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期間工から正社員になったワイ、期間工に偉そうにしてパワハラと言われる

引用元:期間工から正社員になったワイ、期間工に偉そうにしてパワハラと言われる
https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1668611221/


1: 名無しさん 2022/11/17(木) 00:07:01.68 ID:nRrh/AgM0


あやうく懲戒になるとこやった



2: 名無しさん 2022/11/17(木) 00:07:51.93 ID:v+aBf8W00


必要ないし早く首になってよ



4: 名無しさん 2022/11/17(木) 00:08:51.70 ID:nRrh/AgM0


>>2
社員は簡単に切れないからw



7: 名無しさん 2022/11/17(木) 00:10:15.89 ID:LqmdMa8G0


どこや?
今非正規の扱いに厳しいのによーやるわ



9: 名無しさん 2022/11/17(木) 00:11:08.93 ID:nRrh/AgM0


>>7
社名は伏せるが東海地方や



11: 名無しさん 2022/11/17(木) 00:11:32.18 ID:b0pyzohGM


仕事と関係ないこと言うたらパワハラやで



13: 名無しさん 2022/11/17(木) 00:12:39.13 ID:nRrh/AgM0


>>11
関係無いことは言ってないけど偉そうって言われる



14: 名無しさん 2022/11/17(木) 00:12:55.13 ID:YqgbT6xy0


>>13
実際偉いのにな



18: 名無しさん 2022/11/17(木) 00:14:01.77 ID:b0pyzohGM


>>13
ほんならパワハラには該当せんやろそれ
気にせず偉そうにしてけ



20: 名無しさん 2022/11/17(木) 00:14:39.41 ID:nRrh/AgM0


>>18
それで注意されてるんやが?



22: 名無しさん 2022/11/17(木) 00:15:59.16 ID:b0pyzohGM


>>20
それは相手がパワハラの構成要件を知らんだけやろ
無知は無視しとけ



23: 名無しさん 2022/11/17(木) 00:16:37.40 ID:nRrh/AgM0


>>22
いや、会社から注意されてるんやが...なんなんやお前



26: 名無しさん 2022/11/17(木) 00:18:59.27 ID:5z3vEp9sM


>>23
ほんなら会社が無知なんやろ
パワハラとは、立場を利用して高圧的な態度をとったりすることで、
そこには但し書きで『職務に纏わる注意や指導を除く』旨が書かれとるんや
事務のやつらに勉強せえ言うたれ



