バイト先がブラックだから辞めたんだけど
http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1445921013/
俺17才でバイト先は割烹料理屋
この前18時から2時くらいまで働かされて普通に法律違反だし勤務情報(17時から22時まで)と全然話違うから辞めたんだけど
これは俺が悪いの？
今さっきのLINEでの会話
労基いけよ
>>2
そうなんか、なんか証拠持ってった方がいいよなタイムカードとか
>>5
タイムカードあるなら持ってけ
あとそのLINEも証拠になる
>>6
でもこちらの都合で給料計算するって言ってるんだけど(´・ω・｀)
>>10
だから牽制のために言っとくんだよ
バイトでも労基行けるはずだから行きなよ
あとは給料がいくらかだな
エプロンはさっさとかえしとけ
>>4
エプロンはLINEの通り明日返すけどこの場合俺の都合で辞めるっておかしくね？明らかに店がヤバいから辞めるって言ってんのに
>>7
そこは売り言葉に買い言葉ちゃうか
これで給料少なかったらみんなの言う通り労基いこうぜ
喧嘩腰にはならずに落ち着いてな
>>11
そうだな…詳細まで紙に書いてもらうように伝えとくわ
このラインを証拠とさせていただきます。ちゃんとした金額でお願いしますねでいってこい
時給いくら？
>>9
バイト入る前にネットで調べた時はは800円くらい
>>12
本当は？
>>15
ちょっと待ってな、もう一度バイトルで調べるわ(´・ω・｀)
労基はすぐに動いてくれないし、
動いてくれるかどうかも分からない
弁護士に行くか、裁判所で手続き
そういや両親は助言とかくれないのか？
仕事辞めるとかも何も教えてない？
>>18
今さっきの出来事でまだ伝えてない、深夜まで働いてたのは知ってる
>>23
自分でやるにしても、プロに任せるにしても、そうだな
ちなみにほぼ勝てる個人裁判だった時に判決直前でからまない？
って聞いたら
ほぼ勝てるようにきこえるけど、調停現場みてなくて怖いからやだって言われたことあるわ
すみません、明日労基行くことになったんでエプロン返すのは夕方になります
って返しとけよｗ
落ち着いたほうが主導権握りやすいからな
熱くならずに冷静にな
今はまだ、労基とか弁護士という言葉は出さないほうがいい
相手が警戒する
ボイスレコーダやメールで確実な証拠を取る事
あれ…バイトルで探してるけど検索しても出てこない…
そりゃおまえが採用されたから求人案件とりさげたんだろｗｗ
いや俺がバイト入ってる3日で俺以外のバイト全員辞めたからそれはない
>>29
それは凄いな
何人辞めた？
>>30
3人
完全に違法やな
悪を正すべし
バイト入ってすぐ辞められたから俺も詳しくは知らないけど
1人は店長と喧嘩して辞めた
もう1人も喧嘩
最後は流れでそのまま辞めた
じゃぁ掲載期間1週間コースとかだったのかもしれんなぁ
うーんダメだ見つからなかった…
なんで求人ページ探す必要あるの？
>>37
ちゃんと給料の詳細まで書かれてるから(´・ω・｀)
18歳以上800円とか
年齢詐称とか
夜勤できる?はいって安請け合いしてないよね
>>39
夜勤できる？とかも聞いてないもちろん年齢も伝えてある
ちなみにどこの県？
求人載ってたなら大丈夫だとは思うけど最低賃金下回ってたりしてな
>>40
いやそれはないだろ…
>>44
それはないって言ってるけどこういうこと平気でやるようなとこだぜ？
わからんだろ
県だけで良いから晒してみ
最低賃金調べてやるわ
しかしカスみたいな店やな
なんかめっちゃキレててワロタ
>>47
良いモノもらったな
>>47
3*800 1600？？？
>>504
そこに突っ込んではいけない
>>505
煽り気味にライン送ってみようぜ
ブラックバイトは本当にあったのか
入った時に雇用契約書もらわんかったんかい？
>>50
そんなん貰わなかったわ(´・ω・｀)
タイムカードが存在しないとか嘘ついてるな、しっかり俺の名前が書かれたタイムカード使ってたのに
考えられる手段
・自身で示談 ※内容証明で請求するとか
・労基署による指導
・労働局によるあっせん
・社労士によるあっせん
・労働審判
・通常訴訟
>>54
裁判以外、無視されたら終わりやで
てか3×800で1600円てなんやねん…
>>55
そいつの中では三時間＝二時間なんだろ
ラインみたがおかしいだろ
常識って言葉つかっといて掛け算もできないのかよ
親に相談してみた？
>>57
今から相談するわ、このクソ店長許さねえ
ちなみに食の祭典ってのはイベントで2日間出店したんだけどその2日で20時間は働いた
>>58
なんでそんなに働いてるのにボランティアなんだ？
事前にそんな話あったのか？
とことんやれ
>>64
ボランティアとか聞いてません、今初めて聞いたわ
店長どんな奴や？
LINEの文面からみるにすげー頭悪そう
>>62
プライド高い、普段は優しいけどすぐキレるな…バイト2人とも喧嘩別れしたのもこれが原因
勝利確定やんｗｗｗ
労基は足運ぶ準備もしたうえで電話しろよ
あまりにも悪質ならブラックバイト専門の弁護士に相談することをオススメする
ちょいと親に相談してくるわ
>>72
親にはラインもみせとけよ
応援してるから、頑張れ
計算できないやつが常識語ってるのには草だわ
タイムカードは諦めるしかないのか…
何日に何時間働いたか、休憩どれくらい取ったか、交通費はいくらか
覚えてる限りメモにして残しといた方が良い
>>79
その場合、勝てる可能性が極限まで減るけどな
内部からの裏切り者が必要になる
そこまでして勝ち取らなければならない金額かっていう問題もでてくる
>>81
金額だけの問題じゃないと思う
こんだけわけのわからんこと言われて
黙って辞めたら俺なら悔しい
