新入社員をだまらせたったwwwwwwwww
1：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/12/18(水) 18:15:01.99 ID:CN5sJ1lw0
俺「ねえなんで君始業３分前とかにくるの？」 新入「わるいですか？」 俺「９時には始められるようにしておいてほしいから８時４５分には きておいてよ」 新人「１５分分の賃金出るんですか？出ないなら違法ですよ」 俺「君よくトイレ休憩いくよね？アレ全部まとめると２０分くらい だよね？でもその分の給料ももらってる。つまり相殺ってことだよ」 新人「・・・わかりました。明日から早く来ます・・・。」
http://hayabusa.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1387358101/
俺「ねえなんで君始業３分前とかにくるの？」
新入「わるいですか？」
俺「９時には始められるようにしておいてほしいから８時４５分には
きておいてよ」
新人「１５分分の賃金出るんですか？出ないなら違法ですよ」
俺「君よくトイレ休憩いくよね？アレ全部まとめると２０分くらい
だよね？でもその分の給料ももらってる。つまり相殺ってことだよ」
新人「・・・わかりました。明日から早く来ます・・・。」
新人なら黙れの一言で黙るけどな
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トイレ20分て多すぎね
いや20分もトイレ休憩するのが凄くね
どっちもカス
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遅刻してないならいいじゃん
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よかったな
これからは4分前にくるよ
こんなこと直接いう新人って実際見たことないけどな・・
そもそもトイレって休憩時間に行くもんだろ
結論：働かないのが一番
始業が９時ならそれに間に合えばいい
準備も９時からでいい
論理で黙らす>>1はまだいい上司だよ
説明に理不尽さもあんまなかったし
自分の好きな仕事に就けないとギリギリに来るみたいな事になるんだよな
朝家に居たって新聞読むくらいしか出来ないんだからさっさと出社してそこで読んでりゃいいのに
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今の日本に法律なんぞ守ってる余裕はない
準備に10分以上かかるなら文句言う
10分以内だったら別になんとも思わん
労基の怖さを知らない底辺社員
こういうとこに限って終業時間がグダグダ
トイレはしょーがねーだろ
何分くらいトイレこもってるのか知らんけどさ
そういう体質だとしたら仕方ない事だろうよ
郷に入っては郷に従えって言葉を知ってるか？
まあ知らないか知ってるけど従えないからお前ら無職なんだよ。
１５分の賃金と上司に楯突くリスクどっちが重いんだろうねぇ
考えれば自ずと答えは出てくると思うけどねぇ
どうなんだろうねぇ
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そもそも９時から電話がじゃんじゃん鳴る様な会社の始業時間が９時ってのがおかしい
この程度楯突いたところで昇進に影響はない
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俺逆に、仕事終わってから、会社のPCでyoutube観たり、しゃべったり飯食ったりして、
いっつも3時ぐらいまでいるぜｗｗｗ
一時間前から来いなんていう意味不明な理屈はあれだけど
十五分前から来いくらいならまだ納得できる
そもそも準備の為に早く来いってなら始業時間自体早く設定しろって
いう話にもなるけど
>>1
マジレスすると違法だよ
規定にも何時間かおきの休憩は織り込んであるはず
労基だかなね
ギリギリにきて本当に業務に差し支えてるなら業務命令で早くこさせれのは可能
ただし規定に就業開始時間までに仕事を始められる云々でこれを新入社員がみたしてれば言い訳通り労賃が発生するお
実際に時間外の早朝に掃除させられて
辞める時に一気に時間外賃金払わされた事例もあるしおすし
お前らちゃりんこ右側走行したことないのか？並列走行は？無灯火運転したことないのか？
罵声浴びせたこと無いのか？こんな些細なものも法律違反だぞ
ん？言ってみろ？やったことねぇのか？ん？
