ブラック企業って具体的にどういう事が起こるの？
1：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2014/01/05(日) 06:39:16.96 ID:kZk3rbQg0
例えば体調が悪くて明日病院行きますとか言っても休みもらえなかったりするの？ 何かあるとすぐ使い捨てポイされるんでしょ？ もうニートでいいや、働いたら（働かざる負えない状況になったら）負けだな
http://hayabusa.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1388871556
例えば体調が悪くて明日病院行きますとか言っても休みもらえなかったりするの？
何かあるとすぐ使い捨てポイされるんでしょ？
もうニートでいいや、働いたら（働かざる負えない状況になったら）負けだな
ブラック企業に入らないために学生の頃頑張るべきだったんだな
入社した次の日に給料下げられる
俺は下げられた
家に帰れない
上司のパワハラ
低賃金長時間労働
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経緯：
俺「コミケ行くんで28日有給取ります」
→社長「お前納会日だぞ？仕事とプライベートどっちが大事だ？」
→俺「プライベートです」
→専務「はあぁ？！仕事あってのプライベートだろ！？社会人の自覚無いのか？」
→俺「ないです」
→クビ
面接時「週休２日ですが、忙しい時期は土曜日も出れますか？」
↓
実際「忙しいんだから、（毎週）土曜日も仕事しろ」
こんなの序の口
真のブラックってのは
3人ぐらいでやる仕事や店の経営を
1人でこなすこと
サービス残業←個人的にやられたら一番ダメージ大きいのはコレ
まだそういう経験ないけど
社長のやる気と社員のやる気が噛み合わないとブラックになる
権利とか主張するやつは総じて使えないクズ
これ豆な
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給料未払いと保険なしの会社とかあったわ
とにかくやたらと支配しようとするゴミの捨て方とかモノの定位置や
時間とかなんの損害も発生させてないのに犯罪者のごとく叩いて来たり
そんなこともできないのみたいなこと言って来たらヤバイ
ブラック企業で働いてる奴らってなんで自分の権利すら自分で守れないんだろうか。
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ブラック企業ってのは
何かの行事で社員が集まるとき
その社員たちの表情で分かる
大手は殆どブラックになっちゃうだろ
残業当たり前、手当無し
結果がでなけりゃ査定はマイナス
なんだこれ？
もうなんか生きるのって辛すぎる
一生ニートやってられるぐらいの金持ち以外の家に生まれたら負け組だわ
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生活＝命といってもいいくらいだからそれを奪われそうとなったら強く出れないんだろうな
そう聞くとブラックのクズさが際立つ
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たとえ出目が貧乏でも自分の意思をもちどんなときでも
他人に媚びない生き方をすれば金持ちに引っ張り上げてもらえるからね
これに気づかずなんの価値もない学歴や他人に合わせることを覚えたらもう
奴隷だからな
労働者一人一人がきちんとしたらブラック企業はなくなるのに
経営者だってローン組まされたり場所代はらったら奴隷だからね
それをわかってないやつが多いから困る
価値観なんて人それぞれだろう
どんな理由であれ
仕事で命をかけて働いている奴もいるし、はたからは一生懸命でも内心はテキトーにサボって自分が壊れないように調節しながら働いている奴もいる
それはどんなブラックであれホワイトであれ必ず居る
経営者だろうがなんだろうが自分の意思でなく会社のためとか
親のためとか家族のためみたいに自分の価値を他人に依存したら
もう人間とはいえない
休めないとか残業が～とかってどういうことなの？
休んだり帰ったりしたらどうなるの？
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モラハラ、パワハラの定義は他人の自尊心を傷つけることと
はっきり定義したほうがいいね
例えば仕事中のスマホなら恋人や家族友人への連絡なら
仕事より優先してもそれは認めるべき
年収200万、年間休日70日、１日当たりの労働時間10時間
車で来てるのに飲み会で酒を強要するのはどうなの？
社長も先輩も飲みまくってるのに堂々と飲酒運転で帰っていった
店も羽振りのよい常連の社長には見て見ぬふりだった
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とにかく細かいミスでそこまでいわんでもってくらい人格否定してくる
やつには近づかないほうがいいそういうやつに構うとこっちがおかしくなる
バイトでもブラックってあるの？
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マジな話労働基準法は絶対読んどいた方がいいぞ