今母親にLINE見せてきた、とりあえず父親にも見せて家族会議だそうです(´・ω・｀)
タイムカードは処分されてるだろうな、吐き気してくるわこいつ
>>82
可能なら、とりあえず考え直したって言って復帰
で、ボイスレコーダー取ったり、できるだけ証拠を集める
労働基準監督署に行ってもいいですが、結構手間なので手軽に済ませられる方法を取った方がいいです。
ちなみに、警察官に「給料が支払われず、話に行きたいが暴力に訴えられたりしたら怖くて・・・」と言えばついてきてくれます。話が円満に終わることを見届けてくれますし相手も警官がいたら下手なことは言えません。
これじゃね？？
俺が今まで働いたのはその食の祭典の2日で20時間、その後に7時間30分タイムカードに記録があるがどうせ処分されてるが俺が記憶する限り30時間は働いてる
>>85
それ店長にラインしてみたら？
食の祭典がボランティアって本当ですか？
とか入れて
>>85
とりあえずそれ紙に書いとけ
何時から何時まで何時間働いた、休憩、交通費
一応時給も
>>85
トータルが３０時間かよ
まあ金銭的には泣き寝入りが一番いいかと
弁護士は安すぎて受任してくれない
金の問題じゃないっていうなら、少なくとも労働審判をする
多分店長はこれ以上会話する気無いだろうな…クッソキレてる
ここから給料で揉め合おうとしても無視されんだろこれ
第三者といくべきや
殴られたらラッキーくらいにおもっとけ
泣き寝入りがいやっていうが
裁判して確実に勝てる展開でもないんやで？
ラインかて僕のじゃないですって言われたらそれで終わるし
もっと手前からラインに労働情報のってたらその限りではないが
裁判して負けたらよりみじめだぞ？
2万如きでゴタゴタ言う気もないがこの店はぶっ潰したほうがいいとおもうわ
>>97
金額的には弁護士入れない訴訟費用だけで消える
まあ、ベターなのは、内容証明で請求してみるとかかな
それで反応を見る
>>101
少額訴訟なら６千円ぐらいでいけるけどな
明日、行くべきやが給料は受け取るべきなんかなこれ
詳しい奴きてほしいな
受け取るとややこしそう
>>99
給料としてなら受け取っても問題ない
慰謝料としてならもらうべきではない
明細もなくもってけっていうなら黙ってなにもいわずもらっといてもらってなかったことにする
（黙っているのはうけとた事実すら記録させないため）
まず金は受け取っちゃダメだ
労基とか警察とかに相談してからでも遅くはない
警察か労基には今から行った方がいい？
>>105
警察は相手してくれないんじゃないかな
いくとしたら労基署
偽明細で1600円にしてくるわけだし給料として受け取るのはまずくね？？
>>106
そもそも偽明細を自分で反証できないならもらおうがもらうまいが詰んでる
反証できるなら偽明細なんて意味ないから、差額分請求はできる
相談だけなら労基署
解決するかは別問題だが
>>116
相談だけでも行ってみるわ
オープニングスタッフ？
>>118
いや違う
労基署にできないこと…賃金の支払いを命ずること。
なぜならば、「国民が」労基署にその権限を与えていないからです。
払え、いや払わぬの争いの裁断は司法権に属させとかないと危なっかしくて仕方ないからです。三権分立にご理解を。
そして労基署には賃金支払命令を発する権原は無いけれど、司法警察官としての権限を背景として、賃金は支払うべきだと指導くらいはするでしょう。
しかしそれはあくまでもただの「指導」です。行政指導とは任意的に協力を求めるということです（行手法32条）。
こんなんだしなー
>>120
ふむふむ、結局指導したところで効果があるかは分からんのか
夜中働かされてる時に警察に通報すれば監禁とかで対処してくれるかもよ
失敗しても行動起こすだけで改めるんじゃね？その店長。おまえの次のやつのためにおまえが頑張れよ
うーんとりま労基に相談しに行くか
>>124
何もしないよりか、行動した方が前に進めるな
相談するだけただやし、行ってみたら？
明日、警察にもついてきてもらえ
文章が物騒だしついてきてくれるよそれなら
>>125
警察ってのは近くの交番行けばいいん？(´・ω・｀)
>>127
せやで
警察署までいかんでええでｗｗ
>>129
どっちだよ
>>132
人にものを聞く態度じゃないぞ
>>135
そらどっちだよってなるわ
労基に相談行くって母親に伝えたら嫌な顔されたわ…
>>128
労基行くぐらいじゃ、何もできないから心配するな
（逆の意味で、効果が薄い）
警察言ってる奴はよう分からん
民事不介入
>>134
そうかそんじゃあ労基行くわ
親ならおまえが面倒事に巻き込まれんでほしいやろうしな
シフト表みたいなのはないんか？
>>141
ない、バイト出る時は俺から連絡してた
明日、給料を受け取りに行くんですが
文章を見てもらえばわかる通り、正当な給料を支払う気がなく
「「文章からもわかるように冷静ではないし請求すると暴力をふるわれそうです」」っていえよ
ついてきてくれるだけで相手も無茶いわないっていう抑止なだけだぞ
Znoはあまりわかってなさそう
>>144
そもそもそんな理由でついてくるかどうかは疑問だねって話だとおもうけど
いくのは否定しないが助力が得られるかどうかはおれも懐疑的
自身の裁判経験より
警察にしろ、労基にしろ、自分の状況を説明できるコミュ力ないと
ガキが来ただけでおわりそう
親に一緒にいってもらうと、対応はより丁寧だろう
最初から給料未払いで使い倒すつもりだったんだろうな
店の名前晒せばいいのに
>>150
晒してバレたら名誉毀損とか言われるやん
>>152
そうやな。すまん。舐められすぎて腹立つ
>>155
いや腹立つのは俺も同じだ(´・ω・｀)
俺のゴーストが川崎市じゃないかと言っているのだが
厳密に言うとグーグルが
>>156
いや違う(´・ω・｀)