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十分前にくるとやる気無いの？みたいな空気出すやつが蔓延りすぎなんだよ日本は
なんで三十分以上前に来てないと電話がなるんだよ鬱陶しい
こっちは十分も前に来てやってんのによぉ
5時 社内清掃
6時 朝礼、作業開始
8時 タイムカードイン
12時 飯
15時 ちょっと休憩
17時 タイムカードイン
18時 午後の人らに引き継ぎ
19時 日報とかこまごましたやつ
20時 バイビー
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まあ日本企業の大多数は労働時間違法だからな
始業時間が9時だとしたら出勤時間は普通15分か30分前に設定するだろ
9時出勤の9時始業でいきなり電話鳴り出すとかどんな会社だよ
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労基法から見ると>>1は違法だけど、条理でいうとセーフ
だれでも些細な法律違反はしてるんだよ。
この１５分前出社もその些細なものってこった。
法律をガッチガチに守ってたら世の中やってられねーぞおまえら。
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実際のところ会社に勤めていて得をする奴は
「俺が会社で働いてやっているんだ、働かせてもらっているわけじゃない」というスタンスで図太い精神もって仕事してる奴だよ
遅刻や欠勤は当然しない前提でこう思って働いてたほうが絶対気楽でいい、会社は思ってるほど簡単に人をクビになんぞ出来ないからな
クソニートだらけの板で主張してもな
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上司に逆らって何の得がある？
こういうことを言う上司って間違いなくクズ上司で部下から尊敬されてないよな
尊敬されている上司に対しては部下は逆らうこと自体がないからそんな言葉すら出てこない
うち、役所だけど、普通に新人は早く来て掃除とかしろって中世なルールあるよ。
法律を忠実に遂行すべき行政機関がこんなんでどうするんだっての。
まあ>>1以外のこのスレの奴が上司になったらテンプレ無能になりそうだが
でも実際>>1みたいなルールがある職場って多いだろ？
俺はバックレてたが、他の若い奴はみんな素直に従うんだよな
おかしいことにすら気付かないなんて馬鹿なんじゃないかと思うが
田舎の弱小役所のレベルなどこの程度か
厳密に言うと1分前でも賃金を払わなければいけないよ！
今の時代>>1は時代遅れｗｗｗ
まあお前ら悪いことは言わない
就職したら最低１５分前には職場にいろ
PCでVIPしててもいいけどとりあえずいろ
それだけで上司の評価はグンと変わる
始業時間の前にするべきこと
始業時間になったらすぐに仕事に就けるように、余裕を持って出社します
始業時間は、業務を開始する時間であって、出社時間ではありません。
入社して間もない人なら、少し早めに出社して、デスクの上を拭いたり、
お湯を沸かしたり、コピー機の用紙を補充したり……。することはたくさんあります。ほかの人たちが出社した時に、気持ちよくスムーズに仕事ができるようにしましょう。
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勤怠悪くても有能な奴って皆無に等しいけどな
やることやってるならそこまで言わないわ
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あんまり海外ガーって言うの好きじゃないが
日本人の社畜っぷりは世界でネタにされてるレベルの異常さ
10分前行動って昼休み10分前から仕事始めるの？
ぼくの会社だとそんなひといない
郷に入っては郷に従えだな
ただ法律を遵守するのが本来は望ましいことだよな
意見も割れないし
法律より俺ルールが優先と思ってる馬鹿会社
そしてそれを当然のように受け入れてしまう奴隷体質の馬鹿が社畜になり
どんどん日本の労働環境が酷くなっていく
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出社ギリギリ、でも仕事は一所懸命←お前らどう思う？
評価する側から見れば出社ギリギリの人間にやる気を見出す事は難しいんだよな
みんなが15分前に出社してるならなおさら
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ちゃんと仕事できる奴らだらけの職場なら、
