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【悲報】新入社員の指導担当になった僕、今日付け入社の女性に就業規則に従いLINEのID聞いたらセクハラ、パワハラで通報された

引用元:【悲報】新入社員の指導担当になった僕、今日付け入社の女性に就業規則に従いLINEのID聞いたらセクハラ、パワハラで通報された
https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1610455318/


1: 名無しさん 2021/01/12(火) 21:41:58.460 ID:LGYHdWAtp


弊社は去年の就業規則改定で緊急連絡と業務連絡目的で個人のLINEIDを利用すると言う改定があった事と、個人LINEIDの社用利用に伴い月500円の手当が出る事を説明してID聞いたら拒否されたんだ
女性新入社員はその後社長と社外窓口の顧問弁護士さんへの直通のハラスメント通報アドレスにメールしたらしくて
人事の下っ端社員に呼び出し食らって高圧的に懲戒解雇覚悟しとけと言われたが就業規則改定の事言ったら下っ端黙るし、これどうなるんだよ



2: 名無しさん 2021/01/12(火) 21:42:55.073 ID:iyCEIAHKa


うそまつ



3: 名無しさん 2021/01/12(火) 21:43:58.489 ID:LGYHdWAtp


>>2
ようニート、テンプレ反応乙



7: 名無しさん 2021/01/12(火) 21:46:28.629 ID:iyCEIAHKa


>>3
解雇って難しいんたぜ



4: 名無しさん 2021/01/12(火) 21:44:41.719 ID:8r6+FI6v0


そんな規則あんのって感じだけど決まってるならお前は守られるだろ



15: 名無しさん 2021/01/12(火) 21:49:05.741 ID:LGYHdWAtp


>>4
経費削減兼ねて会社付与携帯廃止になったのよ
あと、会社の緊急連絡網が機能してなかった事もあり
会社携帯代わりの連絡手段としてと緊急連絡先兼ねて個人のLINE使うって事になったらしい



