職場の同僚（６年目）が妊娠して退職することになったんやが

1: 名無しさん 2021/02/15(月) 12:02:09.70 ID:BHMjBAMg0

出産後に職場復帰する気はないらしい
おめでたいことやし仕方ないと思ってはいるんやが、これで女性雇用増やすとか会社やっていけないやろ

2: 名無しさん 2021/02/15(月) 12:02:45.45 ID:BHMjBAMg0

どうなんこれ

4: 名無しさん 2021/02/15(月) 12:03:11.98 ID:ka8Xz8Fg0

はい女性蔑視
辞任してくれ

6: 名無しさん 2021/02/15(月) 12:03:42.88 ID:0b9AMaMI0

復帰しやすい制度を作らない会社が悪いぞ

7: 名無しさん 2021/02/15(月) 12:03:51.45 ID:QD2ZqSrm0

女性雇用増やさないといけなくはないやろ

8: 名無しさん 2021/02/15(月) 12:04:06.28 ID:Bkr1JERUd

旦那の収入が高いならフルタイムで働く必要ないやろ

9: 名無しさん 2021/02/15(月) 12:04:09.22 ID:832hF9Itd

退職するだけましやろ

13: 名無しさん 2021/02/15(月) 12:04:54.38 ID:leVqjLQOd

>>9
それはそうなんやけどどっちもやりきれんわな

10: 名無しさん 2021/02/15(月) 12:04:37.98 ID:BHMjBAMg0

これで女性管理職少ないとか言ってる奴はなんなんやろ

11: 名無しさん 2021/02/15(月) 12:04:39.55 ID:NqYWg/lxd

お隣の部署が女の子採用しまくって寿退社と産休連打されとるわ
そら女の子のが総合評価高いのはわかるがバランス考えろや

91: 名無しさん 2021/02/15(月) 12:20:06.99 ID:JOcBHSidp

>>11
総合評価って何やねん
単に女ってだけであらゆる割引働くってだけやんけ

166: 名無しさん 2021/02/15(月) 12:39:04.63 ID:ZJgkhehkd

>>91
働いてると分かるけど1年目社員は女のほうが要領良い奴の割合は多い

196: 名無しさん 2021/02/15(月) 12:42:58.73 ID:OlNUyLBMd

>>166
一年目だと基本ルーチンや勉強やらせるし、そういうのは女強いわ

172: 名無しさん 2021/02/15(月) 12:39:34.86 ID:NqYWg/lxd

>>91
それも含めての総合評価や
面接するやつらが基本ジジイだらけやしな

12: 名無しさん 2021/02/15(月) 12:04:53.39 ID:sEGmt90TM

休職復職休職復職休職復職を繰り返す奴おったな

14: 名無しさん 2021/02/15(月) 12:05:05.16 ID:Ws/stUL0M

復帰しなくても会社に在籍させて給与補償するのが平等だよね？
女性は働きたくないわけじゃないんだよ？

16: 名無しさん 2021/02/15(月) 12:05:36.33 ID:n5NNQe/30

産休育休ないんか？
うちの女性社員ほとんど復帰しとるで

20: 名無しさん 2021/02/15(月) 12:06:51.35 ID:Ra+7zZSC0

>>16
あったとしても使う気ないんやろ
腰掛け狙いやったんやそもそも
子供できなかったらぬくぬく仕事しながら過ごしてたやろうが

21: 名無しさん 2021/02/15(月) 12:06:54.36 ID:r6QLwUIed

>>16
公務員でさえ妊娠したら復帰しない女の方が多い

26: 名無しさん 2021/02/15(月) 12:08:19.18 ID:Ra+7zZSC0

>>21
権利使うだけ使って結局辞めるかろくに仕事勘戻らず戻す気もなく寄生だけしとるやつもいるしな
スパッと辞めるだけまだ潔いわ

18: 名無しさん 2021/02/15(月) 12:05:56.24 ID:leVqjLQOd

女にばっかセーフティネットが増えるのなんなん？
リスクを男にばっか移転してくるやん

23: 名無しさん 2021/02/15(月) 12:07:34.69 ID:vH4MPeRq0

・産休取って部署の定員満たしたままにして他の女性事務員にシワ寄せがいく
・産休取って代わりに使い捨て契約社員を薄給で雇って産休終わりにポイする
・産休取らずに退職してキャリアをドブに捨てる