みんなが１５分前に来てるなんてことはないけどな
２～３人で、全員早寝早起きってんなら別だが
それ以前に、まともな職場なら１５分前なんか強要しないが
穀潰しの新入社員なんて、現役社員より多く働く事くらいでしか会社に貢献出来ないじゃん
もうお前らで会社作っちゃえよ
法律を厳守するさぞ良い会社ができるだろうさ
まあそれで会社が回ればの話だけどな
あとちらほら一般常識を持ってる奴がレスしてるな。
会社帰りの社会人かな。ありがたい
俺の職場は9時半開始だが
ガラガラだぞ
10時位になったら皆揃う感じ
まぁその分夜は21時とかでも8割り位残ってるけど
ウチは一時間前に来い っつーか始業一時間前には店あけとけ客来るから
って事で七時半に開店させるために7:15くらいまでには出勤だわ
始業時間もコレで終わりは夜10時近いとかもうやってらんねーわ
始業10時だけど8時には出社してる社畜だよーでも周りもだいたい9時くらいにはくるよー
朝の準備やらなんやら全部やってて、朝残業は会社でも問題になったけど、結局なぁなぁの「自己啓蒙」で片づけられたよー
ちなみに日本人だったら知らない人がいない会社の連結子会社だよー
19時定時だけど実際そこから〆作業だのなんだのでだいたい21時前後に帰れると早いよータイムカードは20時で強制的に切られるよー
これが普通の会社だよー
ブラックは下の奴は安いし、上の奴らは高いしな
高かろうが安かろうが、まともな職場であることの証明にはならないのは
まともな知性の持ち主なら言わなくても分かることだという前提で、
何のソースだって？？？
仕事できるならいいけど新人のうちからそういう態度の奴って使えないからな
>>1
お前がその新人なんだろ？
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会社には、書類に書いていない細かいルールや習慣があります。就業時間が例えば9時の場合、出勤がギリギリの8時58分だったりすると、その日の仕事の準備もできません。契約上は違反ではありませんが、職場の仲間には歓迎されません。
とくに初出勤の日は、担当者にあいさつしたり説明を受けたりしますから、就業時間より20分くらい前には出社して、余裕をもって初日のスタートを切るようにしましょう。
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新人意外と素直でかわいい
始業3分前ってすこしトラブったら遅刻だろ
普通30分から1時間前には会社につくように家を出るだろ
1年目だけど何となく早めに会社行って準備してる
ギリギリだと悪いイメージが付きそうで
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いつ来ても何も言わないけど、始業時間に仕事始められる状態にない奴は終わってる。
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この記事へのコメント
マナーとか空気とか、言いたいことはわかるけど違法なんだよ
雇われ工場長って立場で管理すらしない作業員がこんなこと言う能無しなら自分の立場の悪さ恨むしかないし
営業成績が15分前にきてるやつよりずっとよかったから
「今後15分前にも来ますし給料下げてもらって構わないけど営業レベルも他の人間に合わせますね」つったら給料も下がらなくなったし文句も言われなくなった。
会社に対する結果じゃなくてルーティンだけを重視する社会ってほんと
くだらねえよな。結果だせば一日5時間労働でもいいだろと思うわ
その代わり結果でなくなったら待ってましたと言わんばかりにぼろくそに言われるんだろうけどなｗ
時間内で出来ないやつは「無能」ということで切られる。
15分前に来て欲しければ 8:45 を始業時間に変更するか、表向きを9:15にすればいいだけなのに 残業代ケチってそんな事を言っているだけか準備時間の見積もりもロクにできない奴が自分の責任を他人に擦り付けて偉そうな事言ってるわけだが、どっちにしても 頭悪いだけじゃねーか。 大体この手の馬鹿は8:45始業時間にしても 8:30に来いとか言い出すんだよなｗ
今までこういう事言うやつ何人も見てきたけど大抵が使えない。
そもそも自分がどれだけ馬鹿な事を言ってるのかすら理解できてないわけだから仕方ないんだろうがなｗ
アスペかよ
その分の時間と清掃代金の事は棚にあげて。
準備も業務ですとか行ったらじゃあ通勤時間も業務になるじゃん
違うだろ？
会社で15分前にやる準備っていうのは家で顔洗ってスーツに着替える位のもんと同等だろうよ
