株主の俺に企業が圧迫面接してきた結果ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1403275129/
面接官「あー君さ、さっきから言おうと思ってたんだけど声小さいんだよねーそんなんで社会でやってけると思ってんの？舐めてるよね明らかに。もう帰っていいよ。はーいさよならー」
俺「あっー、のさ、あなたはいつもこういう圧迫面接を行ってるのでしょうか。」
面接官「んっんー？君に質問する権利もないし、私にそれを答える義務もないよ。もう帰っていいよ」
俺「圧迫面接なんかしてるからこの会社は育たないんだよ。株主総会でこのことを課題にあげることにします」
ここで俺が株主である証明見せる
面接官「んっ…？」←言葉失う
面接官「も、も、申し訳ございません…」
俺「あー、いいよもう。あなた名前の名前教えてもらえる？次の株主総会の課題にする時に必要だからさ」
面接官「い、井崎です。この度は本当に申し訳ございませんでした。」
俺「あっあー、もういいよじゃねー」
ワロタｗｗｗ俺が株主で分かった瞬間態度変えてんじゃねぇよく○
妄想おつ
>>2
お前が出来ないことを人がやってるからってそれを妄想と断定するのはよくないよ
名前の名前ってなに
やっぱり、最近の就活は厳しいのか
こんな妄想させるんだから
長い
かわいそうに
完全に病んでいる
株主(一株)
何株持ってるの？
>>20
100株
株主総会に出席できる最低限の株
>>35
1単元で態度でか過ぎてわろた
>>35
1株いくら？
>>56
あんま詳しくは言えんが800円前後
まぁまぁでかい企業
どうやって証明したの？
>>24
株主名簿記載事項証明書ってのがある
>>53
わざわざ請求して面接に持っていったのか
>>68
もしこういうことがあったら…って思って買っておいた
案の定その予感は当たったがな
まだ決まってないとかわりと遅いな
面白そう
実際株主ってそんな権力もってんの？
筆頭株主とかならまだわかるんだが、かなり持ってなきゃダメなんじゃないか？
>>45
株主総会に出席できる株主はみんな総会での発言権はみんな平等にあるし
株の多寡で対応はそんな変わらない
株の多寡に関係なく株主に対してはちゃんとした態度で望まなきゃいけない
>>80
そうなんか
株主はある意味客だから大切
でも身内にしたいかはまた別の話
就職の場じゃ株なんてそんなに利かんよ。
経営に影響与えるほど持ってるならともかく。
俺は某電鉄の株を優待券もらえる程度には持ってる(2500万円～3000万円程度)が、
株主であることをカミングアウトしてもグループ面接落ちだった。
>>49
そりゃ株主であることをアピールポイントにするやつと一緒に働きたくないだろ
>>58
アピールなんて計算ではなく天然(バカ)なんだよ俺。
そもそも祖母から成人祝いに株の贈与を受けたことをきっかけにその会社に興味を持ったのが実際だし。
>>86
そうやっていえよ笑
社員になろうとする人がいきなりお客様きどりだすのはどうかと思う
つか、未だに圧迫面接とかかけてる企業あるのか
>>1と同程度又はより多く持ってる連中がいるというのに
>>1単体の意見にそこまで重きを置くのかな
>>95
株は多いとか少ないとかは関係ない
株主総会出席できる株さえあればその会社に対する要望とか方針への文句はみんな保証されてる
株式会社ってのは株主がいなきゃ運営出来ないのだから株主を高待遇するのは当たり前
>>119 それは理解している
そうじゃなくて 株主にもマイノリティもいれば多数派も居るだろ
>>134
心配しなくても100株じゃまず
議案の提案権行使できる株数に満たないから大丈夫
履歴書とかで会社側は株主って気がついたりしないの？
>>103
俺が面接まで行ったってことはそんないちいち確認しないんじゃないか？
最終面接辺りまで行けばさすがに確認すると思うけど
人事がひっくりかえるような株数持ってるなら
そもそも働く必要ない
後出しで株主名乗って面接官萎縮させて何が楽しいんだ？
その企業にとって、お前は採用に値しない人材であることは紛れもない事実なんだろ？
後出しでからかい半分で受けたとかは恥ずかしいからやめときなよ
>>145
圧迫面接受けた時点でその会社受かったとしても行こうとは思ってなかった
なんかめちゃくちゃムカついたから株主名簿記載事項証明書出したんだ
>>160
解答ありがとう
まあ圧迫面接は良くないわな
圧迫面接する企業だというのは事前に調べられなかったの？
株主であるというカード切れば採用されるかもって期待あったとか？
>>175
圧迫面接するって情報は全く無かった
てかそういう情報あまり出回らないんじゃないかな 俺の情報収集能力が無いからかもしれんが
圧迫面接するかもしれないってわずかな可能性はあったから一応株主名簿記載事項証明書を発行しといた
いやこの証明書はあくまで圧迫面接受けたり不当な面接をしてきたら…ってために発行したのであって採用されたいからって理由ではない
株主だからって採用する企業があるんだとしたら教えてくれ
今すぐ株買うから
>>193
そうか
まあ社風が自分に合わない企業に入るのを未然に防げたのは良かったよな
