女上司「ワイさんは何で私の指示に反対ばっかするんですか！？」 : まとめでぃあ

女上司「ワイさんは何で私の指示に反対ばっかするんですか！？」

引用元：女上司「ワイさんは何で私の指示に反対ばっかするんですか！？」
https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1612756363/

1: 名無しさん 21/02/08(月)12:52:43 ID:fkw

女上司「私はこれだけ頑張ってるのにいつも素直に指示を聞いてもらえず疲れました」

ワイ「業務上効率がよくないので現場としてのプランを出しているまでです。私も好きで反対しているわけではありません。無駄な仕事も増やしたくないですし。あと部下に頑張ってるアピールして虚しくないんですか？社会人なら仕事を頑張るのは当然のことですよね？」

女上司「（泣）」

3: 名無しさん 21/02/08(月)12:53:16 ID:fkw

午前の話なんやがワイ悪くないよな？

6: 名無しさん 21/02/08(月)12:53:49 ID:Ja3

お前が悪い

2: 名無しさん 21/02/08(月)12:53:08 ID:tOf

ほなお人形しまうで

4: 名無しさん 21/02/08(月)12:53:45 ID:onR

>>2
まだイッチが遊んでるでしょうが！！！！

7: 名無しさん 21/02/08(月)12:54:03 ID:fkw

ガチの話なんやて

10: 名無しさん 21/02/08(月)12:55:40 ID:ri3

>>7
従ってトラブル起こさせないと相手は変わらんぞ

15: 名無しさん 21/02/08(月)12:57:29 ID:fkw

>>10
大きなトラブルじゃないけど一回もう起こしてんねん。それも自分の指示のせいって認めないし。

8: 名無しさん 21/02/08(月)12:54:17 ID:gK6

上司命令は業務命令やからとりあえずやってみて
その後にデータ出して「今のは非効率」って言わんと

11: 名無しさん 21/02/08(月)12:55:42 ID:fkw

本社から来たんやけどほんまクソ使えん

12: 名無しさん 21/02/08(月)12:55:54 ID:zYu

虚しくないんですか？は言い過ぎや
それ以外はええと思う

13: 名無しさん 21/02/08(月)12:56:27 ID:4sK

明らかに喧嘩売りにいってんじゃん

21: 名無しさん 21/02/08(月)12:59:47 ID:fkw

>>13
溜まりに溜まったのが爆発してしまったわ。トラブルのリカバリーも全部したのワイらが担当してて頑張ってるアピールされたからプチンと来てしまったわ。

26: 名無しさん 21/02/08(月)13:01:04 ID:4sK

>>21
それやっちゃったらもうどっちに原因がとか言う話ではなくなるから
愚策やったね

14: 名無しさん 21/02/08(月)12:56:44 ID:zS3

もっとやり方あるやろ

16: 名無しさん 21/02/08(月)12:57:43 ID:nzG

女を泣かせただけでイッチが悪い！断罪

17: 名無しさん 21/02/08(月)12:58:00 ID:6EZ

かわいそうやろ

19: 名無しさん 21/02/08(月)12:58:34 ID:9lQ

ブスならしゃーない
美人なら責任とって辞めろ

20: 名無しさん 21/02/08(月)12:59:32 ID:mcd

これだけ見るならイッチ悪くない

22: 名無しさん 21/02/08(月)12:59:58 ID:o0O

業務上効率がよくないっていうのはイッチの主観よな
まあ上司も主観で指示出してそうやし上司の上司に判断してもらいなはれ

28: 名無しさん 21/02/08(月)13:01:21 ID:fkw

>>22
本社から出向しててこの上司の上司は本社におんねん。

31: 名無しさん 21/02/08(月)13:04:48 ID:o0O

>>28
イッチのためにも誰か間に立ってもらったほうがいい
女上司がイッチのことどういうかわかったもんじゃないし

36: 名無しさん 21/02/08(月)13:06:23 ID:GLw

>>28
やとしても誰が上司の監督者かはわかるわけやろ？
現場が回っとらん以上経緯と状態を上長に報告するべきやと思うで

39: 名無しさん 21/02/08(月)13:08:40 ID:fkw

>>36
一応所長には報告済みや。「まあいつかは揉めるとは思ったけど盛大に泣かしたな」とは言われたわ

61: 名無しさん 21/02/08(月)13:25:20 ID:GLw

>>39
所長と上司の組織構造がよくわからんが、上に報告してるなら今後の方針はこれから出てくるやろな
ワイの経験上、イッチのような事例は経験値の少ない若手上司と古い現場の間でよくある事例やな
若い上司はリーダーシップがないし、言われたことやろうとしてるだけやから組織変革の重要性や説明が下手、現場は変わるのが苦手やし個別最適を求めがちやからな

64: 名無しさん 21/02/08(月)13:30:07 ID:mS5

>>61
現場を納得させられない上司が無能でＦＡやん

71: 名無しさん 21/02/08(月)13:35:16 ID:GLw

>>64
有能とは言えんが、経験が少ないのはしゃーない
言うてイッチのような「お局さん」的なポジションからの抵抗が無ければスムーズに行くことも多いんや
これが異動の少ない組織やとそういうのが発生してて、若くて経験の少ない上司やと回せんようになってくる
特に性別違ったり若かったりすると抵抗勢力の反発も受けやすいしな
まあ女上司にとっては今後のために良い経験やと思うわ

75: 名無しさん 21/02/08(月)13:40:59 ID:fkw

>>71
他部署でそれ起きてるわ。チームリーダーになったはいいけど機能してなくて下から少し突き上げられたら「やっぱり私じゃリーダーは無理なんだ…」って病むらしいわ。

23: 名無しさん 21/02/08(月)13:00:21 ID:zS3

育てるしかない

29: 名無しさん 21/02/08(月)13:01:40 ID:mjo

女上司で一番アカンのは好き嫌いで部下を贔屓するとこ
なので結束は固いけど無能だらけのチームになりやすい

30: 名無しさん 21/02/08(月)13:03:59 ID:fkw

去年の４月に出向してきてリモートの時に猫抱きながら会議参加してた時からやべぇ女とは思ってた

34: 名無しさん 21/02/08(月)13:05:45 ID:szx

>>30
別におうちなんやし問題ないやん

41: 名無しさん 21/02/08(月)13:10:24 ID:fkw

>>34
最初から最後までずっと猫抱き抱えながら会議してるんやで。やばいやろ。