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【悲報】最近の若手、ちょっとでも嫌なことがあると会社を辞めてしまう

引用元:【悲報】最近の若手、ちょっとでも嫌なことがあると会社を辞めてしまう
https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1659359194/


1: 名無しさん 2022/08/01(月) 22:06:34.134 ID:RUzYZCG00


もう終わりだよこの国



2: 名無しさん 2022/08/01(月) 22:06:51.436 ID:RUzYZCG00


ちょっとでも嫌なことがあると辞めてしまう



4: 名無しさん 2022/08/01(月) 22:07:40.464 ID:RUzYZCG00


上司が厳しい
昇給しない
リモートワーク許可されない

こんなのですぐ辞めてしまう



6: 名無しさん 2022/08/01(月) 22:08:16.726 ID:3nDAOn2U0


昇給しない会社にいる意味ある?



7: 名無しさん 2022/08/01(月) 22:08:21.107 ID:pj5EuiUY0


そのちょっとが若者視点でのちょっとなのか会社視点でのちょっとなのか



12: 名無しさん 2022/08/01(月) 22:09:12.845 ID:RUzYZCG00


>>7
社会常識で見て「えっこんなことで辞めるの?!」って思うような理由が多いよ



10: 名無しさん 2022/08/01(月) 22:08:57.932 ID:FixtLihAa


さっさとやめて良いとこ行った方がプラスだからな



11: 名無しさん 2022/08/01(月) 22:09:06.253 ID:PrXCPHTv0


うむ昇給しないは若いうち考えてもいいと思う



14: 名無しさん 2022/08/01(月) 22:09:32.407 ID:1+meJQy0H


金のために働いてんのに昇給しないとかその会社にいる意味ない



16: 名無しさん 2022/08/01(月) 22:11:16.851 ID:0M+GBTRi0


辞めるのは本人の自由だからな
ただ次の職場も変わらんのよ



17: 名無しさん 2022/08/01(月) 22:11:41.131 ID:Id4ZUPOqM


すぐ嫌なことをする上司がいたんじゃ辞めるわ



18: 名無しさん 2022/08/01(月) 22:11:41.762 ID:wr/tsREbd


むしろホワイト化が進んでいいじゃん
ブラックやクソ企業にしがみつくブラック人材が一番タチ悪いからな



29: 名無しさん 2022/08/01(月) 22:14:00.201 ID:MS2Di5S30


>>18
ほんとこれ、ブラックな環境はブラックな人材が作り上げてる、さっさと辞めた方が賢い



19: 名無しさん 2022/08/01(月) 22:11:42.361 ID:E+pbd+0Z0


面接時に昇給もしてやるからって言われて早4年
たしかに資格手当で昇給したけど基本給変わってないから控除割合増えただけで実質トントンで変化ない😭



22: 名無しさん 2022/08/01(月) 22:12:03.538 ID:7/h1CQher


いい流れやな 言いなりになってると経営者どもがつけ上がるからそのほうがええ



24: 名無しさん 2022/08/01(月) 22:12:18.463 ID:TyC5szJ5r


すぐ辞めるなら別によくね



26: 名無しさん 2022/08/01(月) 22:13:10.559 ID:88YOhBkBa


リモートワークだって言うから入社したのにいつまで経ってもやらんから辞めたよ
採用時に平気で嘘をつく会社にいる意味はない



28: 名無しさん 2022/08/01(月) 22:13:58.194 ID:IJTiVxLN0


昇給しないとか辞めるに値するし異常やろ
労働者は嫌でも仕事上手くなって生産性上がるのに給料は新人と同じとかバカか



34: 名無しさん 2022/08/01(月) 22:15:10.022 ID:YrGKVqqI0


ブラック企業の非常識人の若者叩き



38: 名無しさん 2022/08/01(月) 22:17:33.814 ID:2ZDATrYT0


こんなのでとかいう老害の価値観の押し付け
