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【悲報】社会人ワイ、5月2日に有給申請して怒られる

引用元:【悲報】社会人ワイ、5月2日に有給申請して怒られる
http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1461205151/


1: 名無しさん 2016/04/21(木)11:19:11 ID:tPO


ワイの会社隠れブラックやったんやな…



2: 名無しさん 2016/04/21(木)11:20:59 ID:tPO


29日から5日間の沖縄旅行がパーやんけ…



3: 名無しさん 2016/04/21(木)11:24:16 ID:qqH


時と場所がね…



4: 名無しさん 2016/04/21(木)11:25:32 ID:Qeq


IDの通りTPOわきまえろよ



5: 名無しさん 2016/04/21(木)11:26:33 ID:tPO


「お前新人なのによくここで休みとろうと思ったな」とか言われたんだけど
新人とか関係ないやろ…



17: 名無しさん 2016/04/21(木)11:32:44 ID:EUD


>>5
勤務して何年?



20: 名無しさん 2016/04/21(木)11:33:49 ID:tPO


>>17
4月に入社しました



6: 名無しさん 2016/04/21(木)11:26:38 ID:vtc


普通3ヶ月だっけか



7: 名無しさん 2016/04/21(木)11:27:14 ID:tPO


>>6
ワイのところは採用から10日間の有給がある



9: 名無しさん 2016/04/21(木)11:28:41 ID:CsH


そんぐらいでブラックとか
フリーターにでもなれよ



10: 名無しさん 2016/04/21(木)11:28:55 ID:8zl


暗黙ルールで新人は自由に有給なんてとれへんのや
ましては祝日とか連休とかにとろうとすると陰で何言われるかわからへんで



12: 名無しさん 2016/04/21(木)11:30:16 ID:tPO


>>10
けど2日にとったら大型連休いけるやんけ
ワイ以外にも先輩の同僚は1人とってるで



11: 名無しさん 2016/04/21(木)11:29:48 ID:CAq


普通に有給とっても陰口は言われるで



13: 名無しさん 2016/04/21(木)11:30:32 ID:QcX


選ばれし優良企業しかその技は使えないんやで



14: 名無しさん 2016/04/21(木)11:32:14 ID:tPO


>>13
マジかよ
転職しようかな…



16: 名無しさん 2016/04/21(木)11:32:40 ID:Qeq


>>14
今の段階でどこに転職するんや



20: 名無しさん 2016/04/21(木)11:33:49 ID:tPO


>>16
それもそうやな…



15: 名無しさん 2016/04/21(木)11:32:24 ID:std


ワイ底辺大学生、自主休講で大型連休を取得



18: 名無しさん 2016/04/21(木)11:32:54 ID:hk5


業種にもよるだろうけど、
年休なんて、やむをえずに休む場合にとっとくもんやろ
なにもないのにただ休みたいだけとか、ガチゆとりやんけ



115: 名無しさん 2016/04/21(木)12:12:44 ID:KgL


>>18
旅行はなにもないんか?
お前の考えの方が老害やんけ



19: 名無しさん 2016/04/21(木)11:32:57 ID:8zl


上司>>>>普段有給使わない先輩>>>>先輩>>>>新人
このぐらいヘイトの少ない有給の取り方なんやで



22: 名無しさん 2016/04/21(木)11:35:58 ID:tPO


なんか上手い言い訳ないかな
最初持って行った時は「ちょっとこの日休みたいンすけど」って言ったら問答無用で付き返されたが



24: 名無しさん 2016/04/21(木)11:36:34 ID:ZCx


>>22
三回忌ですはどや?