逃げるにしても泣き寝入りしなくて済むから
ブラックって言っても2種類あると思うんだよね
会社が儲かってるのに人をこき使う所
会社が赤字でこき使わないと潰れる所
後者に務めたらしょうがないと言えばしょうがない
ブラックだと都合退職させてもらえない
これは履歴書的に転職で不利になるということ
つまりやめさせてすらもらえない
会社の辞め方なんて簡単よ
有給フルバースト＆14日前に退職願を出せば良いという法律の併用で
「有給休暇10日（土日含まず）とりますそれと二週間後に辞めます」って文書を一方的に送りつけてバックレって寸法よ
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古参が数人
あとは出入りが激しい
おまえらも、経営者的思考を持てば分かるよ
成果もあげてないクズにボーナス渡すのが惜しくなるから
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厚生年金掛けれない 仕事で使う材料自腹 サービス残業
アレおかしいなと感じたらスグに辞めろ
橋下が言ってたブラック企業容認地域に賛成やが
それができれば悪質なブラックは消えると思われる。。
意外とブラック企業って奴隷の体調は気使うぞ
奴隷のパフォーマンス落ちたらミスしたり人件費掛かってしょうがないし
素直に休ませた方がマシだよ、風邪とかインフルとか感染型なら
他の奴隷にまで影響するし
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特定の一人の権力が強いのもブラックによくあることだな
だいたい社長の独裁ってパターンが多いみたいだけど
だが俺の前いた会社は営業副部長が実質最高権力者だった
社長は責任をとらせるためのお飾りスケープゴート…というかサンドバッグだった
どんどん辞めてツイッターや転職会議に書きこめ
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そもそもこの世にはバリバリ働くことがアイデンティティになってる輩とニート万歳のサボりたい輩と二種いるのにそれを同じ場所で働かせるのに無理があるんや、、この二つを分けたら問題なくなるやろ
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仕事めっちゃできるけど脳筋な元上司
たとえ40度の熱出ようがインフルになろうが親が死のうが休ませてくれない
こいつ自身、アキレス腱断裂しても尿管結石になっても平然と働いてた
週６で１日１２時間くらい働いて月２６万ドヤァとか言ってる彼は将来どうなるんだろうか
不労所得あるけど働かないと暇なんだよな
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暇つぶしで働く人間ってのもこの世界にいるのか
知らなかった
資本家階級の人間はプライドが高いから雇われには向いてない
だから最終的には創業することになる
もちろん誰かに投資されたりとかしないで土地も全部自前
求人と実際に支払われた給料に差があったら「会社に貯金している」で解決される
資本家と非資本家の効用の差に直結してるのが間違いだな
明日からみんな仕事だから
こういうスレには敏感なんな
連休明けの月曜ほど精神すり減るようなことはないもんなｗｗｗｗｗｗ
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この記事へのコメント
社会に対しては加害者だからな
ブラック企業の存続に手を貸して被害者を増やし続けている
サービス残業時間200時間/月以上。
年収360万円
辞めるときに、代わりが入るまで辞めさせるわけには行かないと言ってきたので、法律上の拘束期間を話したら懲戒免職にされたわ。
ほんとレコーダーだけは持ってた方が良いと思った。
もう倒産したけど、倒産後3ヶ月くらいで社長の息子が同じような会社作って、またちょっとネットに晒されだしたわw
大東建◯など不動産に見せかけた土地の横領詐欺，その責任を社員になすりつける
自殺者がでるが隠蔽する。
給料に見合わない残業と，上層部の多さを平社員の安月給でまかなう。官僚のような大手企業
又，伊藤◯のように、国産茶葉１００％とふれこみその実、中国茶葉農薬ずけ９５％であることを指定
するものは皆、首、やめた後も嫌がらせ。｛再就職の邪魔｝金融企業もこれをする。
よく聞くと社長が在日、。
新興宗教，であることは，信者社員は優遇されるが，才能のある一般社員は昇格できない
しかも複数の信者社員にアンカリング等の精神的ダメージをうけ，会社の進める医者へ
医者は新興宗教の信者でぼろぼろにされる。下手すると自殺。
副主任のパワハラが異常で、金品を要求してくるなど極悪人、犯罪者の集まりだった。録音して警察、労働弁護士に通報した。
社会を舐めている。
会社に入る前にレコーダーを買って音は録音する癖をつけた方がイイっぽいな。
経営が失敗して社長が借金漬け、会社を潰せなくて、社員に高圧的→優秀で客を捨てれる社員からやめていく→残った社員が二人分以上の仕事をする羽目に！
ってケースがよくあるよね。倒産できない・無限責任と連帯保証をかぶせようとする日本社会の問題でもある。