もう良い加減にせえよ
俺が若いときは~とかも聞きたくないし、今を生きろよ
今の最善を尽くせボケども



39: 名無しさん 2022/08/01(月) 22:17:48.903 ID:pTqB4ZoWd


若手に辞められて困るような企業なんてさっさと潰れた方がいいしむしろ良いことなのでは



42: 名無しさん 2022/08/01(月) 22:18:13.639 ID:QuYUlGaw0


他部署の若手が事あるごとに俺のところに愚痴りにくる…



43: 名無しさん 2022/08/01(月) 22:18:39.578 ID:uLZ4p5Sy0


うちの社長、「俺はこんなに大変なんだぞ!?」が口癖



45: 名無しさん 2022/08/01(月) 22:20:28.242 ID:cWJSEadZ0


別に良くね?
よく分からん…



46: 名無しさん 2022/08/01(月) 22:20:33.695 ID:uLZ4p5Sy0


あと、事ある毎に大声で怒鳴り散らす
「俺の言う通りにやればいいんだよ!!余計なことは考えるな!他のやつに教わったことは忘れろ!!」

無茶いうぜ



47: 名無しさん 2022/08/01(月) 22:21:11.517 ID:fVz9DI9X0


上司の質が下がったんじゃない?



51: 名無しさん 2022/08/01(月) 22:22:16.065 ID:E+pbd+0Z0


>>47
団塊ジュニアがまだいるからな
あいつらマジで邪魔や



50: 名無しさん 2022/08/01(月) 22:22:03.597 ID:6/BoNLON0


まあ耐えて耐えて結局辞められるよりマシかな



55: 名無しさん 2022/08/01(月) 22:24:01.132 ID:einc56JD0


時代についていけてない企業だから若手が辞めていくんだろ



61: 名無しさん 2022/08/01(月) 22:26:43.033 ID:JIfpUdx+0


まあここ20年ほど若者の離職率はほとんど変わってないんですけどね



62: 名無しさん 2022/08/01(月) 22:27:35.070 ID:uLZ4p5Sy0


そういやここでいう若者って何歳位までだ?



63: 名無しさん 2022/08/01(月) 22:28:52.144 ID:HG8ZfMpR0


>>62
厳密なZ世代の定義らしきものはあるが
通常Z世代と言えば高校生~社会人3年目まで



64: 名無しさん 2022/08/01(月) 22:29:19.172 ID:1acjuUm30


どうせ使えないんだからいいだろ



65: 名無しさん 2022/08/01(月) 22:30:20.342 ID:fUkXB5BRa


辛くてもしがみ付いてればそれなりに昇給して終身雇用してもらえる時代じゃないから不満があるならさっさと辞めて次探すが正解
若いなら尚更



67: 名無しさん 2022/08/01(月) 22:39:02.820 ID:7LylDSlA0


辞められる奴は素直に尊敬するわ
スキルもキャリアもないから不満を抱えつつも今の会社にしがみつくしかない



71: 名無しさん 2022/08/01(月) 22:58:44.700 ID:E+pbd+0Z0


>>67
今のうちになんか資格取ればいい
やる気があれば出来る



69: 名無しさん 2022/08/01(月) 22:41:31.925 ID:kPobEWZx0


ウチの会社はその辺のアップデートが早いからその手の老害にはこれでもかというくらい教育が入ってて素晴らしいとは思うわ
給料安いけど



70: 名無しさん 2022/08/01(月) 22:42:16.547 ID:3oU62/Ww0


やめた奴が
こどおじニートになってってほしいってのがおまいらの願望なんだろうが

たいていいいとこに再就職するか
自分で事業起こしてたりするんだよな

海外とか旅したあとに



72: 名無しさん 2022/08/01(月) 23:03:03.964 ID:xRWYLaZu0


俺はこれでせっかく努力してなれた公務員即辞めたぞ



73: 名無しさん 2022/08/01(月) 23:22:08.263 ID:SbtP1HjD0


ストレスためてハゲるよりましだろ



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