ワイが今日職場の先輩から貰ったメールｗｗｗｗｗｗｗｗ

1: 名無しさん 20/12/23(水)18:21:42 ID:4z7

ワイ君へ
ワイ君の周りのみんながワイ君の教育を諦めかけてるって気付いてる？
新卒だから仕事の優先度とかわからない事ばかりなのかもしれないけどこのままじゃ本当に皆に見捨てられるよ？
自分が今何をすべきなのかちゃんと考えてる？周りの人が助けてくれるって甘えてない？同じ部署の人達に気を遣えてる？
ワイ君はいつも忙しそうにしてるけどワイ君直属の教育係の人はもっと沢山の責任ある仕事を同じ時間でこなしてるよ？
最近自分もワイ君が心配過ぎて体調が悪くなって来るほど今のワイ君は酷いです
とりあえず近いうちに話し合いの場を設けたいと思っているので考えておいてください

???

4: 名無しさん 20/12/23(水)18:23:14 ID:uOc

事実上の退職勧告やね

5: 名無しさん 20/12/23(水)18:23:17 ID:4z7

更にヤバいのがワイ自身にここまで言われるほどひどいことをしたという自覚がないことや

6: 名無しさん 20/12/23(水)18:23:28 ID:kpN

ワイ君も忙しそうにして頑張ってるんなら仕事量がいかんでしょ

8: 名無しさん 20/12/23(水)18:24:43 ID:4z7

>>6
忙しそうって言っても実際ワイがしてる仕事量なんて多分大したことないんや

7: 名無しさん 20/12/23(水)18:24:13 ID:sQj

メールで記録残ってるならパワハラ一発逆転やろ

9: 名無しさん 20/12/23(水)18:25:37 ID:j08

コミュニケーション取れて無いんやろ

10: 名無しさん 20/12/23(水)18:26:44 ID:4z7

>>9
それは絶対あるわ
教育係の人も普段忙しそうにしてるから全然話しかけられんし

11: 名無しさん 20/12/23(水)18:26:45 ID:xKs

本来やって欲しい仕事量ってどれくらいなんや
それを満たしていないのなら自覚できるし
それがわかってないなら聞くしかない

13: 名無しさん 20/12/23(水)18:28:54 ID:4z7

>>11
その先輩曰く仕事量よりも仕事の優先度を覚えてほしいらしいんや
ワイ君が今やってる仕事よりももっと大事な仕事あるよね？ってことらしい

12: 名無しさん 20/12/23(水)18:28:01 ID:kpN

まだ一年生ならワイ君の能力にあった仕事量降らない上の責任もままあるやろ

14: 名無しさん 20/12/23(水)18:28:56 ID:BUv

教育係でも上司でも無いのに出しゃばり過ぎちゃうか？

21: 名無しさん 20/12/23(水)18:31:12 ID:4z7

>>14
まあ小さな部署やし
それなりに仲いい先輩やから余計にショックやった

15: 名無しさん 20/12/23(水)18:29:02 ID:Z1K

教育係がなってないのもあると思う
実際に預かって無いからなんとも言えんけど
普通は教育係がいるならば社会人としての教育も兼ねて仕事を覚えさせるんだけどな
仕事だけ与えるのは教育とは言わんよ

20: 名無しさん 20/12/23(水)18:30:36 ID:GDR

とりあえずこの話し合いとやらは録音しておくんやな

24: 名無しさん 20/12/23(水)18:33:19 ID:Qt4

実際こうして気にかけてくれてるうちが華やで

42: 名無しさん 20/12/23(水)18:38:50 ID:4z7

>>24
それも理解はしてるんや
でも自分の何が悪いのか理解できてない
ワイ君が頑張って仕事してたのは所詮無能の頑張りでしかなくてそのことすら周りに言われてようやく気付けたんやなって考えると辛いんや

