圧迫面接の最後に「今回の面接は録音させていただいてますので」といってみた結果ｗｗ : まとめでぃあ

安倍「年金?払いませんよ払うって言って資産奪いましたがやっぱ止めましたwまあいきなり止めると爺婆が騒ぐんでじょじょに引き上げます端から財産だけ黙って払えよ家畜共w奴隷TPPは参加しますよ公の場で断固やらないと国民に契約した?票が欲しかっただけです恥知らずな売国は儲かるんでw5%の公約違反増税もするねまあ6兆円増税の内の半分はアフリカ3兆円賄賂の泥棒行為で俺の懐に消えるがw公約は破る為にあるよw信頼は裏切る為にあるよw犯罪?詐欺?日本騙しても俺を裁く警察いないしwTPPデモもマスゴミに奪った税金払って一切報道させん何度も何度も何度も幼女強姦を繰り返す基地害在日米軍もガンガン報道規制して要求飲んで促進するよ強姦猿民族?俺の娘が殴られ種付けされる訳じゃないしw夜も自由に出歩いてw事故隠し未亡人製造機で死んだ子供達の命も国交と俺の金儲けの為の尊い犠牲になってくれたw日航機撃墜事故で犬死んだ奴等のお陰で隠蔽も良い金が入ったわw燃え死んだ子供の命?塵屑だろw表現?規制するよ表現の自由なんて日本の憲法もどうでも良いw法律は破る為にあるw国家の暴力を握ったもん勝ちよ同じ真っ黒詐欺団体の日本ユ偽フやアグネスや池田様みたいな創価自民の同胞の朝鮮人が票とお小遣いくれるからね日本人は天皇捨てて早く創価自民に改宗しろよw違法の賭博パチも増やして大儲けあっ全ての農家の給料倍にします妄言じゃないよ物価だけ高くなってる?いつか良くなるってきっとな「行政の無駄削減」?「身を切る改革」?嘘を演じたに決ってるだろバカw永久に言い訳程度にすらやる気はないw言葉は嘘を着く為にあるw寧ろ天下り増やしてガンガン儲けるよ「ワタミ公約破棄」?当然w奴隷日本人に人権とかw殺人介護受けてろよw又馬鹿共が俺の嘘に騙されたわwしかし俺なんてブルドックみたいな池沼ヅラの詐欺師泥棒在日朝鮮ジジイが嘘と捏造を繰り返してるだけで大儲け出来るんだから日本最高だな法治国家(失笑)」

102035：名無し＠まとめでぃあ：2014年08月22日 19:45:07

上司との全ての会話は録音しとけと弁護士が言ってた

102036：名無し＠まとめでぃあ：2014年08月22日 19:53:41

労働者としてようやくまともな思考に至ったかｗ
社畜だとか　権威主義的だったのは日本の悪癖

102038：名無し＠まとめでぃあ：2014年08月22日 20:01:14

フレームにレンズが付いてるメガネもあるみたいだし真正面から録画するのもおもしろいだろうなｗ

102041：ネオニートさん：2014年08月22日 20:09:38

ハゲに罪はない

102045：名無し＠まとめでぃあ：2014年08月22日 20:18:51

勝手に録音するのはあんまりよくないんじゃないか？

102047：名無し＠まとめでぃあ：2014年08月22日 20:19:12

許可取らず録音すると盗聴になるぞ
逆に訴えられる場合もある

102048：　：2014年08月22日 20:21:20

自分が当事者で盗聴はない
第三者同士かつ無許可で成立する

102049：名無し＠まとめでぃあ：2014年08月22日 20:26:58

>>13
嫌がらせは楽しい。
楽しいことは多少の労力を割いてでもやる価値がある。

102051：名無し＠まとめでぃあ：2014年08月22日 20:44:13

面接中の自分の声を確認するのはいいことだぞ
上ずったりボソボソしてるのって、普段喋ってるだけでは分かりづらいから
録音して後で聞くというのはとても有効

まあ面接受けたことないんだけどな

102052：名無し++：2014年08月22日 20:46:36

録音しました！って宣言しないでネットにアップするのが一番いい
嫌がらせだな。
こりゃあ受からない、もしくはこんな会社入る気なくしたって時には
宣言するのも面白そうだ。

102053：名無し＠まとめでぃあ：2014年08月22日 20:46:52

※102049
うむ
正論だな

102056：名無し＠まとめでぃあ：2014年08月22日 20:56:41

圧迫面接の録音→ネットにアップって手法、
公務員試験とか司法試験に現役で受かった学生が、
事前にその試験の実績を会社に知らせずに
冷やかしで入社試験を受けて実行してみて欲しい。

102057：名無し：2014年08月22日 20:58:04

何のために録音するんだ？って、そりゃ、自分を守るために決まってんじゃん

102058：名無しの日本人：2014年08月22日 20:58:26

ニコ生かツイキャスで配信してやれよ

102064：名無しさん：2014年08月22日 21:15:16

面接のときに録音とか常識かと思っていたんだが、
やっていない人多いな・・・

面接での給料と、実際の給料が違った場合、文句を言っても｢証拠あるの？ｗ｣｢口約束は無効｣などといわれたらたまったものではないから、バイトでも必ず録音するようにしている
実際に一度だけ役に立った