32: 名無しさん 2016/04/21(木)11:38:55 ID:tPO


>>24
いけるやん!言ってくるわ



39: 名無しさん 2016/04/21(木)11:41:06 ID:hk5


>>32
いけるわけないだろw バカかww
一度突き返されて何も言わずに戻った時点で、
何を言っても、例え本当だろうと、ウソにしか聞こえないわw



107: 名無しさん 2016/04/21(木)12:08:41 ID:tPO


いけると思ったんやけどな、>>39は想定外やったで



23: 名無しさん 2016/04/21(木)11:36:26 ID:Qeq


いっちの今後のために言うわ
こういうもんは若いうちは下手に出るんやで
理想の若手の有休の取り方はコレ

先輩「お前ゴールデンウィーク予定あんの?」
いっち「ワイは新人やから仕事出ますよ」
先輩「ワイら休むし、お前も休めや」

これで初めてカドの立たない有休の取り方やで



26: 名無しさん 2016/04/21(木)11:37:41 ID:MG0


>>23
ブラック先輩「そうか、がんばるんやで(ニッコリ」



43: 名無しさん 2016/04/21(木)11:42:04 ID:TMq


そうやって忌引きとかで休むと社内の信頼失うで~



44: 名無しさん 2016/04/21(木)11:42:25 ID:rJ1


冠婚葬祭で休める会社なんてあるの?
都市伝説だろ・・・



48: 名無しさん 2016/04/21(木)11:43:22 ID:hk5


>>44
他はともかく葬だけは休めるやろ、さすがに。
まぁ、親戚とかなら休めないだろうけど。



51: 名無しさん 2016/04/21(木)11:45:17 ID:b3f


なんで旅行行くのを先に決めてしまうんですかね(白目)



52: 名無しさん 2016/04/21(木)11:45:23 ID:EUD


お弔いなのに日焼けして元気いっぱいに成って出社ってwww



53: 名無しさん 2016/04/21(木)11:45:27 ID:2Xj


基本的に有休って半年働いて初めて貰えるもんやろ



56: 名無しさん 2016/04/21(木)11:46:28 ID:Qeq


>>53
そうなんか
ワイのトコは入社時点で10日付与やったぞ



58: 名無しさん 2016/04/21(木)11:48:28 ID:2Xj


>>56
労働基準法では有休は半年継続勤務からが会社側の義務のはず
会社が与えてくれる分には問題ないやない?



61: 名無しさん 2016/04/21(木)11:49:20 ID:Qeq


>>58
へー知らんかったさんがつ



59: 名無しさん 2016/04/21(木)11:48:59 ID:Qeq


まぁ制度として有休いっちが使えるとして
ワイの部下やったら説教延々としたあとに
有休で行ってこいって言うかなぁ



65: 名無しさん 2016/04/21(木)11:50:03 ID:EUD


>>59
せやな、予約してるwwwらしいからな



64: 名無しさん 2016/04/21(木)11:49:41 ID:9OB


ワイみたいにビルから飛び降りてみたら毎日が有給になるで



69: 名無しさん 2016/04/21(木)11:51:41 ID:hk5


>>64
給料でねーだろそれ 有給になってねーよw



72: 名無しさん 2016/04/21(木)11:52:19 ID:tPO


ただいま



73: 名無しさん 2016/04/21(木)11:52:23 ID:8zl


旅行はどうすんねん
早くキャンセルしないとキャンセル料金かかるで



74: 名無しさん 2016/04/21(木)11:52:49 ID:Qeq


やーい、怒られボウズー



79: 名無しさん 2016/04/21(木)11:56:27 ID:Qeq


いっちどうなったん?クビ?



82: 名無しさん 2016/04/21(木)11:57:24 ID:tPO


「法事なら何で最初に言わなかった」
「本当なら親に確認するから電話しろ」
「お前ぶっ○すぞ」
「そんなに休みたければ会社辞めろ」
「みんな休みたいのに新人のお前が2日に休めると思ってるのか、少しは無い頭使って考えろ」
「旅行はキャンセルしろ、1週間前ならまだキャンセル料安いだろ」
「これから何年か勤めたらある程度自由に有給とれるけど1年目なんだから少しは考えろ、遊びに行きたけりゃ休みの時に堂々と行け」


大体言われたことやで…



84: 名無しさん 2016/04/21(木)11:58:10 ID:Qeq


>>82
正論オブ正論



85: 名無しさん 2016/04/21(木)11:58:36 ID:NNk


>>82
なら辞めます!
これでOK!