どれ選択しても誰かに被害出るのはどうにかならんのか

147: 名無しさん 2021/02/15(月) 12:33:27.63 ID:ykE47uM70

>>23
ワイ管理職、産休者補充で雇った派遣社員に契約終了を通知して泣かれる
派遣会社によっては1年で雇い止めとか最初に本人に伝えないとこもあると知って驚愕

24: 名無しさん 2021/02/15(月) 12:07:35.84 ID:GxJRTUy7a

こういう女が多ければ男女比率1:1は不可能やろな
旦那に会社辞めさせて働く女がもっと出てこないと無理

32: 名無しさん 2021/02/15(月) 12:09:30.93 ID:703JcTz3d

>>24
これはないやろな
女は働きやすさは求めてても出世しやすさを求めてるわけじゃないからな

25: 名無しさん 2021/02/15(月) 12:07:55.63 ID:GVSpHKc3d

産休育休退職コンボほんま羨ましいわ

33: 名無しさん 2021/02/15(月) 12:09:30.96 ID:dABDgHald

>>25
これほんま糞
留学費用も早期退職は返納させるんやから育休産休コンボのあとの退職も給与返納させえや

30: 名無しさん 2021/02/15(月) 12:09:23.06 ID:soDk2tZa0

産休育休取る方はええけど残った方は何のメリットもなく仕事だけ増えるからな
そして復帰した後も戦力としては全然期待できないという

31: 名無しさん 2021/02/15(月) 12:09:30.57 ID:BsBwYRKD0

これを反省して雇用の時誓約書書かせりゃいいじゃん

36: 名無しさん 2021/02/15(月) 12:10:00.76 ID:IB1xRbx1a

旦那が出産できるようにすれば問題解決やん

37: 名無しさん 2021/02/15(月) 12:10:07.24 ID:GVSpHKc3d

育休中に赤ちゃん連れて冷やかしにくる謎イベントあるよな

49: 名無しさん 2021/02/15(月) 12:12:16.22 ID:8YsswUhMa

>>37
仕事中に遊びくるやつな

54: 名無しさん 2021/02/15(月) 12:13:14.18 ID:Y+0R6SX/a

>>37
ちゃんと産んだこと証明せんとあかんから
架空計上防止や

38: 名無しさん 2021/02/15(月) 12:10:13.71 ID:TWaQ5EU4M

こういう思考の奴がおるから少子化止まらんのやな

47: 名無しさん 2021/02/15(月) 12:12:04.63 ID:GxJRTUy7a

>>38
旦那だけに働かせずに嫁も働けってことやで
なんの問題もない

42: 名無しさん 2021/02/15(月) 12:11:03.82 ID:BHMjBAMgF

こんなん長期的な人材育成できへんし重要な仕事任せられんやん

45: 名無しさん 2021/02/15(月) 12:11:51.92 ID:5qAVtRbDd

ワイの姉も去年の9月に職場復帰したのに今年の9月からまた産休やわ
悪いことやとは言わんけどなんでもかんでも見せかけの平等にしようってのは会社側の負担がデカすぎる

46: 名無しさん 2021/02/15(月) 12:11:55.72 ID:sKNJjJSnd

女性役員少ない云々も的外れだよな
辞めていく上に責任とらねぇじゃん

146: 名無しさん 2021/02/15(月) 12:33:09.40 ID:3uSCGEFzd

>>46
そもそも女側もそこまで行きたがってないよな

173: 名無しさん 2021/02/15(月) 12:39:48.18 ID:HGOBEOPfM

>>146
女の場合、万年ヒラガ周りで当たり前過ぎるんで、
出世せんでもプライド傷つかんからな

既婚者は当然として、独身者でも管理職に全然なりたがらんわ
余計な責任負いたくないんやろな

56: 名無しさん 2021/02/15(月) 12:13:33.75 ID:ZSaQ3z1M0

女は最悪これで残り30年労役から逃げられるってやばいよな
ワイが経営者だったら雇わんわ

57: 名無しさん 2021/02/15(月) 12:13:48.24 ID:EtZmCXyOd

そもそも女性の大半が専業主婦になりたがってるんよな

63: 名無しさん 2021/02/15(月) 12:14:30.67 ID:5qAVtRbDd

>>57
さっさと結婚して辞められるなら辞めたいって女ばっかやで

66: 名無しさん 2021/02/15(月) 12:15:22.47 ID:ToPAho130

>>57
女の社会進出はそっちが問題だよな

78: 名無しさん 2021/02/15(月) 12:17:01.64 ID:GxJRTUy7a

>>57
こうである以上男性中心社会になるのは当たり前なんだよなあ
それなのに男性幹部が多いとか言われてもね

96: 名無しさん 2021/02/15(月) 12:20:41.08 ID:dABDgHald

>>78
これメリットばっかよこせリスクは取りたくないって舐めてんのかと

48: 名無しさん 2021/02/15(月) 12:12:13.57 ID:tRQ7zodt0

正論はNG

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Entry ⇒ 2021.02.28.19:16 ｜ Category ⇒ 雑談 ｜ Comments (1) ｜ Trackbacks (0)

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