新卒の面接落ちる奴にありがちなこと
1 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/10/12(金) 04:01:56.74 ID:pmxAcabW0 面接官「あなたの長所はなんですか？」
学生「はい、私はレストランでアルバイトをしていた頃、
お客様の苦情に臨機応変に対処して来ました。
たとえば副流煙が流れて来るという苦情には、
仕切りとして観葉植物を置いてみたり等をしました。
すべてはマニュアルではなくお客様です。
御社に入っても、気持ちは同じ。
これからもお客様中心の考えで仕事をして行きたいです。」
面接官「あなたの長所はなんですか？」
学生「はい、私はレストランでアルバイトをしていた頃、
お客様の苦情に臨機応変に対処して来ました。
たとえば副流煙が流れて来るという苦情には、
仕切りとして観葉植物を置いてみたり等をしました。
すべてはマニュアルではなくお客様です。
御社に入っても、気持ちは同じ。
これからもお客様中心の考えで仕事をして行きたいです。」
結局長所はなんだったんですか？
>>1
こんなん集団面接でよく聞いたわ。
そんなアホ聞いたことないがわかるわ
面接官「最後に、質問はありますか？」
学生「いいえ、何もありません！ありがとうございました！」
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趣味に読書、映画鑑賞は脂肪フラグ
志望動機で、どの会社でも通用するような事を平気で言っちゃうやつとかね。
結論を先に言わず話の着地点が違う
オリジナリティがなくアピールしたいことが伝わらない
話が下手
言わなくてもいいマイナス面を話にいれ挽回せず話が終わる
声がはってない
座ってるのにジャケットのボタンが全締め
靴が汚い
最後の質問とかしたことないけど面接全勝だったぞ
まあ大手は受けてないけど
ハッタリ言っておけばいいんだよ
面接は如何に自分をアピールする場所ではなくて、如何に会社の奴隷となるかをアピールするところ
貴方様の奴隷に喜んでなりますって言っとけば間違いなく合格
文句一つ言わず真面目に働いてくれるのが、会社としては一番欲しい人材
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>>1の続き
面接官「・・・あなたの長所はなんですか？と言ったんですが」
学生「え、あ、えっ… あ、すみません。えっと・・・えっ・・・」
学生「・・・」
学生「コミュニケーション力です」
就活って怖いな。面接で全部決まるとか。
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今って就職できないって言うけど、仕事が無いの？高望み？
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残業について聞くのはどうなん？
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私の長所はペニスです
日本人の平均サイズを大きく上回っております
とかでいいだろもう
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言っていいことか悪いことかを考えすぎて
結局何も言えない
要するに馬鹿みたいな返答は駄目なんだな
ある程度は恥ずかしさを捨ててバカにならないといけない気もする
おれは面接官と野球の話で盛り上がったことがあるわ
野球チームあるんで入ったら是非一緒にってさ
経験者少ないんだと
普通に採用だったな、蹴ったけど
履歴書には糞みたいなことしか書けず、
面接でも糞みたいなことしか言えないんだよ！
就職課で見てもらっても全然ダメだったんだよ！
バイトでも落ちるからな…
就活本はあてにしたらいけないと聞いた
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TOEICの200点水増しは一度もバレなかった
エピソードも全部水増しでスイスイ
感情表現が苦手な奴はそれを逆に利用するんだっ！
読んでも意味ない
結局勝負するとこはその人の芯の部分だから
面接マナーとかも正直完璧じゃなくてもいい
そんなの当たり前だろ
みんな同じ様な本読んで同じ様な答え返して印象いいわけねーじゃねーか
普段の会話と一緒、相手がどういうやつでどういう会話を好むか判断して会話すればいいだけ
面接官「ESには部活動で学園祭の幹事を担当したと書いてありますが、
あなたはこの体験からどのような事を学びましたか？」
学生「（えっ、コレ嘘なんだけど・・・ どうしよう・・・）」
学生「えっと、手続きが大変でした」
面接官「と言うと、例えば？」
学生「えっと・・・えっと・・・」
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ただ就活本は目を通した方が言いと思うぞ
ああ、こんな返答がオッサン受けすんのかな、とか見えてくる
俺は顔悪かったからかなり面接は苦労したなあ
しかも学歴が学部卒だから大手には引っかからなかった
基礎的なマナーくらい目を通しとけばいいんじゃね
中には社員にぶつかれとかコンタクト落としてみろとか書いてる本もあるくらいだしな
面接官「ウチの会社を志望する理由は何ですか？」
学生「御社の製品が大好きだからです！
特に御社が開発した全自動卵割機の便利さに感動しました。
これほど素晴らしく便利で有用性のある製品を作る御社で、
ぜひ働かせて頂きたいと思い、志望しました！」
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ぶっちゃけ30越えの上場リーマンなんだがマニュアル回答とか癌以外の何者でもないんだぞ？
毒されすぎだよお前ら
残業以外に聞いちゃいけない質問ってなにかある？
