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「この会社やばいな」って会社の特徴

引用元:「この会社やばいな」って会社の特徴
http://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1581253657/


1: 名無しさん 2020/02/09(日) 22:07:37.941 ID:0TCE/Rrer


オフィスの電気が消えることがない



2: 名無しさん 2020/02/09(日) 22:08:06.555 ID:kaiYNSyY0


粗利で評価しない



3: 名無しさん 2020/02/09(日) 22:08:33.275 ID:zmPI1Gj/0


新人研修が適当すぎるorない



4: 名無しさん 2020/02/09(日) 22:08:50.195 ID:6NN9zOdl0


社保完備できない



5: 名無しさん 2020/02/09(日) 22:08:59.952 ID:nsgmRD5u0


仕事の予定がわからない



6: 名無しさん 2020/02/09(日) 22:09:05.418 ID:HwbS9g6d0


休日に集まってフットサルやバーベキューをしてる



7: 名無しさん 2020/02/09(日) 22:09:08.081 ID:uWwgArbid


いつでも中途募集してるけど全然来ない
来なさすぎて明らかに使えなさそうな奴でも来たら雇うけどすぐ辞められる

ウチの会社だよ



8: 名無しさん 2020/02/09(日) 22:09:44.721 ID:gw0vNVJd0


アットホームな職場で求人出してる



9: 名無しさん 2020/02/09(日) 22:09:47.593 ID:kiA/8AJDr


朝礼で自分の業務の予定を一人づつ言う



11: 名無しさん 2020/02/09(日) 22:09:54.468 ID:zQkrm+DA0


求職サイトで一年中求人出してる



12: 名無しさん 2020/02/09(日) 22:10:14.105 ID:M0+3otl60


パワハラが嫌で辞めて訴えても、証拠が少なすぎて泣き寝入り



14: 名無しさん 2020/02/09(日) 22:12:05.346 ID:kXG2Z6060


問題が発生しても原因を解消しようとしない
原因を解消するのではなくマンパワーでなんとかしろと言って同様の事を繰り返す



15: 名無しさん 2020/02/09(日) 22:12:22.798 ID:nymmocNU0


社長が肌黒、金ネックレス、茶髪、白パンツ、裸足革靴、ボタンすごい開けてる、赤い車いっぱい持ってる



16: 名無しさん 2020/02/09(日) 22:12:28.929 ID:SqFFD8l60


親族会社



17: 名無しさん 2020/02/09(日) 22:12:28.987 ID:6QgApv0F0


朝礼で社訓を叫ばせる



18: 名無しさん 2020/02/09(日) 22:14:37.555 ID:MtjnSsIS0


ボーナス、退職金なし、みなし残業あり、中小IT全般



19: 名無しさん 2020/02/09(日) 22:14:54.556 ID:XEOgKXMv0


社長がまさかの中卒かなwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww



20: 名無しさん 2020/02/09(日) 22:15:54.533 ID:tLTCJHUb0


モチベーションアップ株式会社のポスターが貼ってある



23: 名無しさん 2020/02/09(日) 22:17:43.411 ID:UAmlpYcr0


すっげー若い奴が管理職



24: 名無しさん 2020/02/09(日) 22:18:51.826 ID:pUR8MqDn0


求人にハキハキ手当とか訳わからん手当がつく会社



26: 名無しさん 2020/02/09(日) 22:19:39.219 ID:mocUk/1/a


社長の看板が店頭に立ってる



28: 名無しさん 2020/02/09(日) 22:20:56.185 ID:n+B7Fsf+0


新人が来ても定着しない
3年以内には絶対やめる



30: 名無しさん 2020/02/09(日) 22:21:30.479 ID:3J2zaJDrK


面接に時間通りに来たのに来たら30分くらい待たされる



31: 名無しさん 2020/02/09(日) 22:21:44.682 ID:2WgWd2j/d


平均年齢20代



32: 名無しさん 2020/02/09(日) 22:22:06.827 ID:n+B7Fsf+0


3年以内には絶対やめるから定期的に求人が出る
定期的に求人出るから応募者が寄り付かない
条件も良くない



33: 名無しさん 2020/02/09(日) 22:22:37.180 ID:rkp1vPaS0


休みの日にまで干渉してくる
いきなり勉強会を入れてくる
銀行あるある



35: 名無しさん 2020/02/09(日) 22:23:02.763 ID:FSoJ1bji0


職員が定着しない
残ったやつが無理して仕事回す
上司「人少なくてもやれんじゃん。追加取らなくていいね」



36: 名無しさん 2020/02/09(日) 22:23:48.157 ID:0gd6+/Bcd


休憩時間に休憩できない



39: 名無しさん 2020/02/09(日) 22:25:28.359 ID:NRFjFwt/0


平均年齢35歳(20代と40代しかいない)
2年ごとに大規模な異動・レイアウトチェンジがある
専門と違う学部の大学生・専門学校生しか来ない
声の大きな人の意見が優先される
成果と報奨がセットだった制度が報奨制度だけうやむやになる
社内改善の委員会を立ち上げ案を決めても実行力がない



40: 名無しさん 2020/02/09(日) 22:26:40.281 ID:17KscZyW0


会社の壁に格言みたいのな貼ってある



42: 名無しさん 2020/02/09(日) 22:29:44.996 ID:XEOgKXMv0


学歴不問wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww



43: 名無しさん 2020/02/09(日) 22:30:01.367 ID:kpzALwWn0


ウォーターサーバーがない



44: 名無しさん 2020/02/09(日) 22:30:46.547 ID:psMc0WEc0


朝礼にテンションを求めてくる



46: 名無しさん 2020/02/09(日) 22:33:40.587 ID:DppMmfB20


売り上げ下がったら反省文
明らかに中華観光客が減ってるせいなのにそれ以外の原因と対策と期限明記で長文
うちだよ死ね



47: 名無しさん 2020/02/09(日) 22:37:10.063 ID:IT/d+fx5a


会社のイベントには夜勤明けの奴が居ようが全員強制参加



51: 名無しさん 2020/02/09(日) 22:42:44.685 ID:Z0JdGz1A0


新人教育をまっっったくやらない会社
なんで募集したのって思うわ



25: 名無しさん 2020/02/09(日) 22:19:24.881 ID:ud8ZRAVl0


・古参、中堅、主力層が辞めていく
・残っているのYESマンばかり
・社長が自己啓発教育に力を入れだす



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