92: 名無しさん 2016/04/21(木)12:00:12 ID:8zl


>>82
残当



83: 名無しさん 2016/04/21(木)11:57:24 ID:vEE


ワイはよほど忙しくない限り、有給は許可するけどな
なんにしてもそんなことでいちいち怒らんわ



95: 名無しさん 2016/04/21(木)12:02:11 ID:xn6


てかこれでブラック認定なら日本の全ての会社ムリやないか



98: 名無しさん 2016/04/21(木)12:03:51 ID:tPO


別室で説教食らったから皆にはばれんかったけど
休み取った先輩に言ったら「流石に1年目から取れるわけねーだろ」ってまた怒られたンゴ…



100: 名無しさん 2016/04/21(木)12:05:17 ID:Qeq


怒ってもらえるうちが華やで
旅行は諦めるか誰かに譲り



101: 名無しさん 2016/04/21(木)12:06:24 ID:tPO


>>100
今から昼休みやし友達に連絡するわ…
気が滅入るンゴねぇ…



104: 名無しさん 2016/04/21(木)12:07:13 ID:NNk


>>101
5月2日に風邪引けばええんやで



106: 名無しさん 2016/04/21(木)12:08:13 ID:EUD


>>104
けど、日焼けして元気いっぱいに成って出社は……



110: 名無しさん 2016/04/21(木)12:09:36 ID:NNk


>>106
休みの日に旅行に行って5月2日から風邪引いたでええんやで



102: 名無しさん 2016/04/21(木)12:07:11 ID:rJ1


まあ、休みの日が年間1日でもある会社にいるんだったら
その休みの日をどう使うか考えたほうがいいわなあ



108: 名無しさん 2016/04/21(木)12:09:08 ID:NpE


休みたい←わかる
会社が休ませてくれない←しゃーない
嘘ついて休むンゴ←嘘も方便やな
嘘がばれて怒られたンゴ…←しゃーない



111: 名無しさん 2016/04/21(木)12:11:39 ID:oP9


イッチもしかして学生時代バイトとか一切しなかったん?



114: 名無しさん 2016/04/21(木)12:12:39 ID:tPO


>>111
バイトはしてたけど煩く言われたこと無かったわ



113: 名無しさん 2016/04/21(木)12:12:07 ID:Qeq


いっちドンマイや
ワイの部下やったら何もできない新人くんとか休ませてたわ



132: 名無しさん 2016/04/21(木)12:17:59 ID:ABh


たぶんイッチ転職しても今以上の会社入られへんやろなあ



139: 名無しさん 2016/04/21(木)12:20:14 ID:hk5


イッチが頭おかCだけで、会社は超絶優良ホワイトだってわかって安心した



87: 名無しさん 2016/04/21(木)11:59:08 ID:9OB


社会のルールってやつやね
これがわからなかったり不満があるなら会社勤めなんて無理やわ



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この記事へのコメント

187479:名無しさん@ニュース2ch2016年04月24日 19:34:08

死にたい

187480:名無し@まとめでぃあ2016年04月24日 19:58:02

うちはどうせその日に出勤しても人いないだろうからじゃんじゃん取りなと言われたな

187481:名無し@まとめでぃあ2016年04月24日 20:16:40

そもそもなんで暦の状態で連休にしないのかねえ。

187482:名無し@まとめでぃあ2016年04月24日 20:57:24

社会のルールっていうか日本特有の性質やな

187483:名無し@まとめでぃあ2016年04月24日 21:03:44

大企業で5年目になるけど有給一度も使ったことない。病気とかじゃないと使えない慣習があるようで。

187485:名無し@まとめでぃあ2016年04月24日 21:46:19

1年目が会社いてもたいしたことできないんだから休ませてやれよ・・・

187486:名無し@まとめでぃあ2016年04月24日 21:52:58

まだ試用期間じゃねぇの?
初年度10日付与されるっても、それは6ヶ月在籍したあとだろ。

187487:名無し@まとめでぃあ2016年04月24日 22:09:36

半年後なら一年目だろうが堂々と取るべきだよな、有給。
取れないなら会社が買い取る形にするべき。
日本のルールとか言って、延々村社会続けている現代が異常。
日本はきりきり働かせて一見会社の人件費節約しているように見えて、
ダラダラ残業やって過労で生産力減らしている感じ。
就業前仕事とか、回せないなら仕組みを変えろって。
妙な配慮と空気読みが根本的な体制改善を妨げてる、どこもね。

187493:ああ2016年04月24日 23:47:16

これが、まだ数ヶ月前に言ってるんなら上司も考えてくれそうだけど
4月のしかもこの時期に言われたら、さすがに許可できねぇよ。
しかも1年目で堂々とるとか・・・。

187497:名無し@まとめでぃあ2016年04月25日 00:00:51

今年新入社員なら有給発生してねえよ。
エア社会人かな?

うちはGWは出るなの業務命令出たから休み。
新人は有給とれないから他の日で規定の150h以上の
勤務時間クリアせんとあかんからちょっとかわいそう。

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