夜中の2時まで働いてて親心配しなかったの？
>>158
流石に心配してくれた
どうにかして深夜まで働いてたの証明出来ないかな…
ブラック バイト 相談
で検索してみたら相談できそうなとこ寝てきたぞ
すまん俺もこれからバイトだから時間がなくて
チラッとしか見れなかったんだが
少しでも役に立てたら
>>169
ありがとう、無理するなよ(´・ω・｀)
社会勉強だと思ってもう黙ってろって隣に住んでる爺ちゃんに言われたわ…
>>175
隣のじーちゃん関係ねーだろ
>>177
いや俺の祖父なんだ、別に無関係な人ではないぞwww
>>179
家族も大事だな
その辺も考えて、自分で判断しろ
働いた証拠がラインとか何か時間がわかるものでも出せればあとは
労基に相談できるはず
ちくっちまえそんなの！！！！！
反撃だ反撃
>>180
深夜まで働いた日に仕事終わった後に友達に「今バイト終わった」って連絡したくらいで結局それも効果ないと思う
>>185
いやそれでいいはずや
>>187
いやこれじゃ嘘ついただけでしょ？って言われたら証拠出せないじゃん
>>190
証拠って言うのはそんなもんだよ
信憑性は、お互いの主張を聞いて、裁判官が判断する
この店合法的に潰すわ震えて眠れ。って吐き捨てて放置しろよ
未成年で家族の協力が得られない部分がちょっと厳しいな
タイムカードの保存期間は3年だって
http://www.shakaihokenroumusi.com/article/14357921.html
>>193
これマジ？これネタにいけるじゃん
>>195
全てが通るわけでもないだろうけど
とりあえず相談だけでもしてみればいい
爺ちゃんは泣いて待ってろって言っとけ
カードないっていうLINEの画面見せるだけで>>193の効果により30万までの罰金だ
仮にやっぱあるって言われても例の画面見せて改ざんの疑いをかけることが出来るからフル請求可能だぜ
なんなら本当に働いた時間より水増ししてもバレない勢いだ
まぁ正規の時間で請求するのが一番だけど
>>200
このラインが店のものである証明がまずいるけどね
>>209
この会話じゃ証明にならん？
>>210
LINEは証拠にはなるよ
そうゆうやりとりがあった事実確認を、裁判官が確認する
>>210
店名とか個人情報はどっかにはいってないのか？
>>216
んー…LINEじゃなくて電話番号登録したら使えるショートメール？あるじゃん？
一時期あれで連絡し合ってた
>>219
まず、店長がそのやりとりを認めればそれでＯＫ
認めなければ、電話会社とか、LINEの運営者に通信記録を取ればいい
むしろいける案件だろ
目の前でおまえがどんだけ言えるかだよ
明日10時にタイムカードと1600円(2400円)もらいに行くときタイムカードももらいに行くわ
処分されてたら30万www
>>201
ボイスレコーダー忘れるなよ
https://www.roumu55.com/knowhow/2013/09/post-265.html
こっちは会社側の話になってるけど保管しておいてねって言ってるね
>>201
とりあえず労基でも行って相談だけしてみ
なんかまとめサイト貼って応援してくれてる人もいるし
タイムカードなしで、未成年を仕事させたってことは完全にアウト
タイムカードあるのに、無いってウソを言ったら法律的にアウト
とりあえず明日10時に警察官同伴でタイムカード貰いに行く、給料はいらねえや
>>208
警察は関係ないだろｗｗｗｗ
>>211
いや暴力振るわれたら怖いじゃん？(´・ω・｀)
>>212
ボイレコか動画撮影でいいだろ
警察連れてくって警察になんて言うの？
「バイト代取りに行くけど殴られるかも」って？
普通はついてこねーよ
>>208
玉砕コースだな
まあ自分の賃金、自分の人生なんだし勉強してきな
何もしないよりはずっとマシだからね
タイムカードない場合は強気でいけ
ないなら労基いこ
警察おるなら強気でいいまくれな
相手も店の風評もあるやろうから警官を店の前にして強気ではでれんわ
しぶしぶ給料かタイムカードだしてきたらﾌﾟｷﾞｬｰ言うて受け取れ
これがショートメールでのやり取り
>>230
色々とオッケーな感じだな
しかし、買い物までやらせるかね
ちゃんと請求した？
>>233
頼まれた分のはちゃんと請求したよ
店長が携帯２台持ってたら逃げられる
>>239
ショートメールのくだりがあるから無理
番号違うじゃん！で終了
>>240
ショートメールが店長のだってどうやって証明すんのよ・・・
あと判決下りて支払い命令でたとして払わなかったらどうするのよ
差し押さえ請求って裁判所がかってにやってくれるわけではないんやで？
>>244
ショートメール→番号把握→しらばっくれたれたら法的に調べる→やっぱ携帯番号店長のやつじゃーん
でFA
そもそも店長的に嘘をついてまで
そんな少額支払いを拒否しようとするかな
嘘ついたら罪重くなるんじゃないの？
ラインをわざわざ俺のじゃないって隠すメリットがあまりない気がするんだけど…
>>259
まあないな
そもそもラインでもめるかどうかがあいまい
働いてる事実があれば、訴えたらそのだいたいの金額払うと思う
めんどくさいし
賠償金のせて５万超えたらたぶん向うは燃えてくると思う
俺は別に働いた分の給料が欲しいわけじゃない、タイムカードの保存を怠っているなら30万の罰金で一矢報いれる
もし後から「あ、タイムカードあったわ」とか言われたらLINEの内容と話が違う、騙そうとしてたのでは？って持ち込めるだろ
>>262
最悪30万までの罰金があるよってことであって
タイムカード無いのかよ30万な！てなるわけじゃない
>>265
でもそういうことになるかもよ？って言うだけでも効果はあるだろ、とにかく向こうに一矢報いたい
>>268
押せ押せな感じが好印象
応援してるぞ頑張ってくれ