新入社員は経緯を知らないのか。
何も教わってないのにいきなり１人で任されたぞ。
絶対に飲食店はやめとけ。
年収は茄子込で１８０万です
正社員なのに契約更新があります
有給は事前に行っても使わせてもらえません。有給使って旅行に行くなんて言うとクビにされます。
資格取得に必要な年数働いたらやめようかな今の会社・・・
そのうえ疾病で休むと罰金１万。
退職は６ヶ月前に願い出ないと受け付けてくれない。
それ以前に辞める場合損害賠償請求される。
辞めたくてもやめられない…死にたい。
こういうのはダメだ
レンタルDVDの傷と汚れを一枚一秒でチェックしなければダメ。
レンタルDVDをたくさん持って走ってでも早く返却作業をしなければダメ。
その他の作業もとにかく早くしなければダメ。
雇用条件も、うやむやにされて居直る
残業代、ボーナス、通勤手当ありません。
社員の帰社時間はさまざまで、朝帰りの人もいたり、会社で寝る方もいたりします。明らかにおかしいと思います。
上司のパワハラ
低賃金長時間労働
真のブラックってのは
3人ぐらいでやる仕事を
1人でこなすこと
だから平気で違法行為をさせる。
普通に「自社の名前は名乗らないでね」と言ってきた。
変だと思って調べたら違法行為だった
このキーワード要注意
代表取締役 中村由香（実質：中村英樹） 従業員クズばかり
所在地 大阪市西区北堀江1-6-5 大輪ビル4階
事業内容
・経営コンサルタント及び各種マーケティングリサーチ業務（恐喝）
・各種イベントの企画（ねずみ講）
・インターネットを利用した通信販売業（ネット知識全くなし）
・通信機器の販売（押し売り）
・電子機器の開発、製造、販売、修理、保守ならびにコンサルティング（コンサルティング？（笑））
・ソフトウェア業（なんですかそれ？）
・インターネット技術を利用した各種システムの開発、運用および保守ならびに各種サービスの企画、業務請負およびコンサルティング（全て外注）
・インターネットのホームページ作成、動画・音楽配信システム企画立案業務の請負（全て外注）
・前各号に附帯する事業ならびにこれらの事業を行う企業への投資（投資する金なし）
設立年月日 平成24年12月19日
資本金 3百万円
追記：中村英樹は前科者の犯罪者で会社の代表になれない
ブラック企業wiki
株式会社テイルウィンドシステム
東京都立川市曙町 2-8-18 東京建物ファーレ立川ビル 4F
東京都立川市では犯罪企業として有名。
業種は表向きはIT開発である。
ハローワークなどで求人を展開し、若年者大量採用の使い捨てが基本理念。
一方、退職者は年間40名を超える。その理由の多くは給与の不払いをはじめ、セクハラ、暴力行為とといった社内犯罪とされる。
求人広告で自社開発と募集しているが虚偽であり、
実態は虚偽求人広告で集めた正社員、契約社員を他社に違法派遣をすることで利益を得ている。
厚生労働省から違法性を指摘され処分を受けた経歴がある。
気が弱く、意志力の弱い応募者が採用されやすい傾向がある。
代表者は犯罪者「迎 浩一朗」。
肥満体で暴力団風の容貌だが実際は幼稚な半グレである。
社内では自己中心的な恐怖政治を行っており、
社員に対する暴力行為やわいせつ行為、脅迫などで数回逮捕された経験がある。
カルト的で自らを崇め奉るような自社新聞を社員に配布したり、
毎月のように休日に全社員強制参加の自己満足イベントを開催するのが趣味※出席率により社員各々の忠誠心を測っているとされる。
小心者だが虚栄心、自己顕示欲が旺盛で、おとなしい相手には強く、強いものには弱い、いわゆる小悪党タイプの性格のため、
実際には一部の「社畜」を除く大半の社員からは見下されており、
多くの退職者から訴訟を起こされてはその度に敗訴している※他の取締役や管理職にも同様の者が多数存在。
つまり、所謂ブラック企業である。
よく言われる、ブラック企業の求人広告にありがちなフレーズ
１未経験者歓迎
２人物重視
３やる気を評価
４２０代が活躍中！
５ノルマなし
６実働8h
７能力によって昇給
８社員旅行は○○に行きました
９アットホームな職場です
以上全てを謳っているが、給与に関することは嘘であり、勤務時間も前述のとおり偽りである。
また、給与のピンハネ、サービス残業が横行しているため、時給に換算すれば600円を下回ることもあるという。
ちなみに毎月の強制参加イベントに掛かる費用と同様、社員旅行は社員の費用負担、休日返上となる。
ホームページには美辞麗句が溢れているが、法律を犯していること等、あらゆる都合の悪い情報は隠蔽する体質であるため、求職者は注意が必要である。
俺も大手証券に務めてたけど、休日返上は当たり前で社内での恫喝、サービス残業とかひどかったぜ
お陰様で過労のストレスからくる十二指腸潰瘍患って３年で退職した。
３年で稼いだ金は約１４００万。 今は実家で療養しながら、次の職さがしてる。 次はライン工や配送をやろうと思ってる。
圧迫面接するクソジジイ。
こんなのが取締役って相当残念な会社だろうな。さっさと氏ね！
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51656：名無し＠まとめでぃあ：2014年01月05日 21:33:49