48: 名無しさん 20/12/23(水)18:40:33 ID:ItO

>>42
それをそのまま、教育係と上司に相談するんや
話さないのが1番困る

67: 名無しさん 20/12/23(水)18:45:10 ID:4z7

>>48
教育係の人に前それ言われたわ
でも実際話しかけると大体イライラしてるし本当にクッソ忙しそうにしるのにこんなことに手を煩わせてええんかとか考えちゃう

75: 名無しさん 20/12/23(水)18:46:20 ID:yLK

>>67
それは話しかけた方がええ
イライラしてても無関係の人間に当たり散らす事は無いやろうし

86: 名無しさん 20/12/23(水)18:50:53 ID:4z7

>>75
せやなとりあえず勇気出すところから始めるわ

29: 名無しさん 20/12/23(水)18:35:59 ID:ts7

説教してる自分に酔ってるだけの可能性

41: 名無しさん 20/12/23(水)18:38:41 ID:yLK

これ何ヶ月目や？
半年程度でこのメール送るなら上司がガ〇ジ
何すればいいのか教育棚に上げてるだけのゴミや

47: 名無しさん 20/12/23(水)18:39:56 ID:4z7

>>41
4月採用やからもうじき9か月や

50: 名無しさん 20/12/23(水)18:40:38 ID:yLK

>>47
いうてまだ一年目やしなぁ
どうせ自分から動けとか考えて動けとかいうタイプのアホなんやろうなそいつ

46: 名無しさん 20/12/23(水)18:39:53 ID:xKs

優先度あるなら機械的に優先度高いものから処理するだけではいかんのか

57: 名無しさん 20/12/23(水)18:42:38 ID:4z7

>>46
どれが優先度高いのかがわからんねん
色んな人から色んな仕事（雑用含む）頼まれるんやけど急ぎそうな仕事を複数頼まれるとどれが重要かとかわからん

60: 名無しさん 20/12/23(水)18:43:32 ID:sQj

>>57
判断できないならそれを上司に相談しないイッチが悪い

61: 名無しさん 20/12/23(水)18:43:38 ID:4gm

>>57
その話し合いの場までに経験した仕事を整理して優先順位を聞け
それするだけで印象ええんちゃう

54: 名無しさん 20/12/23(水)18:41:49 ID:yLK

基本ができてないと考えて応用できないんだけどそれ分かってんのかな教える奴らって
それできるの3～5年目からやろ

65: 名無しさん 20/12/23(水)18:44:21 ID:aLX

でも
>最近自分もワイ君が心配過ぎて体調が悪くなって来るほど今のワイ君は酷いです

この部分は知ったこっちゃないよな 人のせいにするな

81: 名無しさん 20/12/23(水)18:49:09 ID:qgi

実際話し合いの場設けるって言ってもどうするんやろ
これからは優先度を自分で考えて周りの人にも気を使おうね？と言ってできるなら問題になってないやろうし

84: 名無しさん 20/12/23(水)18:50:49 ID:cID

急ぎそうな仕事とか言ってるけどなんでその場で締め切りとか確認しないの

98: 名無しさん 20/12/23(水)18:56:57 ID:4z7

>>84
先輩とか上司はワイが1年目で仕事できないこともわかってるから「追々やってね一応この期日までに終わらせてくれたらいいから」って言ってくれるねん
んでその言葉の裏には大体「でもできるだけ早くね」って言葉が隠れてんねん
その出来るだけ早くの部分がどのくらいか分からんのや

105: 名無しさん 20/12/23(水)19:00:03 ID:ItO

>>98
受けた仕事の期日は全部守れてるんか？

108: 名無しさん 20/12/23(水)19:01:22 ID:4z7

>>105
6月くらいに一回やらかしたけどそれ以外は守れてるで

113: 名無しさん 20/12/23(水)19:03:34 ID:ItO

>>108
なら平気なのにな？
教育係でも上司でも無い先輩の体調が悪くなるってメールがいじめでパワハラじゃないか？

121: 名無しさん 20/12/23(水)19:08:43 ID:4z7

>>113
まあワイ自身色んな仕事を手伝わされるから部署の一部が丸々教育係みたいなもんやねん

136: 名無しさん 20/12/23(水)19:15:58 ID:BhO

>>121
イッチとメールくれた上司と教育係の性別と年齢は？

143: 名無しさん 20/12/23(水)19:18:15 ID:4z7

>>136
ワイ男22歳
メールの先輩女多分30代後半くらい
ちな教育係さんは女で多分40代前半くらい

147: 名無しさん 20/12/23(水)19:19:20 ID:Gh3

>>143
教育係との定例報告は どんな周期でやってんの
日次？週次？

158: 名無しさん 20/12/23(水)19:23:02 ID:4z7

>>147
教育係さんも忙しいし定例報告とか全然ないわ・・・時々メールとかでこの仕事よろしくって送られるくらいや

163: 名無しさん 20/12/23(水)19:26:29 ID:Bqn

>>158
終わってる、ってのは報告なんよ
その先、どれだけ後かかるか
これを全部の仕事とは言わんが時間かかるやつはしてるか？
あとは仕事受ける時に、「～時間で終わると思うんで」って納期を告げたり
配慮が足らんってのは恐らくイッチが何してるのが見えないからなんやと思うで

166: 名無しさん 20/12/23(水)19:28:27 ID:4z7

>>163
なるほどなぁ
心がけてみるわサンガツやで

148: 名無しさん 20/12/23(水)19:19:28 ID:0fE

部署の上司みんな同じ意見なんか？
それともそのメール送ってきたやつだけなんか？
前者ならまだしも後者やったらパワハラの可能性もありそうやな

158: 名無しさん 20/12/23(水)19:23:02 ID:4z7

>>148
皆一緒かは知らないンゴねぇ
というか割と仲いいと思ってた先輩方全員からこう思われてたら悲しい

176: 名無しさん 20/12/23(水)19:33:21 ID:w5v

もうこれ先輩一人一人に自分は無能ですかって聞いて回った方が早いやろ

180: 名無しさん 20/12/23(水)19:35:46 ID:4z7

>>176
ワイも初めてこのメール見た時同じこと思ったわ

188: 名無しさん 20/12/23(水)19:37:51 ID:ItO

>>176
職場全員にメール見せて
改善点を聞いて回った方が早いな

202: 名無しさん 20/12/23(水)19:48:42 ID:4z7

色々相談に乗ってもらってサンガツやで
とりあえず先輩とか教育係さんと話し合ってみるわ

234: 名無しさん 20/12/23(水)20:39:24 ID:29w

負けるな若者よ

95: 名無しさん 20/12/23(水)18:55:27 ID:Qt4

正直 入って1年経っとらん人間に求めることではないと思うわ

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Entry ⇒ 2020.12.31.16:16 ｜ Category ⇒ 自分語・相談 ｜ Comments (2) ｜ Trackbacks (0)

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