LINEってすげぇなぁ
たかだか4年で裁判の資料にまでなるなんて
>>269
弱い証拠だけどな
>>269
LINEがどうってより通信記録だろ
通信記録自体は大昔からある証明材料だ
労基に相談って電話より実際に行った方がいいよね(´・ω・｀)
親に止められそう…
>>282
なんで止められるのか謎だけどな
「ちゃんと労働の対価が欲しい」
「少額訴訟で社会勉強したい」
とか真っ当で親の援護を受けやすい言い回しをすればいいよ
>>286
単純に息子が何か面倒ごとに巻き込まれるのが嫌なんじゃない
>>289
俺未成年じゃないから、親に隠してやったわ
普通は止める
労基署って5時までなのかよ…
せやで
電話だけでもしたら？意味ないけど
>>293
意味無いのかよ(´・ω・｀)
>>294
いやいや、意味あるかはどうかはお前が判断することで、
それはやってみないと分からない
もしかして電話もしたくない感じ？
>>302
いや労基に相談してもほとんど意味がないとか言うから悩んでる
>>306
確かにそうだけど、お前にできることはそのくらいだろ？
何もしないよりかは俺はいいと思う
>>309
確かにそうだな…
>>306
ただのお問い合わせみたいなものじゃん。
電話代がめっちゃ高い時代ならわかるけど
電話することでなにか失われるものあるかって言うと無いでしょ。
まずはやればいいと思うよ
「それはどんまい」みたいなスルーはまずない。
どう転んでもどうするべきかはわかる
「あ、それはうちじゃなくてこっちの部署で。」
「じゃ、資料持ってきてや～」
とかなんらかの指示が出るから何やるべきかも明確になるぞ
給料もらえない→そりゃ大変だこっちまで足はこんでや！→おっしゃ証拠もってきてください！
まぁこんな感じになるわ
すまんお前ら、今近場の労基署に電話入れてきたぞ
>>352
よくやった
>>352
ｋｗｓｋ
電話だからLINEとかの情報は渡せなかったけどまとめると
とりあえず労基署が動くには本人がこの金額では納得できないという意思表示が必要
なので店長にLINEか電話か何かで2400円程度では納得しないとしっかり伝える
それで店長がそんなん認めないと言ったら今度は労基署に来てください
こんな感じ
>>357
なるほど
まあいいんじゃない？
電話の場合は、ボイスレコーダーね
って事で先ずは何日にどれだけ働いたか思い出してメモする(´・ω・｀)
>>360
よし！いい感じじゃないけ？
とりあえずは労基の言う通りに動いてればいいよ！
思い出しメモでもちょっとでも証拠になりそうな通信記録でも書き出しておきまっしょい！
明日はいくんか？
>>365
とりまメモしてその後に店長にLINEで納得出来ないって伝えるわ
あとボイスレコーダー買わねえとな
>>372
あれ、スマホになかったか？
ポケット入れてても十分聞こえるのでは
>>375
スマホのアプリでもいけるかな？イマイチ信用ならんが
>>378
テストでなんか録音して見なよ。
服のポケット入れたままテレビ見てからどんくらい聞こえるか確かめればいいと思う
意外と使えるとおもう
>>378
ボイスレコーダーは買った方がいいよー
それ専用に作られてる訳だし
ちょっとLINEの履歴やらでどれだけ働いたか調べて来るわ
>>385
以前に辞めた人と共闘とかできないかな？
>>386
連絡先が分からん、なんせ俺が入って3日で全員辞めたからな
>>385
労働時間
店長との金や時間のやり取り
カードがない場合における代替え効きそうな通信記録
心当たりがあれば一通りまとめちゃいなさいYO！
やっぱりいい意味でも悪い意味でもゴネ得な世の中だわ
言うか言わないかだけで数百万から損する
うーん記憶力がないからほとんど覚えてない…(´-ω-`)
>>393
記憶しか頼りにならないところはざっくりでいいんじゃない？
あからさまに深夜勤務したとことかはLINEで友達に連絡したりしたんだろ？
大事そうなとこ、残ってるとこだけでもまとめておきなよ
>>396
LINEで友達に連絡してた以外にもTwitterにも呟いてたりしてるからそれもまとめておく
>>401
いいよいいよー！
とりあえずまとめておく事が大事
役に立つかどうかは大人が判断するから証拠になりそうなものは全部集めちゃえ
社会常識とか偉そうに語るくせして掛け算も出来ない奴を俺は許さない
よしまとめ終わった
>>408
おつ
次は店長にLINEで納得してないということを意思表示する必要があるけど
どんな感じで行こう
>>411
いつも店長と会話している感じでいいんじゃない？
>>412
労基署とかの警戒されるような言葉は入れずに納得行かないって言えばいいか
>>413
まあそうだね
無難に(´・ω・｀)
>>416
悪くないと思うけどどう返って来るかな？
今までの感じだとあまり知識無さそうだが
店長既読早すぎ怖いわwww
まぁ、無難やな
相手のむかつく発言にも冷静にな
まあここで「じゃあ30時間分払うね」なんて来るはず無いだろうな…面倒いが労基署行って申告ですわ
>>422
30時間分、もいいけど具体的に金額提示したほうが後々いいんじゃない？
ワロタ
>>428
とりあえず今はこれで充分
労基署に持ってって、どうなるかだな
>>428
うひゃーｗｗｗｗ殴りてぇｗｗｗｗ
でもここは堪えて後の裁判材料にするのだｗｗｗｗ
>>428
いいね
今のところ順風満帆だね
てかこの店長多分頭良くないし鈍感だから
普通に身構えなくてももらえそうや。
>>428
17時は過ぎちゃったけどこれで意思表示になるかどうかは
労基に判定してもらうしかないわな
なんなんやこいつ…
>>433
警察が同行するのはまだ内緒だからな
ひどすぎワロタ
全く警戒してなくてワロタｗｗｗｗ
最高だなこいつｗｗｗ
べらべらべらべら全部ラインで語ってくれそうｗｗｗ
