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コンビニバイトの違算自腹が辛すぎて労基に電話した結果wwwwww

引用元:コンビニバイトの違算自腹が辛すぎて労基に電話した結果wwwwww
http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1436752571/


1: 名無しさん 2015/07/13(月)10:56:11 ID:ElG


労働基準法に抵触するか微妙やし民法の範囲内の争いになりそうやから直接オーナーと話してみろって言われた…そんなことできたら電話なんかしねえよ…



2: 名無しさん 2015/07/13(月)10:56:50 ID:mhy


この間スレたてたイッチかな?



3: 名無しさん 2015/07/13(月)10:57:01 ID:ElG


>>2
たぶんそう



4: 名無しさん 2015/07/13(月)10:57:38 ID:rAU


お前らなんのために居るんや



5: 名無しさん 2015/07/13(月)10:57:41 ID:RwH


買わなきゃええやん
財布なんて持っていくなよ



6: 名無しさん 2015/07/13(月)10:57:56 ID:ZEt


違算せんかったらいいだけの話やんけ



7: 名無しさん 2015/07/13(月)10:58:23 ID:ElG


>>6
俺が違算出さなくても相方が出したら折半なんですが



24: 名無しさん 2015/07/13(月)11:04:45 ID:5a5


>>6
いかにもニートな言い分だな



8: 名無しさん 2015/07/13(月)10:58:46 ID:Z9q


辛くなるほどの誤差ってどれくらい酷いんや
せいぜい100円以内に収まるやろ



9: 名無しさん 2015/07/13(月)10:59:35 ID:ElG


>>8
いやいや金額の大小じゃなくて、自分の払うべきかどうか不明な金を支払わされるっていうのが辛いんだよ



10: 名無しさん 2015/07/13(月)11:00:27 ID:iw5


>>9
連帯責任って訳やないの?



12: 名無しさん 2015/07/13(月)11:01:15 ID:ElG


>>10
相方のレジに口出すことなんてできないのに連帯責任とかありっすか



17: 名無しさん 2015/07/13(月)11:02:20 ID:iw5


>>12
そりゃ同じ部門なら…



11: 名無しさん 2015/07/13(月)11:00:54 ID:Z9q


>>9
オーナー店?直営?



13: 名無しさん 2015/07/13(月)11:01:35 ID:ElG


>>11
オーナーって人いるからオーナー店かな。



16: 名無しさん 2015/07/13(月)11:02:17 ID:Z9q


>>13
じゃあ厳しい人なんやね。諦めるんや



14: 名無しさん 2015/07/13(月)11:02:03 ID:fDN


相方(レジから一万ちょろまかせば5千の利益や!)



25: 名無しさん 2015/07/13(月)11:04:47 ID:z4c


>>14
イッチこれやって相方のミス減らさせてやれやもう



27: 名無しさん 2015/07/13(月)11:05:34 ID:ElG


>>25
俺まで違反するわけにはいかんのや



15: 名無しさん 2015/07/13(月)11:02:08 ID:cW6


直営では聞かないタイプの話っぽいけど
自分勝手なルールをマニュアルに付加するオーナーにありそう



18: 名無しさん 2015/07/13(月)11:02:52 ID:CxX


ちょっ待てよ
労働基準法に抵触しないってマジ?



