コンビニバイトの違算自腹が辛すぎて労基に電話した結果wwwwww
http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1436752571/
労働基準法に抵触するか微妙やし民法の範囲内の争いになりそうやから直接オーナーと話してみろって言われた…そんなことできたら電話なんかしねえよ…
この間スレたてたイッチかな？
>>2
たぶんそう
お前らなんのために居るんや
買わなきゃええやん
財布なんて持っていくなよ
違算せんかったらいいだけの話やんけ
>>6
俺が違算出さなくても相方が出したら折半なんですが
>>6
いかにもニートな言い分だな
辛くなるほどの誤差ってどれくらい酷いんや
せいぜい100円以内に収まるやろ
>>8
いやいや金額の大小じゃなくて、自分の払うべきかどうか不明な金を支払わされるっていうのが辛いんだよ
>>9
連帯責任って訳やないの？
>>10
相方のレジに口出すことなんてできないのに連帯責任とかありっすか
>>12
そりゃ同じ部門なら…
>>9
オーナー店？直営？
>>11
オーナーって人いるからオーナー店かな。
>>13
じゃあ厳しい人なんやね。諦めるんや
相方（レジから一万ちょろまかせば5千の利益や！）
>>14
イッチこれやって相方のミス減らさせてやれやもう
>>25
俺まで違反するわけにはいかんのや
直営では聞かないタイプの話っぽいけど
自分勝手なルールをマニュアルに付加するオーナーにありそう
ちょっ待てよ
労働基準法に抵触しないってマジ？
>>18
倍賞請求という形なら問題ないらしい
でもうちの店ではレジのミスのチェックなんかしてないし、とりあえず払ってる感じ
>>23
あー、あらかじめ契約に入れられてるのか
>>28
まあ、ルールの死角みたいな感じだと思う
つーか連帯責任って自腹切るためのシステムじゃなくてミスを減らすためのペナルティなんだけどな
>>19
ワイは一回徴収されてから大きなミス減ったし効果あるんかな？って思ってるわ
>>26
抑止力にはなるやろうけど、とばっちりなんてたまったもんじゃないわ
>>29
人生そんなもんやで
>>31
素晴らしい人生やな
前にファミマで同じようなことあって炎上してたから違反なんだろうと思ってた
>>20
だからいやなら辞めろよゴミ
現金実査なんか、引き継ぐ時点で狂ってることの方が多かったから、責任の所在がもう有耶無耶
普通は規定で払わせることなんてないからオーナーの独断やろ
はい自腹は違法
http://sp.hou-nattoku.com/consult/756.php
>>33
サンキュー
やっぱミスが明らかでなければ払う必要ないんやな
>>33
よし、訴えよう！
そんなとこで我慢して働くことに意味なんかないやろ
>>33
労働基準監督署サマが労働基準法的に大丈夫って言ってるんやぞ！
あとは契約そのものが無効だとアピールするくらいか
本部に電話する意味はあるだろうか
ワイの所は500円を越えなければオーナーが払ってくれて
1000円を越えたら全時間のカメラを確認して間違った人が払うって奴やったな
一回も千円以上違算出したことなかったわ
ええ所やったんやな辞めたけど
>>39
うちはカメラチェックなんかしてないなあ
その店はしっかりしてたんやろうな
>>39
ホワイトやなあ
>>39
ワイのところは毎度毎度チェックしてるからミスは自己負担やからなぁ
なお1度だけ誰のミスかわからんのを夜勤のワイと相方が(その日の最後と言う意味で)払わされた模様
適当にレジミス上げてレジ締め時に差額作って穴埋めて終わり！
プラスになった時の余りを取っておいて補填に回したりしないのか？
>>43
プラスの行方は知らない…でもたぶんそんなこと行われてないはず
>>44
抜き取られてそうやな
ワイの店は「どうせ最後の精算で帳尻合わすから」ってことで1000円以下は不問にしてた
そもそも大きな誤差を出すスタッフがいないからできる話なんだけどさ
プラスになった分も店で取っておいて精算の時に補填してるよ
>>47
めっちゃいい店やんけ！
>>49
甘いオーナー店ならそんなもんよ
ウチは雇われ店長が20代という若さだから大抵のことは不問にしてくれる
そういう時は労基の担当者の名前を聞き直して
録音かけながらもう一回聞くとええで
そこまでやると厄介ごとがめんどくさい奴はとりあえず確認しますとか回答してくれる
>>48
そんな手があったのか…
>>50
役所の人間は責任の所在をはっきりさせられるのが一番イヤだからな
>>50
電話をする時は、話してる相手の役職と名前を必ず確認して録音する。
これがマジで大切やぞ
監督署も電話取った人次第やからな。
丁寧な人に当たれば33くらいのことは教えてくれるで。
ワイは本部に連絡したら自腹制度が無くなったわ
なおレジ操作が遅いとか難癖つけられて1ヶ月でクビになった模様