20: 名無しさん 2021/01/12(火) 21:50:16.222 ID:Tomm0CLfM


>>15
社用携帯無くすとかどんな中小だよ
嘘乙



23: 名無しさん 2021/01/12(火) 21:52:46.821 ID:oSMg/8oe0


>>20
最近は部門長と営業を除いて、社用携帯無いところも多いよ



8: 名無しさん 2021/01/12(火) 21:46:28.804 ID:6SD+prXfa


首にされてから裁判で争うのが一番おいしそう



13: 名無しさん 2021/01/12(火) 21:48:54.322 ID:Rd1caxgSd


>>8
これ
なぁなぁでなんか悪者っぽくされたままよりクビにされて裁判で慰謝料ぶんどって復職した後退職金貰うのが最適



9: 名無しさん 2021/01/12(火) 21:46:44.887 ID:n1Z/D/zm0


全力で拒否されててかわいそう



11: 名無しさん 2021/01/12(火) 21:48:19.878 ID:OEbzz6JB0


社長のメールアドレスとか普通知らないだろ



18: 名無しさん 2021/01/12(火) 21:50:08.783 ID:LGYHdWAtp


>>11
社長と顧問弁護士さんが宛先のパワハラ専用の通報アドレスがあるんだよ



14: 名無しさん 2021/01/12(火) 21:48:56.206 ID:I+kNlSbd0


そんな規則設定する会社ヤバイだろ



19: 名無しさん 2021/01/12(火) 21:50:14.697 ID:I+kNlSbd0


個人携帯を使うのまではいいけどアプリくらい他にいくらでもあんだろ



21: 名無しさん 2021/01/12(火) 21:52:00.062 ID:I+kNlSbd0


それに弁護士いくのはついでにおまえも守っとくってやつだろ

パワハラセクハラ被害者側の弁護士じゃねーぞ
会社が損しないようにする弁護士だぞ



22: 名無しさん 2021/01/12(火) 21:52:33.001 ID:ASqhwNBl0


さっさとクソ人事と新人上に報告しとけ



24: 名無しさん 2021/01/12(火) 21:56:13.438 ID:I+kNlSbd0


だって外でないやつの社用なんていらないだろ



27: 名無しさん 2021/01/12(火) 22:02:53.026 ID:n/8fvTENa


実際会社解雇とかより全力拒否されたことへの精神的苦痛がつらそう



30: 名無しさん 2021/01/12(火) 22:10:25.226 ID:LGYHdWAtp


個人のLINEを業務に使うって意外とあるって聞いてんだけど
お前らの会社だとLINE使ってないのか?
うちの会社は顧問弁護士さんに確認もして就業規則改定してるから問題ないって聞いてるからID聞いたのに
これマジで懲戒処分対象なのか不安なんだよ



32: 名無しさん 2021/01/12(火) 22:13:39.265 ID:oSMg/8oe0


>>30
仮に本当だったとして、
多分、業務規定に沿った行動なら問題ない
懲戒処分になっても訴えれば勝てる



37: 名無しさん 2021/01/12(火) 22:20:22.132 ID:LGYHdWAtp


>>32
人事の下っ端からはハラスメントの方が優先されるって言われたんだが




38: 名無しさん 2021/01/12(火) 22:34:14.010 ID:oSMg/8oe0


>>37
いや、会社はそっちを優先するが、解雇されたあと裁判所で挑めば勝てるよ



31: 名無しさん 2021/01/12(火) 22:12:38.716 ID:0BdH1vZ70


何人規模の会社なんだ?就業規則の周知徹底されてないってヤバそう
それかお前の容姿がやたらヤバいのか
どっちだ



34: 名無しさん 2021/01/12(火) 22:16:42.974 ID:LGYHdWAtp


>>31
100人程度の会社だよ
就業規則改定の全社通達はあったが
みんなLINEID利用で月500円の手当出る方に注目集まって詳細まで見てない社員多いみたいだ



33: 名無しさん 2021/01/12(火) 22:14:51.427 ID:lPsQNlHU0


そのくらいしっかりしてるならラインワークス入れそうなもんだが



35: 名無しさん 2021/01/12(火) 22:17:01.234 ID:YnpOsTuG0


普通はラインワークスですお疲れ



37: 名無しさん 2021/01/12(火) 22:20:22.132 ID:LGYHdWAtp


>>33,>>35
そんなんあるんだ、懲戒解雇にならなかったら調べて利用提案してみるよ



39: 名無しさん 2021/01/12(火) 23:21:38.353 ID:0iM9W5iy0


聞く限りは規則を把握してない人事のバカが一番マズイと思うんだが



41: 名無しさん 2021/01/12(火) 23:35:00.412 ID:mqLDLM3U0


女4人事4



42: 名無しさん 2021/01/12(火) 23:54:46.610 ID:KGG1OmB30


どっちにしろ正しい方が勝つよ



5: 名無しさん 2021/01/12(火) 21:45:22.237 ID:ASqhwNBl0


人事無能すぎて草



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この記事へのコメント

239059:名無し@まとめでぃあ2021年01月19日 22:31:29

社内規定関係なしにLINE聞いただけでクビとか嘘松にも程がある
日本中クビだらけになるわ

239060:名無し@まとめでぃあ2021年01月19日 22:39:04

実際はほかにもなんかしてんだろ

239063:ななし2021年01月20日 00:36:05

これ本当ならイッチが他にもなんか言ったか、新人まんさんがあることないことチクったパターンのどちらかだろ。

239065:名無し@まとめでぃあ2021年01月20日 06:44:50

ていうかLINEで連絡取りたいだけならID聞く必要なくね
会社のIDかQR教えてLINE送ってで終わりやん

239096:名無し@まとめでぃあ2021年01月24日 04:03:55

LINE、会社で使うの普通なの?
アドレス全部いっちゃうのに
遊びならいいけど仕事では使わないほうがいいよ
純国産和製とか言うのも嘘だから

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