頭悪い以前に人ですらないことを認識してもらう段階踏まないとならないから質が悪い
タバコは知らんが>>1の主張はその手の時間分自分は早く出てるって主張だからな
キミが取引先から貰ってくる仕事あるじゃない？
それ、法律だからｗ
仕事完成させてから取引先に納品したらさ
代金請求しない？普通するんじゃない？
それ、法律だからｗ
自分の仕事も生活も、ありとあらゆることが法律によって守られているのに
キミ、軽視しちゃうんだ？
ふーん
自身が受けた経験が正しい社会の模範的行動であるかのように捻じ曲げ、錯覚する
釣りだろこれ
社会が社会人が常識が、とばかりいう上司は自分でモノを考えてないから
律儀に反論しても無駄というものだ。
ただし自分の思うように行動した結果には自分で責任を持つことだな。
ちなみに俺は明示的なルールは守るけど暗黙的なルールは一切シカトしてるよ。
万が一でも遅刻したくないから１５分前には来てることが多いけど
上司にビール注いだりとかは一切しない人間だよ。
それをみて社会人なら社会人ならという上司はアホだと思ってるよ。
お、おう・・・
労働基準法じゃなく法律っていい方がミソなんだね（にっこり）
>>1が言ってる始業前の準備って具体的に何してんの？
自分自身を売り込めるような環境にいない楽な仕事ですねわかります
そりゃ上司アホだよお前の上司なんだから
うちの会社は8：15分始業だが8：15分ぴったりから朝礼して終わってから仕事の準備始めるからなぁ
ちゃんと仕事の準備も勤務時間内だし、残業も10分単位で計算してくれるわ
まあ郷に入れば郷に従えとは思うが、狭い世界の常識を世の中の常識だと思ってるのが気持ち悪いかな
むか～しからある「ザ・日本企業」的な悪習はだいぶ薄れた感はあるよなあ
裏を返せば要するに結果主義ということだし、楽な世界ではないと思うけども
ひたすら上司に媚びへつらうことこそを良しとする文化と比べると
だいぶ分かりやすいし理屈の通ったものになりつつあると思うよ
やる気がないからギリギリに来る訳で
それをちょっと早く来させたところで
どうせそいつは使える人材にはならんｗ
キャリアアップ考えてるまともな奴は
言わなくても十分前には出勤してるだろ、ぶっちゃけ
毎週土曜と祝日も休出してやってんのに日曜も出ろとか頭おかしい
周りの社員もなんで文句言わないのか分からん
もう疲れたから二度と休出しない
クビになったら次の仕事探せばいいだけだし
仕事する為に生きてるんじゃなくて遊ぶために生きて、その為に仕事してるんだっつーの
これ以上プライベートの切り売りはごめんだね
妙な理屈じゃなくて、最初からこういう風に言えばいいだろ
２３年だ（ﾄﾞﾔｧ）とか、４０半ばになって２ｃｈにしか相談する相手いないわけないだろｗ
仕事で遅刻ギリギリとか精神衛生上悪いから
20分くらい前には着いて、ダラダラしてたいんだよなぁ
小学生並みの頭しかないのが立派な社会人とか・・・
会社が余裕をもって給料を支払い、社員を早めに稼動させておくべき
あと始業時間＝受付開始時間は例外無くダメ会社
ここ3ヶ月10分以上前に着いたことないなー近いから
係長や主任クラスも10分前くらいにくる
何もないのに15分前が当たり前とかおかしいやろ
勝手なルール作るのは勝手だけどやるやらないは自由だろ
そうやって一部が【会社のために】やってることって
【何ひとつ社会のためになってない】と思うのよ
まぁ言ってることはわからんでもないんだけどさ･･･
でも１時間早く出勤して働いてた時、本当の出勤時間にタイムカード押し忘れてて、結局遅刻扱い
上司には言ったけど「あぁ、そう。どんまい」みたいな感じで対応してくれず･･･思い出すと泣けてくる
ていう概念がないな
15分前にくるのはいいことだが、それを強要するからには
なにか報いる必要がある
だいたい５分前にくればあいさつしてPC立ち上げれるだろ
それ以上のことをやれというならそれは業務時間だよ
ちゃんと報酬をだすべき
帰りは今は新人ってコトで22：00なんだけど、これ新人扱い終わったらマジで終電間に合うのかな…
甘ったれんなと言われても仕方ないが、夜10時に自宅にいたいってそんなに贅沢な願望なのかね。こんな生活イヤだわ…
早めに来ておくことは大切だろうが、準備がどうこうとは関係ない
まあせめて１０分前には休憩がてら社内にいてほしいな
コメントにもあるけどギリギリだと何かトラブルとか遅れが生じたら遅刻になる可能性あるから早めに出社することに越したことはないからな
48412：名無し＠まとめでぃあ：2013年12月20日 21:18:13