102065：名無し＠まとめでぃあ：2014年08月22日 21:23:02

むしろ前例が無かったのが不思議なくらいのレベル

102066：　：2014年08月22日 21:28:12

録音されて困る圧迫面接なんてのを許してる企業なんぞ、
企業名を晒してしまえばいいんだ。

102068：名無し＠まとめでぃあ：2014年08月22日 21:31:22

相手に許可とらずに録音するのは盗聴みたいなもおだろ

102070：名無しさん＠ニュース2ch：2014年08月22日 21:32:59

>労働者としてようやくまともな思考に至ったかｗ
>社畜だとか　権威主義的だったのは日本の悪癖

年功序列の昔ながらの会社ならそれも良かったんだよ
欧米化されたシステムの中で買い手市場だからって高圧的に出てくるのがおかしかっただけ

だから今はブラックが軒並み大変になってるだろ

102071：名無し：2014年08月22日 21:34:05

この世に録音を犯罪とする法律はない
そもそも、録音されちゃ不味い発言をする時点でアウト
ガンガンやっていい

102073：名無し＠まとめでぃあ：2014年08月22日 21:37:40

>102038
「フレームにレンズが付いてるメガネ」って普通のメガネじゃね？
って一瞬思ったｗｗｗ

「フレームにカメラが付いてるメガネ」と言ってもらえると助かる。

102074：名無し＠まとめでぃあ：2014年08月22日 21:39:35

後で面接で言った言わないとかあるので
録音しておくのもいい

102075：名無し＠まとめでぃあ：2014年08月22日 21:41:49

>相手に許可とらずに録音するのは盗聴みたいなもおだろ

だから何なんだ？
まず盗聴は犯罪ではないが？
許可を取るか取らないかはモラルの問題。
ガンガンやれ。やったもん勝ちだ。

102076：名無し＠まとめでぃあ：2014年08月22日 21:42:06

え？普通録音するでしょ？
何かあったら即警察行きで金取れるし

102078：名無し＠まとめでぃあ：2014年08月22日 21:42:50

>>102047
会話の録音なら問題ないし
盗聴での刑罰は現在の法律では無理
家に侵入して仕掛けたとかでも不法侵入で訴えられるだけだしな

102082：名無し＠まとめでぃあ：2014年08月22日 21:56:45

実際軽擦や司法に世話になるかはおいておいて
こっそり録っといて緊張を解すのも手じゃね？

圧迫怖ぇぇ……でガクブルより

そんなこと言っていいの？　録ってるんだもんね、的な意味で
多少なりとも精神的に楽になりそう

102083：名無し：2014年08月22日 21:57:01

それ言ったら、こっちに許可取らずに圧迫するのは脅迫みたいなもんだからな

102092：名無し＠まとめでぃあ：2014年08月22日 22:21:59

「メモとってもいいですか？」「おｋ」
このやりとりで相手は「記録（＝メモ）＝録音に合意した」ことになる。
よって盗聴ではない、ケチの付け所がない正当な証拠になる。

後は煮るなり焼くなり刺し身にするなり好きにしろ。

102093：名無しさん：2014年08月22日 22:26:20

↑
面接で？

102128：名無し＠まとめでぃあ：2014年08月22日 23:11:54

人生決まる大事な時期に、よくそんな事する余裕あるな。
そんな小さなプライド守る必要あんのかね。

102131：名無し＠まとめでぃあ：2014年08月22日 23:16:20

盗聴だって言うけどどうやって証明するネットにうpするとか嫌がらせしたならまだしも録音されてるなんて気付かないよね

使わないことをいのりつつ、いざという時の証拠として残しておくのがいい
無断で録音されたものは証拠にならないってそれって確か刑事だろ
民事では使えるし、やってもいいと思う
会社だって変なことしなけりゃ使われないんだし

102133：名無し＠まとめでぃあ：2014年08月22日 23:17:48

面と向かって話した内容を録音しても盗聴とは言わない。
盗み聴くなんて要素皆無でしょ？
んで、録音することは何も制限されないので許可を求めるまでもなく自由。
録音されて困るようなことはそもそも口に出さないこと。

※102128
これくらいの余裕も持てない貴方は、ご自分の小さなプライドを守るために、そのような発言をしたのですかね？

102136：名無し＠まとめでぃあ：2014年08月22日 23:22:36

※102128
これをプライドを守るための行為だと思うのならお前は浅はかすぎるぞ
入社後の待遇とかに間違いがないか、面接で嘘をつかれてないか確認することができるし
いざとなったら自分の身を守る武器になるわけ
プライドなんてチンケなものを守るためだけにあるんじゃない

102147：名無し＠まとめでぃあ：2014年08月22日 23:57:54

普通に面接は全部録音していたな
自分の受け答えを聞き直して次に備えるためと、万が一圧迫された時の心の支えとして
実際は聞き直したりも圧迫も一度もなかったw

102163：芸ニューの名無し：2014年08月23日 00:31:51

やったれやったれ

102174：名無し＠まとめでぃあ：2014年08月23日 01:26:46

圧迫面接されるのは内定前提の人で、優しい面接？は落とす人前提の面接
ってのが面接の常識だと思ってたんだけど、今は違うのかな？
そーすりゃ企業側も身を守れるのにな。