23: 名無しさん 2015/07/13(月)11:04:35 ID:ElG


>>18
倍賞請求という形なら問題ないらしい
でもうちの店ではレジのミスのチェックなんかしてないし、とりあえず払ってる感じ



28: 名無しさん 2015/07/13(月)11:05:51 ID:CxX


>>23
あー、あらかじめ契約に入れられてるのか



30: 名無しさん 2015/07/13(月)11:06:30 ID:ElG


>>28
まあ、ルールの死角みたいな感じだと思う



19: 名無しさん 2015/07/13(月)11:03:22 ID:Z9q


つーか連帯責任って自腹切るためのシステムじゃなくてミスを減らすためのペナルティなんだけどな



26: 名無しさん 2015/07/13(月)11:04:53 ID:iw5


>>19
ワイは一回徴収されてから大きなミス減ったし効果あるんかな?って思ってるわ



29: 名無しさん 2015/07/13(月)11:05:57 ID:ElG


>>26
抑止力にはなるやろうけど、とばっちりなんてたまったもんじゃないわ



31: 名無しさん 2015/07/13(月)11:06:44 ID:iw5


>>29
人生そんなもんやで



32: 名無しさん 2015/07/13(月)11:07:16 ID:ElG


>>31
素晴らしい人生やな



20: 名無しさん 2015/07/13(月)11:03:26 ID:ElG


前にファミマで同じようなことあって炎上してたから違反なんだろうと思ってた



182: 名無しさん 2015/07/13(月)23:41:44 ID:UbB


>>20
だからいやなら辞めろよゴミ



21: 名無しさん 2015/07/13(月)11:04:02 ID:cW6


現金実査なんか、引き継ぐ時点で狂ってることの方が多かったから、責任の所在がもう有耶無耶



22: 名無しさん 2015/07/13(月)11:04:26 ID:h0f


普通は規定で払わせることなんてないからオーナーの独断やろ



33: 名無しさん 2015/07/13(月)11:08:17 ID:5a5


はい自腹は違法

http://sp.hou-nattoku.com/consult/756.php



34: 名無しさん 2015/07/13(月)11:09:15 ID:ElG


>>33
サンキュー
やっぱミスが明らかでなければ払う必要ないんやな



35: 名無しさん 2015/07/13(月)11:10:01 ID:cW6


>>33
よし、訴えよう!
そんなとこで我慢して働くことに意味なんかないやろ



36: 名無しさん 2015/07/13(月)11:10:24 ID:CxX


>>33
労働基準監督署サマが労働基準法的に大丈夫って言ってるんやぞ!

あとは契約そのものが無効だとアピールするくらいか



38: 名無しさん 2015/07/13(月)11:10:46 ID:ElG


本部に電話する意味はあるだろうか



39: 名無しさん 2015/07/13(月)11:12:34 ID:lpY


ワイの所は500円を越えなければオーナーが払ってくれて
1000円を越えたら全時間のカメラを確認して間違った人が払うって奴やったな
一回も千円以上違算出したことなかったわ
ええ所やったんやな辞めたけど



41: 名無しさん 2015/07/13(月)11:13:32 ID:ElG


>>39
うちはカメラチェックなんかしてないなあ
その店はしっかりしてたんやろうな



42: 名無しさん 2015/07/13(月)11:13:50 ID:CxX


>>39
ホワイトやなあ



45: 名無しさん 2015/07/13(月)11:16:06 ID:iw5


>>39
ワイのところは毎度毎度チェックしてるからミスは自己負担やからなぁ
なお1度だけ誰のミスかわからんのを夜勤のワイと相方が(その日の最後と言う意味で)払わされた模様



40: 名無しさん 2015/07/13(月)11:13:23 ID:DhQ


適当にレジミス上げてレジ締め時に差額作って穴埋めて終わり!



43: 名無しさん 2015/07/13(月)11:14:21 ID:Z9q


プラスになった時の余りを取っておいて補填に回したりしないのか?



44: 名無しさん 2015/07/13(月)11:14:58 ID:ElG


>>43
プラスの行方は知らない…でもたぶんそんなこと行われてないはず



47: 名無しさん 2015/07/13(月)11:16:59 ID:Z9q


>>44
抜き取られてそうやな

ワイの店は「どうせ最後の精算で帳尻合わすから」ってことで1000円以下は不問にしてた
そもそも大きな誤差を出すスタッフがいないからできる話なんだけどさ
プラスになった分も店で取っておいて精算の時に補填してるよ



49: 名無しさん 2015/07/13(月)11:18:13 ID:ElG


>>47
めっちゃいい店やんけ!



51: 名無しさん 2015/07/13(月)11:19:38 ID:Z9q


>>49
甘いオーナー店ならそんなもんよ
ウチは雇われ店長が20代という若さだから大抵のことは不問にしてくれる



48: 名無しさん 2015/07/13(月)11:17:29 ID:pDP


そういう時は労基の担当者の名前を聞き直して
録音かけながらもう一回聞くとええで
そこまでやると厄介ごとがめんどくさい奴はとりあえず確認しますとか回答してくれる



50: 名無しさん 2015/07/13(月)11:18:33 ID:ElG


>>48
そんな手があったのか…



55: 名無しさん 2015/07/13(月)11:20:55 ID:pDP


>>50
役所の人間は責任の所在をはっきりさせられるのが一番イヤだからな



56: 名無しさん 2015/07/13(月)11:21:15 ID:CxX


>>50
電話をする時は、話してる相手の役職と名前を必ず確認して録音する。
これがマジで大切やぞ



53: 名無しさん 2015/07/13(月)11:20:47 ID:KPM


監督署も電話取った人次第やからな。
丁寧な人に当たれば33くらいのことは教えてくれるで。



58: 名無しさん 2015/07/13(月)11:22:20 ID:TsT


ワイは本部に連絡したら自腹制度が無くなったわ
なおレジ操作が遅いとか難癖つけられて1ヶ月でクビになった模様
今は別のとこにいるが
クビになったのはコ○ストア、今はロー○ン