株主だから採用される企業、あるにはあるだろうけど、それこそ経営に口挟めるレベルの大株主とかでないと無理だろうな
内定取れてるかわからんが、就活頑張ってな
>>211
ありがとう頑張る
100株程度で、面接で威張れるのか
俺すげーじゃんw 
>>170
いや威張れるつうか相手が圧迫面接してきたら株主名簿記載事項証明書出せば相手がビビって態度変えるってだけ
株主総会行ったことないやつって漫画のキャラみたいに社員を論破(笑)するのを妄想してるんだろうな
半年近く前から買っておいたの？
>>214
2年前から持ってる
まあ、実際的な権力はゼロとしても、ある程度態度は改善されるだろうな
良かったね
>>219
まあそうだろな
圧迫面接ってのはただの人事のストレス発散でしかないし、その企業のイメージを下げるだけだから圧迫面接する企業は一刻も早く辞めて欲しい
アメリカでこんなのやってる企業あったら即訴訟もんだよ
経済的に世界をリードする日本がこんな時代遅れの人材採用方を行ってることは本当に嘆かわしいと思う
すごい
人事役員の反応もっとくわしく
>>221
俺が部屋出た後井崎さんの直属の上司であると思われる奴が謝りに来たけどまぁこれは蛇足だわな
まあ嘘か本当かは置いといてスカッとする話
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この記事へのコメント
生き生きしてるなｗ
もうちょっと調べてからスレ立てればいいのに。
議題（こいつは「課題」と言っているがｗ）に上げるには１％または300個の議決権がいるんだわ。
おつぽんでござんす（＾_＾）
そんなレベルで「でかい」なんて付けるなよと
いやそんなの主観で決めても良いレベルだろ、気にし過ぎ
何度も想定問答をブラッシュアップするなど周到に用意し、株主総会を無事乗り切ることが総務部のメインのお仕事の一つ。
最低単位しか持っていない株主からだろうと、どのような質問にもかなり気を遣う。
要らん心配をしなくて済む様に、総会前はクレーム対応を特に気をつけたりするし。。。
実際こんな質問がほぼ確実に出ると分かっていると結構嫌かも
総務部人事課って会社も多くて、人事と総務は担当役員が一緒のケースも多々あるから、特にね
愚痴っぽくならなければ>>1は会社を結構追求できるかもね
圧迫面接であろうがどんな面接でも乗りこなせるメンタルだろｗ
馬鹿なの？
そんなレベルがどんなレベルかお前にしか分からないが、
大企業でも一株８００円以下なんてざらにあるんだけどどのレベルならそこそこでかいって言えるんだろう？
スレ住人過剰に反応しすぎだろ
いやがらせ程度にはなったと思うけど。
おそらく上場してる公開会社だろうけど、
株主提案権の要件は
株主の議決権の100分の1以上、または300個以上の議決権を
6カ月前から継続してもっていること
10000株(=株式時価総額800万円)ってことはおそらくないだろうから、
100株じゃ提案権満たさないんじゃないかな
三菱UFJ 618円*100株単位＝最低購入価格61800円+手数料等
大企業ですね〜
三菱UFJの株価、調べてみ
総会の場で面接が～とか言われたら人事部大変だわ
「私は先日面接を受けたのですが落とされました。」(プ～、クスクス)
「私が落とされたことはまあ良いのですが、面接の仕方が圧迫面接で気に入らない!」(会場爆笑)
つまり社長に、これでいいのかと質問すると言ってるんだよ。
しったかで必要な株数はとか書いてるやつは、１の書いてることをよく読め。
株主総会で発言することが、「議案提出」と思ってるんじゃない？
こんなこと、たとえ株主総会で社長に言ったところで、「圧迫面接なんてしていない。あなたに問題あり」と言われたら、どうするのかな？
株主総会って、別に社長が必ずしも平身低頭ってわけじゃないからな。
この前のJALでは態度の悪い株主は、強制退場させられてたし。
圧迫面接やられたからこのこと総会で言うぞって相手に言って謝らせただけでホントに言う気がないのはわかるだろ
数万円～数十万円で株主になれるし、終わったらすぐ売ることもできるし。
あとは株主総会での質問の仕方じゃないかな。
まあ実際そこまでやるつもりはないだろうし、圧迫面接を窘める一女になるよってことくらいじゃないかな。
自社の株を長期保有してるであろう株主が
多く出席してる筈だから、そういう場で仮にも株主から
「自社で理不尽な圧迫面接が行われているが
その事について社長はどうお考えですか？」
とか聞かれ、社長が否定した後、
実際自分は自社の面接で酷い対応をされたと
事細かに話されたら会社側が嫌なのは間違い筈
今日、株主総会に行ってきたばかりの俺はそう思うぞ
ましてや株主関係は今なら検索すれば出てくるんだから、そこそこ大きい会社なら当たり前にやる
100株程度とか言ってる奴頭弱すぎだろ
敵対的買収かけられたら即応されないように
しなきゃいけないんだなあ。
そうでなくても無闇に市場に流されて
株価の低下を防ぎたいんだなあ
88306：妄想おつ：2014年06月27日 21:51:43
100株で議案提出？全体で200株くらいか？？？勉強して出直せばかwwww