102195：名無し＠まとめでぃあ：2014年08月23日 02:42:33

よかった震えるハゲは居ないんだな

102207：名無し＠まとめでぃあ：2014年08月23日 03:38:10

まず。働こうよ

102215：名無しさん＠ニュース2ch：2014年08月23日 05:08:29

圧迫は社会的に不経済だから取り締まったほうがいい

102216：名無し＠まとめでぃあ：2014年08月23日 05:15:18

面接にまで辿り着けないハゲニートは、圧迫の事なんか
気にせんでもええんやで。悔しかったら就職しなｗ

102218：名無し＠まとめでぃあ：2014年08月23日 05:17:20

就活の時、会社ガー、社畜ガーみたいに自分のクソっぷりを他者に転嫁してた知り合いは皆ハケンだのライン工だのの底辺に成り下がったな。ここで録音したれみたいなこと言ってる奴らに同じ空気を感じる。

102219：名無し＠まとめでぃあ：2014年08月23日 05:31:01

↑非正規雇用の割合が37％で過去最高なんですが

102220：名無し＠まとめでぃあ：2014年08月23日 05:37:12

※102218
涙拭けよハゲ

102221：名無しさん：2014年08月23日 05:45:13

>>102033何度も見てるけど一度もちゃんと読んだ事無いわｗｗｗ

102222：名無し＠まとめでぃあ：2014年08月23日 05:50:51

※102218　
正当な権利（少なくとも犯罪ではない行為）と無能の喚きを混同してる時点でハゲはどっちなのかがよく分かるな。

102223：　：2014年08月23日 06:03:34

これさ、例えば録音した事を理由に交渉しようとしたら恐喝にならね？
一方的な通達ならいいだろうけど。

102224：名無し＠まとめでぃあ：2014年08月23日 06:06:59

そもそも、暴言があった時点で暴行罪なんですが

102245：元海軍大将：2014年08月23日 09:33:24

証拠は作るものである！

102246：　　：2014年08月23日 09:37:20

逆に訴えられるのがオチ
恐喝・盗聴・人格権の侵害、刑事、民事共に訴えられる恐れがある
仮に相手が犯罪行為をしているからといっても、民間人に犯罪行為で仕返しをしていいわけではない

102260：名無し＠まとめでぃあ：2014年08月23日 11:09:12

※102136

＞入社後の待遇とかに間違いがないか、面接で嘘をつかれてないか確認することができるし
なんで入社を前提にしているの？
この１はそもそも入社を拒否してるじゃん。
それからお前がもし「録音」についてのみ言及しているのなら、それもお門違い。
なぜなら自分の身を守る云々は圧迫面接に限った話ではないから。
俺は録音については言及していないよ。
結局お前の方が浅はかだったけど、この点についてはどう思ってるの？

※102133

日本語でおｋ

※102222

そっくりそのままお前に返すよ。
いかにも働いたことのない子供の言い分だな。
会社入ってそんなこと言ってたら笑われるよ。
キミ学生クンかニートでしょ？

102321：名無しさん＠ニュース2ch：2014年08月23日 15:41:42

ちょっと厳しいこと言われただけで圧迫だとか言うからなぁ。ゆとりと言われても仕方ない。

102363：名無し＠まとめでぃあ：2014年08月23日 19:02:54

※102047
面接中の自分の発言の記録のために録音をしていたら
偶然にも面接官の声が入ってたんだよ

102457：芸ニューの名無し：2014年08月24日 02:07:37

スピーディーに嘘宣言しててよかったコナミ

102894：名無し＠まとめでぃあ：2014年08月25日 21:49:07

面接で暗記してきた作文を話されたら面接する意味が無いから、
面接官はあえて難し目の質問をする。
難しい質問されても普通に受け答えできればいいんだけど、
想定外の質問をされてテンパる人が案外多くて、
そういう人が圧迫面接をされたと勘違いしてる。

102983：774：2014年08月26日 10:21:18

102260が怖いって思いました（まる）

103115：名無し＠まとめでぃあ：2014年08月26日 20:35:27

全レスする人って怖いって思いました（まる）

103158：名無し＠まとめでぃあ：2014年08月27日 01:03:21

>102894の場合もあるだろうけど、
人格完全否定、家族親族への罵詈雑言、許せない面接もあるところにはあるからねぇ。

面接の場面だと、その場は判断がつかず耐えちゃって出来ない場合が多いし。（あとあと考えてみると許せないケース）

何が言いたいかというと面接録音はアリかと思います。
でもはなから相手の失言期待して面接に挑むのも人として終わってると思います。やる人の性根しだいだけど。

103424：名無し＠まとめでぃあ：2014年08月27日 18:09:38

不当な圧迫面接対策としてとてもいいことだと思うが
これが当然になってくると面接の条件に事前の持ち物検査やボディチェック
荷物を預けることへの同意や内容非公開の誓約書へのサインが含まれそうだ