29: 名無しさん 2022/11/17(木) 00:20:14.86 ID:nRrh/AgM0


>>26
きち〇いやんけ



32: 名無しさん 2022/11/17(木) 00:20:43.39 ID:5z3vEp9sM


>>29
何お前
折角教えてやってんのに
パワハラやろこんなん



16: 名無しさん 2022/11/17(木) 00:13:20.04 ID:b0pyzohGM


逆を言うと、仕事上の注意ならどんだけキレ散らかしてもセーフやねん
そこ覚えときや使えるから



17: 名無しさん 2022/11/17(木) 00:13:57.74 ID:nRrh/AgM0


>>16
いや、だから仕事のことしか言ってない



24: 名無しさん 2022/11/17(木) 00:16:46.89 ID:xHNS5MTK0


段取りミスやな
物覚えが悪い場合は少し強めに指導してもよろしいですかと、上司に伺っておけば良い



25: 名無しさん 2022/11/17(木) 00:17:19.04 ID:nRrh/AgM0


>>24
まぁ上司は理解はしてくれてるわ



30: 名無しさん 2022/11/17(木) 00:20:36.85 ID:CajFPY7T0


相手がパワハラだと思ったらもうパワハラやぞ
最終的に高圧的な態度で精神的苦痛を与えたかどうかを判断するのは裁判所やけど



34: 名無しさん 2022/11/17(木) 00:21:41.20 ID:5z3vEp9sM


>>30
それは違うで
職務上の注意や始動の範囲ならパワハラには当てはまらない
お前のカーチャンでべそ!とかやとアウト



35: 名無しさん 2022/11/17(木) 00:22:06.85 ID:5z3vEp9sM


>>34
✕始動
○指導



31: 名無しさん 2022/11/17(木) 00:20:41.72 ID:oQmi03Jua


指導の一環でも内容と釣り合ってなきゃ問題やろ



36: 名無しさん 2022/11/17(木) 00:22:38.31 ID:Vl5q+HSBr


怒るにしてもやり方があるぞ
それがわからないならお前はいずれ梯子を外される



38: 名無しさん 2022/11/17(木) 00:24:00.51 ID:nRrh/AgM0


>>36
別に怒っては無いんやけどね、多分嫉妬やな



40: 名無しさん 2022/11/17(木) 00:26:49.04 ID:xHNS5MTK0


正規も非正規も背負われる気満々なクズが腐るほどおるからなぁ
領分超えないように気を付けながら気楽に行け



42: 名無しさん 2022/11/17(木) 00:27:28.32 ID:nRrh/AgM0


>>40
サンガツ



41: 名無しさん 2022/11/17(木) 00:27:10.48 ID:2JKUUc2OM


仕事のことで注意したまでです

これ貫き通せばええよ



45: 名無しさん 2022/11/17(木) 00:31:13.14 ID:2JKUUc2OM


イッチまだおるか??
とにかく仕事と関係のある指導ならパワハラには該当せんからな
相手がどう思うとか関係なくこれはキッチリ明記されとるから
心配せんでええで



46: 名無しさん 2022/11/17(木) 00:31:54.83 ID:nRrh/AgM0


>>45
サンガツ



63: 名無しさん 2022/11/17(木) 00:36:47.94 ID:YjWtbIi+0


>>45
仕事と関係あったとしても、その行為が相当性を超えるものならパワハラになりうるぞ



49: 名無しさん 2022/11/17(木) 00:33:13.21 ID:U7LWFJKy0


敬語とまでは行かないけど
普段から年上だろうが年下だろうが仕事ではですます調で会話してれば偉そうとか言われないと思うんやがなぁ



50: 名無しさん 2022/11/17(木) 00:33:36.79 ID:nRrh/AgM0


>>49
ワイほぼタメ口やわ、上司も



51: 名無しさん 2022/11/17(木) 00:34:05.96 ID:U7LWFJKy0


>>50
それやんけ
アホかと



55: 名無しさん 2022/11/17(木) 00:34:32.88 ID:nRrh/AgM0


>>51
せやな、でも急に変えれんわ



56: 名無しさん 2022/11/17(木) 00:34:42.95 ID:dv/fOny10


やっぱ底辺はどうなろうが底辺なんやな



59: 名無しさん 2022/11/17(木) 00:35:15.58 ID:nRrh/AgM0


>>56
せやね



61: 名無しさん 2022/11/17(木) 00:36:05.22 ID:l7OoMUxRr


期間工って正社員になっても一生現場やろ?物理的に底辺の輪から抜け出せないのはなんだかなあ



62: 名無しさん 2022/11/17(木) 00:36:44.24 ID:nRrh/AgM0


>>61
係長ぐらいまでは可能性ある!



64: 名無しさん 2022/11/17(木) 00:37:24.17 ID:ppahr5XBd


パワハラって臆病なやつにしか効かんからやめた方がいいよ

怒られないように頑張る
あいつクソだからやる気失せるわ

どっちかに作用するだけ



65: 名無しさん 2022/11/17(木) 00:38:08.52 ID:nRrh/AgM0


>>64
パワハラしてないです



66: 名無しさん 2022/11/17(木) 00:40:00.21 ID:WtNozFCAa


工場系って今意外とパワハラ管理厳しいで



68: 名無しさん 2022/11/17(木) 00:40:48.82 ID:nRrh/AgM0


>>66
せやな、ちゃんとヘルプライン作用してたわ



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244276:名無し@まとめでぃあ2022年11月21日 15:04:20

職務上の指導でも不必要に偉そうやったら
そこは「指導」には含まれんのやからパワハラや

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