今は別のとこにいるが
クビになったのはコ○ストア、今はロー○ン
>>58
俺もこれを機に辞めようかな
なおセ◯ン
>>59
セ○ンにもいたことあるが自腹なんて無かった
本当にオーナーによって違うんやな
>>63
俺も最初は自腹が普通なのかと思ってたんだけど、昔セ◯ンの店長やってた知り合いにその話したら、それ違反だよって言われたからこういうことになった
一応弁護士の見解
http://www.bengo4.com/roudou/1103/n_1866/
全額はおかしいが、折半が一般的らしい
ただコンビニによっては就業規則次第では責任者（店長・オーナーなど）の弁済になるらしい
>>62
折半というのはオーナーと従業員との折半やね
セ○ンなら本部に報告は有効だと思うな
>>66
コンビニじゃ大手中の大手やからなぁ
711で本部に報告したら 向かいに711が出来たりするのかな
そんなんなったらワクワクするな
ありがとう
本部に電話してくる
消されたりしないかな
>>71
ワイなら地域だけ明かして店舗名は明かさない。
そんで地域全体への（オーナー連中への）注意喚起という形にしてもらうわ。
オーナーはそれが法に触れるとは思ってないからそういうことしてる可能性もあるんでな。
それで直らなかったら店名報告。
コンビニなんてガバガバでいいんだよ
毎度毎度本部に誤差なしの売上日報送りつけるなんてありえないんだからさ
労働者の権利使わんやつが多すぎやで
経営者を甘やかしすぎや
電話してきた
ブラック思想だなんだ言われるんやろうけど、バイト程度の仕事で権利だ違反だ言ってるやつはろくな社会人になれんで。
適応力が無さ過ぎる。
嫌ならやめれば良いやろ。
こんなどこの世界でもありがちなでき事をあたかも大問題の被害者かのように思ってるやつは痛いわ。
思ってる以上に世の中理不尽なことだらけやし、でも自分もその理不尽さに助けられたり、そのおかげでいい加減にしてても世の中回ったりしてるんやで。
完璧な法を求めるんなら自分も完璧に立ち振る舞えないとアカンのんや。
そしてそんなことができるやつはおらん。
皆何かしら理不尽を味わってその理不尽の恩恵も受けてるんや。
>>76
草
>>76
これからも違反を見過ごして不利益に泣き寝入りする立派な社会人でいてください、応援しています
>>78
想像通りの反応やな
まぁ頑張りや
>>76
一理あるけど解決できるなら解決すればいいだけやろ
そんな社会人目線で語る話やないで
でもバイトって上手く権利使えば意外と搾り取れるし
頭使ったもん勝ちよ
とりあえず本部の人から店に指導してくれるらしい
何も変わらんかったら辞めればいいや
>>84
それでええで
コンビニバイトの代わりなんていくらでもある
マトモに店長やってりゃ、バイトなんてその気になればすぐ辞めて他に移るなんて
よく知ってるやろに
俺店長やってるけど、絶対自腹切らせたりしないわ。そんくらいのつもりでファーストフードとか作れとは言うけどね。むしろ何かあったときは、飲み物でもおごったりして相談したりしてやるかな。法に触れるのが怖いとかやなくて、バイト対してそこまで責任取らせる意味が分からん。
>>85
いい店長さんだ
バイト大事にしてやってください
>>85
ナカーマ
頑張ろうな
授業あるんでそろそろ消えます
アドバイスくれた方、ありがとうございました。
>>105
おう、大変やろうけど頑張ってや
イッチの言い分がおかしいとは思わんけど訴えたらどのみち円満解決は無理やからな
相談で済みそうにないなら職場変えるしかないと思うで
せやからコンビニはやめとけとあれほど
やっぱりニートがナンバーワン！
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この記事へのコメント
無論渡したのは嘘で１だけ金出したの貰って山分けでｗｗ
給料から天引きは間違いなく違法だけど
違算あるときは決まって同じ相方だったから、
オーナーに相談して監視カメラ確認したらすぐにそいつが抜いてると判明したがな
違算多ければ監視カメラで確認するもんじゃないの？
そもそも従業員に補填させるのはフランチャイズ規約違反だろ
みんなバカなんだな
補填請求は民事上の賠償請求権の行使になり、日本の民事賠償の論理構成上、懲罰賠償も推定賠償も認められない（最高裁大法廷で確定済）
その結果民事上の根拠なく請求を行っていることになり、不当労働行為となる
店舗側が請求できるのは故意過失のあるときのみで、その存在の証明責任は店舗側にある
労働契約によって労働者に不利な契約としている場合、公序良俗違反として当該条項は無効となる可能性が大きい
したがって故意や怠慢によって残高の不一致がある場合を除き、填補義務はない
店の金を扱う重要な作業なのに凡ミスを繰り返すやつって相当まずいと思うんだが
166803：名無し＠まとめでぃあ：2015年08月13日 01:24:24