103735：名無し＠まとめでぃあ：2014年08月28日 22:19:29

102260の負け

104597：ういぐい：2014年09月01日 09:32:46

録音するとか当たり前の自衛行為だぞ、
これくらいの狡猾さがないと社会の餌食になる社畜コースまっしぐらだぞ

104704：名無し＠まとめでぃあ：2014年09月01日 17:01:37

何のために？
念のために。

いや冗談だけど。
マジレスすると、面白いから。それで十分。

104890：名無し＠まとめでぃあ：2014年09月02日 15:39:29

録音してますって言ったら落ちる確定だから
もうここは受からなくていいやどうせ浮かんないしって思ったら言うんだよね

105114：名無し＠まとめでぃあ：2014年09月03日 18:59:48

自衛だから犯罪じゃないよね

105173：名無し　　：2014年09月04日 00:38:28

必死な糞おっさんいるなｗ

105208：名無し＠まとめでぃあ：2014年09月04日 06:57:27

面接かぁ
軽い気持ちで受けたら他に人がいなくて、話するまでもなくじゃぁ決まりね、とか言われてびびった10年前
あの頃と今ってどれくらい就職状況違うのかな

105545：名無し＠まとめでぃあ：2014年09月05日 12:05:24

どうせ暇ならブラック企業の面接録音してYoutubeやニコ動に上げてみるのもいいよね
必死なおバカさんがいるけども

105684：名無し＠まとめでぃあ：2014年09月06日 04:04:30

会社に録音送りつけるのええな
でもこういうのって肖像権みたいな罪ないんだろか

106381：名無し＠まとめでぃあ：2014年09月09日 04:57:40

細けぇこたぁいいんだよ、いっていることとやっていることが違うから圧迫できるんだから。
普通は録音されているものとして発言するのが普通の人事部だ。
それをそもそも現場適性のない人事部預かりの人材に面接をさせること時点でどういう会社なのかが知れるだろ。
じゃんじゃん録音しろ。

106605：名無しのにゅうす：2014年09月10日 04:13:58

※102092
「メモ」だと一般的には文章で記録することを指すだろうし
曖昧に「記録取っていいですか？」って聞いておけばより言い逃れしやすいんでない？ｗ

109061：うちはん：2014年09月19日 15:46:39

>>13
これが頭空っぽの社畜

109066：　　　　：2014年09月19日 15:51:14

今後の参考にしたいので、って言えば断れないでしょｗ
暗記しろって言ったら、証言より録音の方が証拠能力高いですが？って言ってやれｗ
言い掛かりで訴えられた時に証拠って大事だからなｗ

112589：名無し＠まとめでぃあ：2014年10月03日 08:43:55

言葉の暴力に対する予防措置みたいなもんだから別に構わんだろ。
裁判では無効でも、ネットに晒せば会社の信用ガタ落ちだから、企業側も下手なこと言えなくなる。

113046：名無しの壺さん：2014年10月05日 14:44:30

世の中どこでだまされる分からないから録音して言質とるのは当然
犯罪じゃないのでどんどんやれ

113249：名無し＠まとめでぃあ：2014年10月06日 08:20:21

録音したら訴えられるとか言ってるアホが居るけど何の罪で訴えられるんだよｗｗ馬鹿すぎｗｗｗｗｗ
ただ、勝手にyoutube等にアップしたら、そりゃ訴えられても文句は言えん
自分が当事者で、相手の許可を得ずに録音した物は刑事でも民事でも裁判で書類上「証拠」として扱われないだけ
でも言った事実は音声として残るから裁判官その他が聞いてどう思うかだよな
実際には完全に証拠たり得る。ただ、業務上、とういうか書類上のみ証拠として扱われないだけ。
盗聴とか言ってる馬鹿はもうね。幼稚園からやり直してください。

114307：名無しさん＠ニュース2ch：2014年10月11日 19:15:52

お前らの知恵はありがたいな

115787：名無し＠まとめでぃあ：2014年10月15日 20:49:19

どうせ合格してないなら問題ないだろ（笑）
企業側に立ってるつもりでコメントしてるやつ大丈夫か？

119751：　　：2014年10月29日 18:08:07

新卒に圧迫面接をほどこす意味ってなんなんだろうね？人間って成長してくいきものじゃん？ベテランの社員だって最初はうんｋ能力じゃん。でも仕事や恋愛でいろんな経験をして大人になるわけじゃん。なのに新入社員にいきなり圧迫面接してどうすんだよ。ただのイジメじゃん。小学生を言葉責めにする先生のようなものじゃん。

120526：名無し＠まとめでぃあ：2014年11月02日 19:04:30

俺が受けたところはどこも常に会社側の人間複数から面接される形だったわ
だから暴言などありえんのよ
ドラマや漫画だとその状況で暴言言われてるようなありえない事態があるが
まあその場合も「ちょっと厳しいこといって受けてる人が反論できないだけ」にとどまってるのが多いし

121692：名無し＠まとめでぃあ：2014年11月06日 18:53:12

※119751
面接官のストレス解消以外に何があるんだ

121747：名無し＠まとめでぃあ：2014年11月07日 00:20:08

ようつべで会社名公表して圧迫面接Channelみたいなの作ったらどうなるんだ
名誉毀損で訴えられるのか？でも会社が自爆してるだけだし

123885：名無し＠まとめでぃあ：2014年11月18日 14:59:48

秘密録音は合法とする最高裁判例がちゃんとある

127039：名無しさん（笑）＠nw2：2014年12月06日 20:58:36

企業のストレス耐性を試してるんですよｗｗｗ

127792：名無し＠まとめでぃあ：2014年12月11日 09:59:58

録音はするでしょ
あまりい酷い圧迫面接をしてくるような企業なら
入社後もどんな理不尽なことしてくるか分からんし
こっちから願い下げだから不採用でかまわんしさ

127952：名無し：2014年12月12日 07:43:42

コールセンターでもしっかり録音して通話品質を保ってるみたいだよね
だから恫喝ならしっかり録音しとけば良いだろ
それを恐れてるから一流の奴は絶対勝てる奴にでも逆に警戒して
何もしないんだよ　何でも出来ると言う事は自分もやばいという事を
ちゃんと知ってるからな　決してやさしい訳ではなくて
プロだから相手を全く信用しないだけだよ　これが何処も高給を是非
受け取れとそいつ自身に握らせるんだよ　優しいのでは無くて
相手を全く信用しないから優しく見えるだけだよ

