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部下の仕事を確認しなかったミスが出た全部俺の責任

引用元:部下の仕事を確認しなかったミスが出た全部俺の責任
https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1588683004/


1: 名無しさん 2020/05/05(火) 21:50:04.249 ID:umuOTYQqd0505


じゃあ部下いらなくね?
全部俺がやったほうが楽なんだけど



2: 名無しさん 2020/05/05(火) 21:51:18.286 ID:APcDLefUK0505


いや、おまえの仕事はなに?



8: 名無しさん 2020/05/05(火) 21:54:15.097 ID:umuOTYQqd0505


>>2
管理監督ですけど
でもさ一から十まであってるねあってるねって見てやらなきゃダメなの?
俺にも他の仕事はあるんだけど
ある程度の信頼関係みたいなのはあっちゃダメなん?
てかもうないけどね
金輪際あいつのことは信用しないしあいつに仕事は回さない



11: 名無しさん 2020/05/05(火) 21:55:59.896 ID:TEUHfRkA00505


>>8
要所要所確認するしかないよなあ



18: 名無しさん 2020/05/05(火) 22:01:29.974 ID:APcDLefUK


>>8
べつに一から十まで見る必要はねーよ
ある程度信頼していたヤツだからおまえが任せたんだろ?
管理と最終的なチェックはおまえの仕事
おまえの責任なのは明らかじゃねーか



4: 名無しさん 2020/05/05(火) 21:51:40.695 ID:umuOTYQqd0505


てかさ
一から十まで見てやらなきゃダメなん?
俺の方が入社は後なんだけど
マジギレしてやろうかなマジで



5: 名無しさん 2020/05/05(火) 21:52:29.265 ID:YGGuih9800505


マジ切れすれば?



6: 名無しさん 2020/05/05(火) 21:53:15.556 ID:TEUHfRkA00505


すげーわかる
一から十まで四六時中全部チェックできないっての



7: 名無しさん 2020/05/05(火) 21:53:57.362 ID:c/pUlivVa0505


おまえが定年も寿命もなく永遠に仕事できて指数関数的に増えていく育つはずだった人数分の仕事をこなせん保証を会社に提示できるならどうぞ



9: 名無しさん 2020/05/05(火) 21:55:17.853 ID:c/pUlivVa0505


自分に与えられた仕事が何か本質的に理解できていない典型的な馬鹿



12: 名無しさん 2020/05/05(火) 21:56:36.278 ID:umuOTYQqd0505


ただ確認するだけ
はっきり言って小学生でもできるよ数字があってるか見ればいいんだから
でも大人にやらせてる理由は責任感をもってきちんとやってほしいからでしょ?
それなのにさミスするわけでしょ?
なに?俺はどうすればいいわけ?
後ろに立って見てあげるの?



14: 名無しさん 2020/05/05(火) 21:57:55.094 ID:/4TjNNoD00505


一から十までやることと
間違えちゃいかんところをチェックする労力は同じじゃないだろ
チェックするポイント決めて効率的に確認しろよ



16: 名無しさん 2020/05/05(火) 22:00:11.221 ID:nGcYG4du0


自分で考えて対処してミスが出ないようにしていないから悪い
部下への接し方を1から10まで教えてやらないと出来ないんなら職位は外してもらった方が…



17: 名無しさん 2020/05/05(火) 22:00:30.056 ID:c/pUlivVa


責任感やら何やらすべてがブーメランすぎて笑う



19: 名無しさん 2020/05/05(火) 22:01:41.286 ID:VnwpBNxf0


普通に部下に責任取らせりゃいいだろ
あ、でも>>1もいくらかは被るのね
そこは、そのための給料を貰っているわけだし



20: 名無しさん 2020/05/05(火) 22:02:14.880 ID:CJeI808ed


上に立つ人間じゃねえな
一生ヒラやってればいいと思う



21: 名無しさん 2020/05/05(火) 22:02:19.382 ID:umuOTYQqd


自分の仕事にミスがないか確認もできない輩にどんなアプローチをすればいいの?
仕事任せました→確認????
いらんやろ?確認は
俺が確認する工程いる?
てか俺が確認するなら俺がやったほうがそもそも速いし



23: 名無しさん 2020/05/05(火) 22:03:25.522 ID:umuOTYQqd


なんか俺への批判多いなぁ
どうせあいつみたいな奴らやろ?
まず自分の仕事ちゃんとやってからにせえよ



24: 名無しさん 2020/05/05(火) 22:04:31.846 ID:nGcYG4du0


全発言がブーメラン型なのはあれなの?ネタなの?