59: 名無しさん 2015/07/13(月)11:23:16 ID:ElG


>>58
俺もこれを機に辞めようかな
なおセ◯ン



63: 名無しさん 2015/07/13(月)11:28:08 ID:TsT


>>59
セ○ンにもいたことあるが自腹なんて無かった
本当にオーナーによって違うんやな



65: 名無しさん 2015/07/13(月)11:29:34 ID:ElG


>>63
俺も最初は自腹が普通なのかと思ってたんだけど、昔セ◯ンの店長やってた知り合いにその話したら、それ違反だよって言われたからこういうことになった



62: 名無しさん 2015/07/13(月)11:26:33 ID:OOM


一応弁護士の見解
http://www.bengo4.com/roudou/1103/n_1866/
全額はおかしいが、折半が一般的らしい
ただコンビニによっては就業規則次第では責任者(店長・オーナーなど)の弁済になるらしい



64: 名無しさん 2015/07/13(月)11:28:13 ID:ElG


>>62
折半というのはオーナーと従業員との折半やね



66: 名無しさん 2015/07/13(月)11:30:17 ID:KPM


セ○ンなら本部に報告は有効だと思うな



69: 名無しさん 2015/07/13(月)11:31:52 ID:iw5


>>66
コンビニじゃ大手中の大手やからなぁ



68: 名無しさん 2015/07/13(月)11:31:45 ID:xDS


711で本部に報告したら 向かいに711が出来たりするのかな
そんなんなったらワクワクするな



70: 名無しさん 2015/07/13(月)11:32:30 ID:ElG


ありがとう
本部に電話してくる



71: 名無しさん 2015/07/13(月)11:32:55 ID:ElG


消されたりしないかな



72: 名無しさん 2015/07/13(月)11:38:28 ID:KPM


>>71
ワイなら地域だけ明かして店舗名は明かさない。
そんで地域全体への(オーナー連中への)注意喚起という形にしてもらうわ。
オーナーはそれが法に触れるとは思ってないからそういうことしてる可能性もあるんでな。
それで直らなかったら店名報告。



73: 名無しさん 2015/07/13(月)11:38:33 ID:Z9q


コンビニなんてガバガバでいいんだよ
毎度毎度本部に誤差なしの売上日報送りつけるなんてありえないんだからさ



74: 名無しさん 2015/07/13(月)11:48:49 ID:iGr


労働者の権利使わんやつが多すぎやで
経営者を甘やかしすぎや



75: 名無しさん 2015/07/13(月)11:51:27 ID:ElG


電話してきた



76: 名無しさん 2015/07/13(月)11:51:57 ID:5ao


ブラック思想だなんだ言われるんやろうけど、バイト程度の仕事で権利だ違反だ言ってるやつはろくな社会人になれんで。
適応力が無さ過ぎる。
嫌ならやめれば良いやろ。
こんなどこの世界でもありがちなでき事をあたかも大問題の被害者かのように思ってるやつは痛いわ。
思ってる以上に世の中理不尽なことだらけやし、でも自分もその理不尽さに助けられたり、そのおかげでいい加減にしてても世の中回ったりしてるんやで。
完璧な法を求めるんなら自分も完璧に立ち振る舞えないとアカンのんや。
そしてそんなことができるやつはおらん。
皆何かしら理不尽を味わってその理不尽の恩恵も受けてるんや。