129480：名無し＠まとめでぃあ：2014年12月21日 17:10:39

てか普通の面接でも録音してどこがダメだったかとか検証したりするだろ

130340：名無しのエロゲーマー：2014年12月26日 17:37:56

不採用の後に会社に送れば自分の痛みは少ないな
「私はこの録音を何度も聞き悪かった所を反省しながら今後の面接に生かしたいと所存です。誠に僭越ながら、御社の今後の採用面接にもお役に立てるかもしれないと思い～」
とか適当な事言って

132763：名無し＠まとめでぃあ：2015年01月08日 23:20:57

これが当たり前になれば圧迫面接自体がリスキーなものになって、結果労働者が利益を得られるじゃないか
推奨すべき

134280：名無し＠まとめでぃあ：2015年01月17日 09:07:47

どこまで本当かしらんが、
調子こいた人事があまりに多かったのも事実。

人格否定とか説教とか何様だってんだ。

134941：名無し＠まとめでぃあ：2015年01月20日 07:32:47

圧迫面接もクリアできない低能の遠吠え
就職できてたら何の問題もないのにね

134944：名無し＠まとめでぃあ：2015年01月20日 07:59:18

俺は圧迫面接されたことなかったと思う。
でも失礼な奴いたとこは社会人になってから若干冷遇してるわ。

136197：名無しさん＠ニュース2ch：2015年01月26日 20:44:06

今時圧迫面接なんてするアホな企業なんてないだろ
ネットで晒されたら終わるし

136306：名無し＠まとめでぃあ：2015年01月27日 13:23:03

＞圧迫面接されるのは内定前提の人で、優しい面接？は落とす人前提の面接
＞ってのが面接の常識だと思ってたんだけど、今は違うのかな？

最近はとる気がないから圧迫面接したりするから
非常識なほどにひどい圧迫面接は完全にいじめで入社対象にしてないから
労基にテープを持って行けばいい

136308：名無し＠まとめでぃあ：2015年01月27日 13:30:25

＞圧迫面接されるのは内定前提の人で、優しい面接？は落とす人前提の面接

欲しい人材に圧迫面接で逃げられるのも困るからね
営業や雑用でこき使う人間に試してみる手法だから
どの道入社してもろくなことはない
非人道的な圧迫面接を行う会社は社員をぞんざいに扱う会社で
はよっぽど困ってない限りは選ばないほうがいい

138553：名無し＠まとめでぃあ：2015年02月07日 01:12:14

面接で受け答えの改善するべき反省点とか知るために
録音するのは当たり前

138575：名無しさん：2015年02月07日 06:58:36

これは常識化すべきだと思う。
てかグローバル化（）してんのにいつまで島国なん？こんなの通用せんよ。
基本的に法意識無い面接するような企業が偉そうに世の中に語って、それが蔓延ってる現状のがおかしいがな。

140563：名無し＠まとめでぃあ：2015年02月16日 12:03:23

面接の録音自体は就活やる人間の必須項目だろ。自分の面接の受け答えをしっかり確認し修正するのは常識。

その結果面白い録音が取れたら。。。ﾌﾋﾋ。

141126：名無し＠まとめでぃあ：2015年02月19日 03:04:02

半沢のテーマわろた

147078：名無し＠まとめでぃあ：2015年03月25日 19:43:02

ストレス解消にはなるよ

ただ、圧迫面接って本来なら「自分以外はアウェイの環境下やとっさの質問に対してきちんと受け答えが出来るか否か」であって、別にいじめてストレステストするのが目的じゃないんだよなぁ

そこを履き違えて、文字だけ見て「何いってもいい」と思ってる馬鹿会社が多いのは事実

152453：名無し＠まとめでぃあ：2015年04月29日 06:51:06

やっぱ録音って大事、面接に限らず
大した出費でもないし常に録音機器持ち歩いたほうがいい
何かあってからでは遅い

152498：ゆとりある名無し：2015年04月29日 19:42:28

そもそも盗聴を取り締まる法律はないだろ
盗聴器を仕掛けた＝不法侵入でしょっぴいているんだから

152561：名無しさん＠ニュース2ch：2015年04月30日 11:23:03

面接官に言っても何の意味もない。
通告なしでネットに晒した方が面白いだろ。

154014：名無し＠まとめでぃあ：2015年05月10日 00:42:43

ネットに晒すだけじゃ不確実
労基や週刊誌にも匿名で送らないと！

154553：名無し＠まとめでぃあ：2015年05月13日 15:48:07

度の過ぎた圧迫面接の様子を皆に知らせるのは社会駅に意義はあるのでは？
社名だけ伏せときゃ問題ないだろ。

155308：名無し＠まとめでぃあ：2015年05月16日 08:48:07

※152498
それ以前に録音は盗聴とは違うからな
アップロードしなければどんな法律だろうとその行為を縛れない

155703：　：2015年05月17日 22:38:34

圧迫面接（笑）
育児ノイローゼ（笑）と同じくらい、甘ったれた言葉だな。
そんな言葉を使っていて恥ずかしくないんだろうか？　恥っていう意識もないか、バカだから。

156095：名無し＠まとめでぃあ：2015年05月20日 14:04:12

>>155703
そりゃニートな君には理解出来る訳ないよね
就職することも出来ない子供も育てることが出来ない
そんな君は恥ずかしくないんだろうか？恥って意識もないか、ニートだから。