25: 名無しさん 2020/05/05(火) 22:05:01.211 ID:APcDLefUK


>>1の頭脳をみたら
社員10人くらいしかいないような会社っぽいなw
名ばかりの監督責任者(笑)



26: 名無しさん 2020/05/05(火) 22:05:20.955 ID:OjDTFC+5d


部下を扱う能力ないと判断されて
万年末端確定だな



27: 名無しさん 2020/05/05(火) 22:05:34.651 ID:/4TjNNoD0


ダブルチェックの重要さもわからん奴の方がいらんわ
部下は間違うもの、上司は正して指導するものだと理解出来てないならヒラに戻れよ



28: 名無しさん 2020/05/05(火) 22:05:35.161 ID:IUt4ceuF0


無能杉
部下と役割変わってもらえ



30: 名無しさん 2020/05/05(火) 22:06:53.805 ID:FZlL8ntG0


俺の上司がこんな奴じゃなくてホント良かった



29: 名無しさん 2020/05/05(火) 22:06:25.178 ID:9FgMyIeYr


人少ない会社だろうな



31: 名無しさん 2020/05/05(火) 22:06:56.923 ID:umuOTYQqd


は?グループ会社も合わせれば3万超えてますけど?



43: 名無しさん 2020/05/05(火) 22:13:09.256 ID:APcDLefUK


>>31
へえー、大企業ですかw
にしては、管理者教育がなってませんなあw
バカなガキでも管理監督者なれるんですねえ



32: 名無しさん 2020/05/05(火) 22:07:14.045 ID:nGcYG4du0


多分だけど所謂実質リーダーというか
役職なしのパターンなんじゃない?
可哀想



33: 名無しさん 2020/05/05(火) 22:08:53.801 ID:8NsoZO7Z0


>部下の仕事を確認しなかった

仕事してねーじゃん



34: 名無しさん 2020/05/05(火) 22:09:21.676 ID:umuOTYQqd


マジでな?
あいつの存在がいらない
だっていなくていいじゃん数字の確認もできないんだから
言っていい?これ言っちゃおうかな
お前数字読めないならこの仕事は向いてないんじゃない?って
言いてえよマジで



40: 名無しさん 2020/05/05(火) 22:12:06.890 ID:/4TjNNoD0


>>34
そう思うならお前がお前の上と相談、調整すべきだろ

こいうはこういう理由でこの業務への適正に欠けるから
自分の下では使えない、異動させてくれ
ってさ



41: 名無しさん 2020/05/05(火) 22:12:31.180 ID:umuOTYQqd


上に立つ人間じゃないと分からないだろうなこれは
部下の仕事の確認は上司たる俺の仕事ではないわけ
任せたんだから
ミスもそいつの責任やろ?
俺の教育が悪い見てないのが悪い確認しなかったのが悪い
ぜーんぶ俺が言われて
で、戻ったらなに
すみませんでしたって俺に一言いえばそれで終わりやろ?
いいよな楽で
マジで
いいよなぁ楽で
デスク蹴っ飛ばさなかった俺を褒めてくれよ



44: 名無しさん 2020/05/05(火) 22:14:10.166 ID:nGcYG4du0


じゃあ辞めれば
やめない理由は?



47: 名無しさん 2020/05/05(火) 22:20:55.683 ID:FFXwUaVuH


気持ちはわかるけど管理が仕事ならしゃあない



49: 名無しさん 2020/05/05(火) 22:24:46.590 ID:4Nw9ilaW0


責任持つから責任者って言うんだよ



52: 名無しさん 2020/05/05(火) 22:31:10.491 ID:c8WTKecP0


責任取るのが上司の仕事だからな



15: 名無しさん 2020/05/05(火) 21:59:15.096 ID:tXolWypJ00505


こうやって言う上司に限ってミス多いんだよなぁ
そりゃ部下もそうなるよ



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この記事へのコメント

236433:名無しさん2020年05月17日 03:48:38

気持は分るけど、それが責任者だからなあ
腐らず頑張ってくれとしか言えん

236434:名無し@まとめでぃあ2020年05月17日 05:08:32

明らかに釣りだろ

236436:名無し@まとめでぃあ2020年05月17日 06:12:09

まあ
今は部下が強いから,
部下としてはミスしないように頑張ろうなんて思わんやろう
上司をチェック業務と責任を押し付ける外注さんと思っている可能性もある.
外注さんの仕事を減らそうなんて思わんやろうな

236441:名無し@まとめでぃあ2020年05月17日 18:12:27

確認すべき仕事を>1がしてない
ってだけ
部下がどうとか言ってるけど関係無いよ
ミスを出さないようにするのが仕事なんだから
それが出来て無いなら無能かサボりにしかならない

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