関係ないけど店長はどういうスタンスなんだろ
彼の思う社会常識がなってないから正したいのか
単に金を払いたくないのでごねてるのか
>>440
確実に自分は正義派だろうな
真剣に向き合っているなら法律違反してまで働かすなや(´・ω・｀)
>>441
分かってると思うけど、これに対して謝ったりするなよ
店長の言い分は聞きましたが、納得できません、みたいな感じで
ちなみに俺は鬱病で学校休学した後に自主退学してるんだ、店長も同じように精神疾患がある
>>445
え
それを言ってくるのか。
これは人間として欠陥あるねー店長
労基の指導入っても気にしないタイプやなこれ
もし返事するなら事実じゃないのは認めるなよ
濁す返事もやめとけ
聞いてないって平行線でOKだから
まあこれ以上は煽り合いになりそうだな…ここが引き際だと思って放置
>>455
かっこいい
煽り体制高杉
働いた分はちゃんと給料払う。
それが社会の常識ですよ。
バイト脅して給料誤魔化したった。
って堂々と胸張って言える？
って送っておちょくろうぜ
>>456
ちょっとﾜﾛﾀｗ
あとは労基署がどう動いてくれるかだよなー
明日いかないことは伝えときな
いかないんだよね？？
>>463
行くよ、警察官同伴でボイスレコーダー使って
>>467
労基が相談乗ってくれるなら急ぐ必要は無いんじゃね
無理に動くと失敗する
>>475
確かに行かずにこのLINEを労基署に見せに行った方がいいんだけど
流れ的にどう断ればいいか分からない(´・ω・｀)
>>479
労基9時くらいからやってるんじゃね？
>>488
労基署行って相談してから10時に店行くのは無理そう(´・ω・｀)
>>490
8：30～17：15（平日）だって
>>493
ちょっと場所が遠くて間に合わないと思うんだよね
>>490
それは10時の方をずらせばいいんじゃない？
労基の裏さえ取りゃ向こうの都合なんてシカトだろ
てかこれって俺の鬱病悪化させる原因だと思うんだけど
何が覚悟だよ
こいつ絶対に愛故の仕方ない言葉だったとか言うタイプだろwww
>>465
店長に鬱病申告した上での、この対応かよ
>>468
店長はわりとまじでいっちの鬱病直してやるって思たんだと思うよ・・・・・
雇ってやった恩を忘れやがって！とか素で言いそう
>>471
てか既にそれに近いことは言ってるな
訴えらえる傷のある会社はだいたい雇ってやった恩をとかいう
ていうかさ、ここまでだれか聞いてたらわるいが
この店は個人経営だっけ、チェーン？
チェーンなら上に送るのもありやで
いや個人経営だ、それ言うの忘れてたなすまん
個人経営の店か
今後被害者を出さない為にも
>>1がやるしかない
何らかの繋がりもっとかなラインブロックされたら困るな～
>>501
電話番号くらいしか後はないな
未払給料の存在を証明しなきゃだからね
相手はその未払分を1600円と言ってる以上は一度いって話さなきゃ前にすすまんよ
労基が払えって指導したら店長は1600円払う言うてるのに取りに来ないって言って終わり
労基はそこからは労基署が認定したものでしか動けないからタイムカードなり未払給料の存在証明が必要になるんよ
なんにせよ行かないと進まないよ
>>507
そこも含めて相談でいいんじゃない？
労基に「納得いかない旨だけでも伝えてこい」とか「ここで受け取ったら納得したことになるかも」とかアドバイス貰わなきゃ不用意に動かない方がいいと思う
>>507
ただタイムカードを提示してはくださいって言ってももうあなたはうちの従業員じゃないんで見せられませんって言われたら終わりなんだよね
>>512
終わってないし、元従業員だし給与の証拠だよ
なんにせよ、行かないなら行かないって伝えな
…いや、行こう(´・ω・｀)
何としてもタイムカードについてハッキリと喋らせる必要がある
>>517
行くにしても労基のあとのがいいと思うよ
>>519
んー…でも明日用事が出来たので行けませんって伝えてそれじゃあ金輪際関わらないでくださいって言われたらどうするん？次がないかもしれん
>>521
その辺はもう１の判断だな
行っても行かなくても、メリットデメリットある
>>523
んー…どうしようか…先に労基行くべきか…(´・ω・｀)
>>527
俺個人の意見としては、店には明日行かなくていい
タイムカードの開示は不可能じゃないよって書いてあるな
http://www.hf-r.net/RQ&A35.html
実際どうなのかわからんけど労基に相談でいいんじゃね
急に明日朝から用事入ったんで見送りますね、念のため伝えますが自分は何一つ納得してないんでこれで終わりではありません
こんなんでいいかな？
>>530
給与に納得していないので、明日は見送ります
でいいんじゃね？
>>533
ふむ、それでいいか(´・ω・｀)
>>535
せやね
とりあえず給料に納得してない
手打ちするつもりはない
という意思を提示するのがいいよね
そのあとは労基の指示に従えばオッケーかと
さあ明日労基署に行ってアドバイス貰うか！
だから店長既読はえーよwwwwwwwww
>>540
向こうは焦ってるんだよｗｗｗｗ
効いてる効いてるｗｗｗｗｗｗｗｗ
ここからは未読スルーの方がいいかな
>>542
変な回答は要らないけど未読スルーよりは
ちゃんと自分の意思を提示した返答だけすればいいよ
無視は法的対応的には良くない
無回答→納得みたいな解釈をされかねない
とりあえず今日出来ることはもうやった感じだな
店長からも連絡ないわ(´・ω・｀)
でもあれだな
店長は徹底抗戦できるけど（しなきゃ犯罪者になっちゃうし）、>>1は家族の反対もあるし、弁護士もつけられなければ知識も乏しい未成年だ
やはりボイレコで決定的な証拠を手に入れて全額とはいかずともある程度の金を返してもらって和解っていうのが現実的だろうか