158425：名無し＠まとめでぃあ：2015年06月06日 18:41:26

面接ってお前らが見られる場でもあるんだけど
同時に見る側でもあるんだからな、あまり卑屈になるなよ
「この面接官馬鹿そうだなー」ぐらいのスタンスでいいよ

好青年演じて受かっても長続きしないからな、ありのままでＯＫ

158731：　：2015年06月09日 00:06:15

もしかしてねらーは圧迫面接を本心からやってると思ってるのか（呆気

158834：ゆとりある名無し：2015年06月09日 19:35:47

そろそろ日本も法律をしっかり勉強していつでも訴訟できるように備える時代だと思うけどな
ただでさえネットで情報がたくさん入ってくるんだから法律くらい少しは知っておかないと大損こくハメになるよ

165019：名無し＠まとめでぃあ：2015年07月28日 08:26:12

採用される事が目的で「録音しました」って言うと、それは『脅迫』になるからな。

165553：(´・ω・`)：2015年08月02日 05:58:37

圧迫面接なんて無粋なマネはしませんよ。できるだけ受験者皆さんの良いところを見るようにして、受験者皆さんの想いをきちんと訊きます。但し、競争試験なので評価基準にしたがって順位を付けます。面接が解禁になりましたが、皆さん頑張ってください。

168917：名無し＠まとめでぃあ：2015年09月02日 06:20:46

俺も録音やってる。

169094：名無し＠まとめでぃあ：2015年09月04日 09:40:11

ガンガンやれ。
圧迫面接は無くなった方が良い。

169567：名無し＠まとめでぃあ：2015年09月08日 16:45:22

102038
そらレンズはついてるだろ。
カメラな。

171504：名無しさん：2015年09月28日 13:57:15

てか圧迫面接は明確なパワハラだろ？
パワハラってのが同社内でしか関係ないとか、コンプライアンス上かなり遅れてると思うが
普通に犯罪です

172551：　：2015年10月10日 13:43:50

ブラック企業の次は圧迫面接企業だろ
落とした奴はアンチになるから集団訴訟にでもなったら大変だね

173681：　：2015年10月22日 18:07:01

ブラック企業の面接は圧迫してこないだろ。むしろ優しく釣ってくると思うぞw

173729：名無し＠まとめでぃあ：2015年10月23日 11:57:41

まあ面接なんて体裁取り繕ってるだけだよ

出世コースは最初からコネ採用組で予約済み
面接から入ってる時点でお前らは使い捨て前提さ

176735：名無し＠まとめでぃあ：2015年11月25日 11:06:27

圧迫面接というか、ワンマン中小の面接だと社長自身に圧迫の自覚がなさそうな時があるね。こいつナチュラルに社員恫喝してんだろうなって思える時がある。

177235：名無し＠まとめでぃあ：2015年12月01日 03:49:37

面接する側だが、録音はしてもいいと思う。
自分のマイナス面も記録できるし。
バカみたいな面接担当者を減らせるなら、公開するのもよいかと。

177869：名無しさん：2015年12月09日 02:12:20

勝手に録音したら盗聴です
盗聴しといてそれを自らばらすとか自爆意外何者でもありません

178296：名無しさん＠ニュース２ちゃん：2015年12月14日 09:27:33

※177869みたいな阿呆って本当に居るんだね！

179090：名無し＠まとめでぃあ：2015年12月27日 07:08:03

何で馬鹿経営者や企業人がこうやって自爆していく中で国民が馬鹿のツケかぶらなきゃならないんだ？

179916：名無し＠まとめでぃあ：2016年01月10日 14:06:19

公共の利益にもなるぞ

181298：名無し＠まとめでぃあ：2016年01月27日 18:18:16

録音することで圧迫も怖くないという気持ちで面接に望めそうだ。

181588：名無し＠まとめでぃあ：2016年02月01日 14:04:05

>>13
犯罪者への嫌がらせは労力度外視でめしうまやで

182223：名無し＠まとめでぃあ：2016年02月10日 05:16:02

良い傾向だな
ブラック撲滅も夢じゃない

182840：名無し＠まとめでぃあ：2016年02月18日 13:22:09

今のご時勢では、いまどきの面接官は録音されている前提でやるだろ普通。
だからどんどんやればいいが、正当な理由なく録音公表はまずいはず。

184482：名無し＠まとめでぃあ：2016年03月11日 09:25:04

面接は関係なく、日常から録音（録画）作動させて過ごすのが賢明。

186599：ななしさん：2016年04月10日 22:45:49

刑法は無断録音を証拠として認めないが
民事だと認められることも多々ある
給与不払いなどは民事だから意味ある

187094：名無し＠まとめでぃあ：2016年04月18日 09:30:48

モラハラしてくる奴らって
びっくりするくらい平気で嘘つくし
証拠なかったら泣き寝入りとか多かったよ
絶対あやまらないし、どんなに現行犯でも
やってない！って言い張る
とにかく証拠がないとまともに対等に対話が成り立たない人格障害者なんだよ