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聞いていい聞いちゃダメ
読むな読んでおけ
もう意味わからんな
むしろそういうの聞いてこないやつは入ってから勝手に抱いてたイメージとのギャップでやめていきそうで怖いわ
働くということとは、とその会社で何をしたいかを言えればいい
とりあえず、その会社じゃないといけない理由を今までの人生経験のエピソードから説明できれば無敵だよ
お前らにとってはどうやって入るか 何だろうけど、
相手にとっては入ってから上手くやれるか、何をするか、使えるかで選んでるって点考えて話してみ
テンパりすぎて、上座と下座を間違える
私です
それと何か話す時は抽象的なのダメ、入る会社の事や業種がらみの数字位具体的に覚えてきてそれ提示して話してみな
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志望動機はその会社がどうだからとかより、
自分がこういうことしたいと思っててそれが出来るのが貴社だから
みたいにした方がいいと思う、例え嘘でも
あいつらってちょっと隙見せたら揚げ足とってくるよね
就活生だったら日経位読んでるんだよな？
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あー就活こえええええ
コミュ障だとは思ってないけど、そんなホイホイ上手く返せる気がしないわ。これといってでかいネタがあるわけでもないし
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企業や人事の人間によっても左右されるし
そもそも基本スペックの時点で最初から負けが決まってる場合もある
だから面接の受け答えにベストアンサーなどない
強いて言うなら、他人がやらないことをしなきゃ他人を越えることはできない
学生が就活で重要だと思ってる技能：
アルバイト経験
インターン経験
ボランティア経験
部活動
資格
好奇心
学歴
留学経験
企業が欲しいと思ってる学生の技能：
対人コミュ力
積極性
行動力
協調性
考察力
基礎学力
自立心
リーダーシップ
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新卒なんかじゃないんだけど
最後にアピールしたいことはありますか？
これ今までの印象最悪ですよってことだし、ここから逆転できるやついるのかよ・・・
諦めたからありませんって終わったけど
まあ面接官に面接のアドバイスもらえただけ収穫あったのかもしれんが
言わずにいられないほどにひどかったということだしな
もう面接受けるの嫌だわ
面接で「俺アルバイトした事あるんだぜ～すげえだろ～」みたいなノリで自己PRする奴いるが、
そんな奴何処にでもいるから正直何も凄くない。
学生が就活で重要だと思ってる技能：
アルバイト経験→対人コミュ力、リーダーシップ、自立心
インターン経験→積極性、行動力
ボランティア経験→積極性、行動力、協調性
部活動→協調性
資格→基礎学力、積極性
好奇心→行動力
学歴→基礎学力
留学経験→行動力、対人コミュ力
結構理にかなってね？
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がり勉
スポーツできない
友達いない
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まあいいわ頑張って。
見抜かれてたってこいつ知恵絞ってたり自分で考えて努力してんなってのが見えればプラスなんだからな？
学生が出し抜けるわけないんだからさ。
10年も経ったら下らないことで悩んでたなって思えるよ
テンパリすぎて用意してる答えでもはい、・・・ええと・・・ってなっちまう
意図してない質問がきたら尚更。
顔も重要な選考基準です
会社入った新人が非常識のクズだったとか、面接と話が違ったなんてケースが多々報告されてる
人事の選考力なんてしょせんそんなもの
会社が欲したタイプが真に優秀とは限らないし、落ちた人間がクズだとも限らない
単に需給不一致が起きただけ
自信を無くす前に需要との差を埋めることを考える
だいたい今の時代何割が内定の枠からあぶれてると思ってる
面接で最善尽くしても落ちるのが当たり前
書類にめっちゃ気になることかいて質問させればいいんだな
在学中にイラクで地雷原の地雷爆発させるボランティアやってたとか
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いくら用意しても面接の場ではまともに話せないから無駄
あとで無駄にした時間が虚しくなる
そう思って何も準備しないで行くと、準備不足を指摘される
八方塞がり
14卒だけどいつから本格的に始まるのさ
夏にインターンシップ行って以来なにもやってねえ
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新聞読むなら最低2社くらい読んで記事の比較して自分はその事象についてどう考えるかって意見を持つとこまでしなきゃ力にならないと思う
でも社会人になるとそんなことしてる暇無いよねきっと
http://hayabusa.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1349982116/
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この記事へのコメント
学生時代大変でした、苦労しましたの一言で良い。
そっから長々とどう考えて、どう行動したのか自信満々にしゃべれ。
敬語もいらん。
ただ、コンパクトにハキハキしゃべれ。人事はただでさえ時間が無いんだ。
システム構築者に復讐したい。
どういう状況でも人はそう思うものです。
面接官なんて肩書きで偉ぶってるけどただのオッサンリーマンだぞ？
適当に話ときゃええねん
72370：名無し＠まとめでぃあ：2014年04月15日 05:51:04