環境改善を求めるべきだった
そうすれば派遣会社側からのクレームって形になる



35: 名無しさん 2019/11/14(木) 08:44:41.390 ID:7yvqElu+0


日本のIT企業がだめだめな訳だ



36: 名無しさん 2019/11/14(木) 08:45:22.207 ID:MEZJn5R0a


そして消える有能者



38: 名無しさん 2019/11/14(木) 08:47:01.280 ID:RvcWFnz2d


アメリカ式の労働は確かに有能にとっては最高かもしれん
でも俺らみたいな無能はどうなるの?



41: 名無しさん 2019/11/14(木) 08:48:10.701 ID:7INCMZWX0


>>38
自分が無能とか悲しいこと言うなよ



43: 名無しさん 2019/11/14(木) 08:51:03.154 ID:KlxHemhS0


>>38
なぜブラックな仕事は耐えられるのに
自分が変わるという努力をしないのか



39: 名無しさん 2019/11/14(木) 08:47:03.024 ID:cJ9Rkjwv0


いや労基法守ってる企業も普通にあるけどな
1の周囲にないだけで



40: 名無しさん 2019/11/14(木) 08:47:34.383 ID:RvcWFnz2d


>>39
うちは守ってるが客先は守らない
だから営業が怒鳴られる



44: 名無しさん 2019/11/14(木) 08:52:41.770 ID:cJ9Rkjwv0


>>40
守ってる企業あるぞ
お前の周りに無いだけで



51: 名無しさん 2019/11/14(木) 09:05:26.719 ID:lbWcm7lo0


どれだけ違法でも国にとっては働いてくれたほうがいいから罪に問われないんやで\(^_^)/



52: 名無しさん 2019/11/14(木) 09:13:56.298 ID:KlxHemhS0


いつでもやめられるように資格なり人脈作っておいた方がいい
こいつは辞めないって舐められてるのがブラックの原因だし



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