面倒でも証拠とらないと、へたに訴えれば、逆に訴えられたり、濡れ衣きせられたり、周囲に嘘の悪評ばらまかれたり
散々な目にあうよ

189011：名無し＠まとめでぃあ：2016年05月22日 23:38:11

採用してくれないのに祈ってくれるよな

192278：名無し＠まとめでぃあ：2016年07月15日 00:00:13

186599
いや刑事でも認められるだろ
警察が盗聴によって得たならアウトだけど秘密録音は説が分かれてる
ましてこの場合は被害者による録音なので当然証拠の一部になる
むしろ起訴したいなら証拠持ってきてよって言われるんじゃないか

193696：　：2016年08月02日 23:27:29

不採用にされた腹いせに盗聴音声を公開したらどうなるか分からないのかな？
圧迫面接で精神的被害を受けたって訴えても笑われるだけだよ
自分の頭とメンタルの弱さを世界に公開して個人情報を抜かれてばらまかれて
それでちっぽけな正義感が満たされるならやったらいい

しかも企業側からは恐喝や名誉毀損，威力業務妨害で被害届だされるかもな
ガチで裁判やる覚悟と暇と金があればいいけど
企業の法務がお抱えの顧問弁護士を使って本気出せば結構面倒臭いことになるので是非やったらいい
そんだけの時間と労力を掛けてもせいぜい取れるのは慰謝料５万円とかじゃない？

こういうところで頭の悪い学生を煽てて本気にさせるってのも
世渡りの上手い学生にとってはライバルが減るから得だな

195151：名無し＠まとめでぃあ：2016年08月23日 20:11:32

圧迫面接なんてやって大事な客減らしてんだから草

196403：名無し＠まとめでぃあ：2016年09月13日 15:25:03

圧迫面接なんてなんのためにやるんかね
面接担当の方もやりたくないだろそんなの

198218：名無し＠まとめでぃあ：2016年10月15日 11:44:14

圧迫面接受けて絵をつけて
ようつべに上げて炎上させて広告料ウマーなら百万ぐらい稼げるんじゃね

199653：芸ニューの名無し：2016年11月20日 07:16:46

なんだこの負け犬どもの会話はｗ

200888：名無し＠まとめでぃあ：2016年12月14日 03:45:14

バイトの面接だけど録音しておけば良かったなー
土日両方込みで週○日以上出られない人は要りませんって言われたから
土日出週○日以上で契約したのに
後から平日2日しか入れない人もりもり採用されてるんだもんなー

200893：名無し＠まとめでぃあ：2016年12月14日 11:57:48

※200888
は？
そりゃお前が入ったからだろ
何がおかしいのかマジでわからんわ

202167：名無し＠まとめでぃあ：2017年01月13日 15:16:57

マジレスすると一部上場企業など大手は録音やメモは禁止って要項に書いてある

202856：名無し＠まとめでぃあ：2017年01月29日 14:25:02

>お前は合格にはならんし会社が不利益被る可能性がある、ってだけ
>何のためにそんな面倒なことするかね
コイツ、ビビりすぎ（笑

204512：名無し＠まとめでぃあ：2017年03月04日 07:58:50

何のためって、そりゃ改善のためだろ
今の自分を客観的に知ることで今後の成長に活かす
俺は商談を録音して商談記録を起こしたり言い回しを研究したりするが
成績のいい奴は誰でもやっているだろう

207213：名無し＠まとめでぃあ：2017年04月23日 10:23:24

兄貴が圧迫面接で鬱になったよ。
もう社会復帰できる歳でもないし、両親死んだら少ない遺産食いつぶして死ぬんだろうな。

207369：名無し＠まとめでぃあ：2017年04月25日 08:53:49

このご時勢にみんな熱く語れるじゃないか！
日本もまだまだ捨てたモンじゃないぜ！

212371：名無し＠まとめでぃあ：2017年07月17日 01:03:46

「写真とっていいっすか？」
「録音していいっすか？」
「ネットにＵＰしてみんなで次の面接対策に使おうと思ってます」
普通にお断りされそうだが、私人の建物内で勝手に録音してええんやったら、
彼女の家の録音してもええんか？