77: 名無しさん 2015/07/13(月)11:53:04 ID:lpY


>>76




78: 名無しさん 2015/07/13(月)11:53:42 ID:ElG


>>76
これからも違反を見過ごして不利益に泣き寝入りする立派な社会人でいてください、応援しています



79: 名無しさん 2015/07/13(月)11:54:19 ID:5ao


>>78
想像通りの反応やな
まぁ頑張りや



82: 名無しさん 2015/07/13(月)11:55:49 ID:1c2


>>76
一理あるけど解決できるなら解決すればいいだけやろ
そんな社会人目線で語る話やないで



81: 名無しさん 2015/07/13(月)11:55:12 ID:Z9q


でもバイトって上手く権利使えば意外と搾り取れるし
頭使ったもん勝ちよ



84: 名無しさん 2015/07/13(月)11:56:23 ID:ElG


とりあえず本部の人から店に指導してくれるらしい
何も変わらんかったら辞めればいいや



87: 名無しさん 2015/07/13(月)12:04:46 ID:m6g


>>84
それでええで
コンビニバイトの代わりなんていくらでもある
マトモに店長やってりゃ、バイトなんてその気になればすぐ辞めて他に移るなんて
よく知ってるやろに



85: 名無しさん 2015/07/13(月)12:00:55 ID:eFW


俺店長やってるけど、絶対自腹切らせたりしないわ。そんくらいのつもりでファーストフードとか作れとは言うけどね。むしろ何かあったときは、飲み物でもおごったりして相談したりしてやるかな。法に触れるのが怖いとかやなくて、バイト対してそこまで責任取らせる意味が分からん。



86: 名無しさん 2015/07/13(月)12:01:30 ID:ElG


>>85
いい店長さんだ
バイト大事にしてやってください



88: 名無しさん 2015/07/13(月)12:05:50 ID:m6g


>>85
ナカーマ
頑張ろうな



105: 名無しさん 2015/07/13(月)12:31:35 ID:ElG


授業あるんでそろそろ消えます
アドバイスくれた方、ありがとうございました。



107: 名無しさん 2015/07/13(月)12:32:19 ID:eFW


>>105
おう、大変やろうけど頑張ってや



111: 名無しさん 2015/07/13(月)12:36:23 ID:qFu


イッチの言い分がおかしいとは思わんけど訴えたらどのみち円満解決は無理やからな
相談で済みそうにないなら職場変えるしかないと思うで



127: 名無しさん 2015/07/13(月)13:07:04 ID:rap


せやからコンビニはやめとけとあれほど



192: 名無しさん 2015/07/14(火)12:00:25 ID:0Qx


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この記事へのコメント

166803:名無し@まとめでぃあ2015年08月13日 01:24:24

つーかこんなゴミショップに遭遇したらしっかり通報して駆除しとけよ、未来の日本をいまの若者が住み良くしてかんとカビは蔓延って巡り巡って全体の損になるんやぞ

166805:名無し@まとめでぃあ2015年08月13日 01:45:02

俺ならオーナーと手組んでカモみたいな1から金取るけどなぁww
無論渡したのは嘘で1だけ金出したの貰って山分けでww

166808:名無しさん(笑)@nw22015年08月13日 02:08:31

マジレスすると違法かどうかすら微妙やで
給料から天引きは間違いなく違法だけど

166820:名無し@まとめでぃあ2015年08月13日 05:31:14

だからどれくらいの額か書けよボケ

166821:名無し2015年08月13日 06:26:16

入った当初に違算がやたら多くて困ったな
違算あるときは決まって同じ相方だったから、
オーナーに相談して監視カメラ確認したらすぐにそいつが抜いてると判明したがな
違算多ければ監視カメラで確認するもんじゃないの?
そもそも従業員に補填させるのはフランチャイズ規約違反だろ

166822:名無し@まとめでぃあ2015年08月13日 06:36:57

バイトが頑として払わなければ、店長としても法的手続きを踏まなければならず、その時に法的に妥当かどうかわかるよ。

166826:名無し@まとめでぃあ2015年08月13日 08:16:46

違法だよ
みんなバカなんだな

補填請求は民事上の賠償請求権の行使になり、日本の民事賠償の論理構成上、懲罰賠償も推定賠償も認められない(最高裁大法廷で確定済)
その結果民事上の根拠なく請求を行っていることになり、不当労働行為となる

店舗側が請求できるのは故意過失のあるときのみで、その存在の証明責任は店舗側にある
労働契約によって労働者に不利な契約としている場合、公序良俗違反として当該条項は無効となる可能性が大きい

したがって故意や怠慢によって残高の不一致がある場合を除き、填補義務はない

166835:名無し@まとめでぃあ2015年08月13日 10:38:27

違算自腹の対応の是非は置いておいて、違算を大量に出す相方に対策を取らなくていいのか?
店の金を扱う重要な作業なのに凡ミスを繰り返すやつって相当まずいと思うんだが

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