>>554
そうだボイスレコーダーアプリ探さないと
母親と祖父には俺が直接言って怒った
悪を許すのも同じように悪だろって言ったら黙ったわ(´・ω・｀)
>>555
正論だな
俺が親なら泣き寝入りしろなんて言わないね
怒りを晴らしてすっきりしろって事ではなくおかしいことを冷静におかしいと言える強さを持たないと人生は生きていけないわ
ボイスレコーダーってやっぱ買った方がいいんかねぇ…(´・ω・｀)
ボイスレコーダーなんざ3000円で買えるから明日買いなさい
正論振りかざしても波風立つ→悪みたいな糞みたいな考えが蔓延ってるのも日本の現実だよなー
>>1はちゃんと言えて偉いな
>>566
ほんと正論言えば弾圧される風潮嫌い(´・ω・｀)
>>566
どうでもいい場で正論振りかざして疎まれるのは自業自得だが
犯罪被害にあった我が子を庇わないのは問題だな
正当性はこっちにあるのに
他になんか準備できることあるかね？
第三者を交えて話をするのが一番いいんだが
警察と一緒に行くって言ったけど警察はついてきてくれんのか…？
>>567
暴力振るわれそうでヤバイんですって言えばついてきてくれそう、交番から近いし
>>567
基本的に何か起きてからしか動かないのが警察
ついて来させるのは無理っぽいなー
父親にはまだ話してないけど仕事忙しいから多分付いてきてくることは無理だろうな…(´・ω・｀)
>>575の味方してくれる人と行かないと言いくるめられて大人同士で納得し合ってしまう未来か見える
>>579
あー…確かにあり得そう
>>583
大人って思った以上に馬鹿が多いと感じる年頃だと思うから言っておく
実際に馬鹿は馬鹿だからハナから意思と結論だけは口酸っぱく伝えて置くべき
>>591
まあ横から何か口出そうとしたら黙らせるよ、否定的だったくせに偉そうに意見するなって
>>583
ちなみに同じ飲食店、未払いの給料５か月分計１５万くらいふりこまれてた
あと、電話も最初かけたけどそのときメールでもLINEでもメモでもざっくりであれば証拠になるしってアドバイスもらえたから
もし行くならだけど、一応LINEとかのコピーとっとくといいぞ
>>596
5ヶ月もかよ…怖い…LINEはスマホ持って行って直接見せて説明するよ(´・ω・｀)
>>598
スクショをプリントしといた方がいいんじゃない？
逆上したキチ○イ店長が提示したスマホ取り上げて叩き壊す可能性が0とは言えない
>>602
えぇ…そこまでやるかな…
>>603
あー、いやいや、壊すのは無いにしても、
証拠は基本、紙資料だからプリントしたほうがいいよ
>>609
そうなんか、じゃあやっとくわ
まともなバイトを探さなかった>>1が悪い
>>576
まあそうだな、他のバイトが辞めた時点で俺も辞めるべきだった
>>1
応援しているぞ。
こういうブラックにぶち当たったときに
泣き寝入りを大人がしてきたから、こういうのがのさばっているんだよ。
皆が訴えれば無くなっていくと思うわ。
俺も過去にブラックバイトで悩んでたときに労基にメール送ったんだけど、そのとき警察と労基の職員が俺の勤務中ずっと見ててくれて２時くらいまでバイトしてるの直接確認してくれて次の日に店長が労基のとこまで書類とかもっていろいろ持ってってたよ
>>1支援するぜ、なにかあったら教えてな
>>582
めっちゃいい話じゃん…(´・ω・｀)
泣き寝入りしろって教える親の時点で…
まああんまり第三者が人様の親を悪くは言わない方がいいか
>>593
いや俺の親に呆れるのは仕方ないわ、俺自身呆れてる
>>593
人様の親だから悪く言っちゃいかんのはわかるけど
>>597
全くだな
泣き寝入りするのが大人の対応みたいなふざけた認識は取り払われるべきだな
ごめんちょっと冷静じゃなかったわ…まあ監視カメラあるし特定出来んだろ(´・ω・｀)
>>619
監視カメラあるならひとまず安心な
とりあえず証拠はプリントアウトでいこう
>>620
おk、明日労基署行くまでに作っておく
>>619
ピンチの時にいかに冷静になれるかが勝敗を分けるぞ
ピンチをチャンスに変えよう
乗り越えたらまた強くなるよ
未成年を深夜に働かせてたって証言とれるような人おらんの？最近店長と喧嘩してた人とか
>>626
んー…他のバイトの人とは連絡先どころかまともに会話すら出来なかったからな…
後はLINEでのやり取りとかをプリントアウトしてまとめる、これだけだな
学生の頃の鬱になるような家庭環境…
>>1も若くして苦労したんだな
ゴールは労働の対価を貰うことだから
怒りに任せて労働停止させるとかはやめといた方がいい
そこまで行くには本格的に大人の協力が必要だろう
>>633
だね、とりあえずは給料満額だな
こういう揉め事で大事なのは落とし処の設定だからな
営業停止させる必要はないな、なんなら働いた分の給料もいらねえわ
ただ俺は許せない
>>634
言いたいのはわかる
でも相手を懲らしめるのに丁度良いところはどこ？と考えたら
まあお金を沢山貰えればそれだけ相手にもダメージ入るから沢山請求することはする
だけどそんな手で手に入れた金なんか使いたくないよねって感じ(´・ω・｀)
>>638
そうだね
退職理由が深夜労働だから、店側の責任
だから、本来貰えたはずのこれからの給与を請求してもいい
>>642
自分が働いた分は適当に使うとしてもし過剰に貰えたら家族に使おうそうしよう(´・ω・｀)
親より>>645の方が強いな
>>646
いや親のが偉いよ俺なんか育ててくれて
ごめん、>>645をやるとしたら、労働基準法の範囲外なんだわ
示談でできればいいんだけども、労働審判しないとダメかもね
親の説得が必要かも
>>651
そうなんか…出来るなら親の説得せんとな
ごめん、正直>>642が通用するか分からない
不当解雇なら、こういう理屈で請求するんだわ