214683：名無し＠まとめでぃあ：2017年08月24日 08:55:10

なんか、最近知識付けた子供が多いんだよな。
んで実仕事で役に立たないんだよ。
録音したから？って、話なんだけどなぁ・・・

217510：芸ニューの名無し：2017年10月01日 18:35:34

面接で普通録音しないか？
あとで「話が違う」と言う場面が出てくる可能性があるからな

222518：名無し＠まとめでぃあ：2017年12月21日 10:41:54

うーんどうでしょう

223885：名無し＠まとめでぃあ：2018年01月21日 16:37:50

その理論だと面接を受けること自体も盗聴ってことになっちゃうな

225256：名無し＠まとめでぃあ：2018年02月24日 20:40:06

俺はこっそり録画して YouTube にアップしてるけどな

225899：名無し＠まとめでぃあ：2018年03月15日 00:01:39

正直でよろしい

229615：芸ニューの名無し：2018年07月27日 18:14:55

株主総会で追及するってのもあり。

230081：名無し＠まとめでぃあ：2018年08月21日 13:37:15

また嘘話かよ
くだらねー

230934：名無し＠まとめでぃあ：2018年10月10日 01:57:31

同じ嘘話でも毎年何回も繰り返し見ると脳にとって有意義な反復学習となることが2019年現在最新の研究結果で明らかに
嘘です

231800：名無し＠まとめでぃあ：2018年12月16日 09:43:31

録音禁止と要綱だかに書くのは自由だが
他人の（録音する）自由を奪う権利は
面接者ごときにはもちろん一切ないよｗｗ

肖像権や名誉棄損の問題さえクリアすれば公開してもいい
会社名は出していいが個人名はピー音で消せよ

232163：774＠本舗：2019年01月19日 00:31:42

古い記事だけど初対面の相手に対して勝手に録音するのは犯罪

232281：名無し＠まとめでぃあ：2019年01月28日 05:06:19

下らない内容だ。感情本位の意見だから何の法的知識も身につかない。
ただ、被面接側にとって都合のいい情報でしかない。
また、老害の意見は何一つ知識に紐づけられていない程度の低い罵倒でしかないので、傾聴に値しない。
まあ、年齢に沿わない程度の低い内容だから、老益ではなく老害となるのだが。
俺の個人的な意見としては、いわゆる老害は殺処分すべきであると思うが、
このサイトのユーザーのanti老害sideの利用者が、知性の欠如を窺わせる言動をとるのは由々しき事態である。

232282：名無し＠まとめでぃあ：2019年01月28日 06:18:16

例えば、※102260とかだな。

1. ※102136へのレス
面接時に何で録音するかって話してるのに、なんで＞＞１のケースに限定する？
※102136はそんなこと一言も書いてねーだろ。
自分にとっていい会社にはいる為に面接を受けるという一般的なケースを想定して、
ああ、コイツが言ってるのは、＞＞１のケースじゃないんだな、ということが、
なんで※102136見てすぐわからないんだ？
ていうか、＞＞１の話はそもそもでっち上げで面接の実例ですらないのに、
どんだけ知能低かったら、実際の面接でどうするかって話で、
＞＞１のみが議論の対象になってるって勘違いできるわけよｗｗｗ
まあ、お前がもし小学生なら許容範囲だが、
大人なら(もっとも蓋然性の高いケースだな)、お前は人として欠陥品だわ。
まあ、とりあえず、お前がレスした相手は＞＞１のケースに限定してないからなｗ

その後の3行は意味が分からんな。
もしかして、「人生決まる大事な時期に、よくそんな事する余裕あるな。」の「そんな事」は、
圧迫面接の際に録音したというまとめに対するお前のレスなのに、録音を含んでいないのかｗ？
「俺は録音については言及していないよ。」って言ってるから含んでいないんだろうが。
お前、とりあえず、指示語に頼らないで文章書くことから始めてみようかｗ
それじゃあ他人に文章の意味が分かってもらえないぞｗ
まあ、お前みたいな馬鹿にはどっちにしろ大したことではないのかもしれんがｗ

2. ※102133へのレス
まあ、確かに※102133は意味不明だな。俺が由々しき事態だと述べたまさにその実例だなｗ

3. ※102222へのレス
流石にこれ見た時はレス番号ずれてんじゃないかって疑ってしまったな。
だって、※102222は「正当な権利（少なくとも犯罪ではない行為）と無能の喚きを混同してる」という
明確な反論なのに(すなわち、議論を放棄した煽りではない)、
それに対するお前のレスが、youtubeのコメント欄でよく見る議論を放棄した幼稚な煽りだからなｗ
俺は、お前を老害だと思っていたが、もしかしてガキが老害の振りしてんのかｗ？
もし、少しでもお前に考える知能があるなら、上の内容を否定してみせろよｗ
それができないで、こんな幼稚な煽り返したってなら、お前はもう大人のラインすら立てていないクソガキと同レベルだ。
少しでもお前に社会的貢献したい意思があるのなら、お前のような生産性の乏しい人間のために、
他の人間が貴重な資源を費やすことのないように、何らかの方法でお前の虚しい人生を終了させることを推奨する。

まあ、俺の老害への個人的なヘイトを含めて、ある老害のレスがいかに程度が低いかを説明すると、こんな感じになる。
なんか、俺がnecropostしてるアホに見えるが、※102260に対するレスという形式をとったほうが楽なのでそうしただけで、
※102260からのレスは一切期待していない。

他にも、老害によるレスはあるが「何一つ知識に紐づけられていない程度の低い罵倒」とだけ言えば十分だろう。

232813：名無し＠まとめでぃあ：2019年03月15日 14:52:30

盗聴を罪とする法律は存在しない。はい論破。

そもそも盗聴の定義とは、会話の当事者ではない第三者が録音することである。二者間で相手の許可を得ずに録音することはあくまで『秘密録音』であって盗聴とは言わない。秘密録音の証拠能力は最高裁も保証していることである（平成11年（あ〉第96号詐欺被告事件）。

233051：名無し＠まとめでぃあ：2019年04月03日 16:01:25

本来は会社側で記録として録音とか録画します
とかってやってほしいわな。不適切な面接を行わないかぎり
会社にデメリットはないと思うんだが。