深夜労働で自ら退職したパターンは
過去の判例とかがないと厳しいかも
弁護士が手伝ってくれればいいんだけども
もしくは、本家２ＣＨで相談？
http://anago.2ch.net/court/
>>682
その辺も労基署で聞いてみるよありがとう
>>683
うん、期待させるとまずいと思ったから
でも少なくとも、働いた分の給与は請求していい
>>1が立派過ぎて死にたくなってきた30歳フリーターの俺氏
立派というか、自分の為に戦おうという強さがあるのは凄いな
元鬱病とは思えん
>>652
現在進行形で鬱病や(´・ω・｀)
店長は雇われなの？ オーナーなの？
雇われならオーナーに掛け合うという手もあるぞ
フランチャイズなら本部に持ち込むのもあり
>>654
個人経営だから店長がオーナー
>>655
ほんなら労基余裕っすは
もしくは親父説き伏せて代理人になってもらって労働裁判起こせ
労働裁判は簡単に結審するし給与未払いは万にひとつの勝ち目もない
>>656
父親はめっちゃ忙しいからなぁ…こんなことに付き合ってくれるかどうか
>>657
親父も金もらって仕事してんだから労働の大事さはわかってるはずだ
金目当てと思われないようにあくまでもこんな感じで若者を使い捨てにする経営者に制裁を加えたいという体で説き伏せろ
今データをプリント中
プリンターの使い方がわからない(´；ω；`)
>>662
だいたいの事はエラーメッセージをGoogleにコピペすりゃ解決出来る
プリンターの使い方は父親しか知らないので父親が帰るまで待ちます(´・ω・｀)
みんな今日はありがとうおかげで行動を起こせた本当に感謝してる
今日は後は資料作りだけだからまた明日9時くらいに起きて労基署行ってくるよ(´・ω・｀)
その時またレスするよ
頑張れよ１！
皆で応援してるからな！
逃げるつもりらしいわ
>>687
とりま労基に通達しますといっとけ
労基は匂わせなくて良いから
ちゃんと正規の給与を請求するとだけ伝えたら？
>>691
そうするわ
別に舐められてるならそのまま泳がせておけばいいんじゃないか？ボロ出してくれてるんだし
なるべく馬鹿のふりしてやった方が向こうはなめてボロ出して来るやろ。
アホっぽいやつやし
まあ>>1の好きにやってくれ
労基署に行ってアドバイス受けてから返信するわ
しかしなんで店長はこんなにガンギレしてるのか
精神病んでるから情緒不安定なのかね
冷静さを欠きやすいタイプだからボロは沢山出そうだな
>>706
まあ間違いなく精神疾患で情緒不安定なんだろうな
>>708さえ冷静に対処できれば大人を介入しなくても勝てそう
>>709
17才に負ける40代おっさん…(´・ω・｀)
18才未満を深夜まで働かせたら営業停止なるからその証拠があれば大ダメージやな
>>711
マジ？
>>712
労働基準法の範疇ではなく風営法の範疇になるけどな。
>>720
そうなるとまた別の話になるな…(´・ω・｀)
イッチが17歳てのは強みだぞ
悪い大人に騙された年端もいかない子供という構図で行けば裁判の時の心証も段違いやろ
その時はわけもわからず言われるがままにしてましたって言うんやで
http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/kantoku/dl/040330-8a.pdf
こんなのを見つけた(´・ω・｀)
ほとんどアウトじゃねーかこんなん
>>725
深夜業の制限
おもっきしアウトやで
>>727
他にも6時間以上の勤務の場合45分の休憩を入れる
時間外、休日の勤務
これもアウト
>>728
明日労基に相談行ったときに賃金未払、深夜労働、パワハラ等まとめて相談して出来るだけ問題を大きくして動かざる得ない状態にしたら良いと思うよ。
あくまでも真実だけ嘘は作ら無いように。
頑張って下さい。
>>729
分かった！アドバイスありがとう！
よし！資料まとめ終わったぞ！
これから労基署に向かいます！
>>772
がんばれー！
道中気を付けて！
頑張って労基署の人に強く訴えていくよ！後は労基署の人が動いてくれれば…
>>779
すごい人生経験になるな
やりたくてやってることじゃないと思うし、大変だと思うけど
労基署行って来ました
労基署の方に事情を説明したら「ひっどい店だなwww」って笑ってくれたわ
とりあえず労基署からお店に電話を入れて確認をして貰うからそれの結果待ちだな
電話は夕方くらいらしい
>>791
お疲れ！
色々動いたんだし、結果が出るまで少しゆっくりしな
夕方まで緊張するな…それまではこのスレがネットで拡散されていく様子を楽しむよもっと拡散されてくれ
おつ
夕方まで英気を養うんだ
ちょっと気になったんだが1の勤務態度はどうだったの？LINEのスクショからしか判断できないが店長の文言がいきなり異常すぎる
それまでの経緯がなんかあってのことなのかなと
>>807
んー俺が言っても説得力ないが問題を起こしてたとかそういうのはない
>>809
そうかそれなら何の問題もないな
まとめとかを店長が見る可能性はあるんかな？見たら見たで焦るから逆にいいのかwwww
どんな仕事内容なのか聞いてもいいのか…既に話してたらすまん
>>852
割烹料理屋だから接客と調理補助だよ
今のおーぷんって１０００まで？？２０００？？
>>902
1000までだから次スレ立てておくよ、まだ使わないだろうけど
労基署から電話報告 → 電話おわって携帯を見ると店長がキレてラインしまくり
労基署から電話報告 → 店長さんは働いた給料をお支払いするとのことでした1600円と言ってますねｗｗｗ
店長マジキチやからこんな感じじゃないか
>>922
これで店長からLINEで暴言来たらラッキーだな
>>925
だな
間違っても「甘い！！！！！！」とか言い返すなよｗｗｗ
>>929
正直最初甘い！！！！！を見たとき笑っちゃった
この事件、以前に親との関係はどんな感じだったの？
>>932
最初家族は社会勉強だと思って黙ってろって言われたがそんなん俺は許せなかったから今こうして行動してる
親はあんまりいい顔はしてくれてない
自分の息子がこんな扱いされたらたまったもんじゃない！
イッチ頑張って！！
時間あるし、労基での話をもう少し詳しく教えてほしいな
電話してからの流れ
担当との会話とか
>>942
じゃあ出来る限り詳しく書くわ
まず俺は電話した時は簡単にバイトを辞めたけど給料が貰えない事、深夜まで働いたこと、無給なのを後から報告されたことを伝えた
その時はとりあえずまず、自分がこの給料では納得できない！と強調する必要があるって言われたから分かりましたっと電話を終えてLINEで納得できないって伝えた
んで今日は直接労基署にLINEのやりとりやらを紙にまとめた奴を持って行って昨日電話で言われた通りに納得できない事を主張したとか説明した
それを聞いて職員さんも「なんだこの店やべぇよやべぇよ」みたいな反応だった
あと店長のLINEでの会話を見て「え？40代でこんな話し方なの？」とかも言ってた
とりあえず労基署の人がお店に電話を入れてその結果を俺に伝えてくれるとのことなので今はそれ待ち
>>951
おう、労基仕事したのか。
ラインの記録があって良かったな～。
電話だけじゃ「言った言わない」で
延々喧嘩になるからな。
こんなもんかな(´・ω・｀)
お客さんの事もろくに考えられない店長なんだろうな
辞めて正解だな
とりあえず、労基署は店側にアクション掛けてくれるんだね
正直、ただ話聞いて相談で終わりかと思った
いい職員だと思うから、今後に期待
>>979
うん、ちゃんと行動して助けてくれてるいい人に会えて良かった
頑張れー！絶対勝ってね！応援してる！
http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1446009114/l50
次スレ
まだこのスレが埋まってないから書き込みはあんまりしないようにね(´・ω・｀)
>>909
おつやで
一択←「いったく」と読んでる奴多すぎｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
美人女子大生だけどこの顔ゆえ日常生活で得することｗｗｗｗｗｗｗｗ
【エグすぎ注意】彼女（高2）がとんでもない事呟いたのだが、マジで衝撃でヤバイのだがｗｗｗｗ
婦警さんをナンパした結果ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
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この記事へのコメント
徹底的にしろとまでは言わないが何かしっぺ返しが来ないとわからないんだろう
大変なことをやらせたくないっていう配慮なんだろうな
けど、子どもを信じて背中を押してあげるもの優しさだと思うがね
まあ、そこ行くにしてもガキだけで、じゃなくて、
”大人”巻き込んでから行くのがよろしい
ガキ相手だからと世間舐めてる輩には痛い目見せといた方がいい
１７歳で労基とか店と真当に戦う事の方が格段に社会勉強になるだろ
むしろ労基行くなんて経験そうそうできるもんじゃないんだから社会勉強として送り出すべき
あまりにもありふれたスレで実際はこの先結局なにもしない。
労期にいってこういう書類書くんだけどどうしたらいいか？とか今裁判中だとか、そういうスレが何一つない。つまらねぇ…
12月に手渡しで30時間分の給与をもらえる事になるが主の煽り、FB凸で店主が脅迫ライン送ってくる
労基はラインだけでは警察に頼る事もできないしこれぐらいにしておけという事で幕引き
174700：名無し＠まとめでぃあ：2015年11月02日 17:26:12
安倍「年金?払いませんよ払うって言って資産奪いましたがやっぱ止めましたwいきなり止めると爺婆が騒ぐんでじょじょに引き上げます端から財産だけ韓国ヤクザ自民に払えよ家畜共w奴 隷TPPは参加しますよ公の場で断固やらないと国民に契約した?票が欲しかっただけです恥知らずな売国は儲かるんでw5%の公約違反増税もするねまあ6兆円増税の内の半分はアフリカ3兆円賄賂の泥棒行為で俺の懐に消えるがw公約は破る為にあるよw信頼は裏切る為にあるよw犯罪?詐欺?日本騙しても俺を裁く警察いないしwTPPデモも脱税自民もマスゴミに奪った税金払って一切報道させん何度も何度も幼女強姦を繰り返す基地害在日米軍も報道規制して要求飲んで促進するよ強姦猿民族?俺の娘が殴られ種付けされる訳じゃないしw夜も自由に出歩いてw事故隠し未亡人製造機で死んだ子供達の命も国交と俺の金儲けの為の尊い犠牲になってくれたw日航機撃墜事故で犬死んだ奴等のお陰で隠蔽も良い金が入ったわw燃え死んだ子供の命?塵屑だろw表現?規制するよ表現の自由なんて日本の憲法もどうでも良いw法律は破る為にあるw国家の暴力を握ったもん勝ちよ同じ真っ黒詐欺団体の日本ユ偽フやアグネスや池田様みたいな創価自民の同胞の朝鮮人が票とお小遣いくれるからね日本人は天皇捨てて早く統一自民に改宗しろ違法賭博パチも増やして大儲けあっ全ての農家の給料倍にします妄言じゃないよ物価だけ高くなってる?いつか良くなるってきっとな「行政の無駄削減」「身を切る改革」嘘を演じたに決ってるだろバカ永久に言い訳程度にすらやる気はない言葉は嘘を着く為にある寧ろ天下り増やしてガンガン儲けるよ「ワタミ公約破棄」?当然w奴隷日本人に人権とかw殺人 介護受けてろよ又馬鹿共が俺の嘘に騙されたわwしかし俺なんてブタタヌキみたいな池沼ヅラの詐欺師泥棒在日朝鮮ジジイが嘘と捏造を繰り返してるだけで大儲け出来るんだから日本最高だな法治国家 (失笑)」