【悲報】社会人ワイ、5月2日に有給申請して怒られる
ワイの会社隠れブラックやったんやな…
29日から5日間の沖縄旅行がパーやんけ…
時と場所がね…
IDの通りTPOわきまえろよ
「お前新人なのによくここで休みとろうと思ったな」とか言われたんだけど
新人とか関係ないやろ…
>>5
勤務して何年？
>>17
4月に入社しました
普通３ヶ月だっけか
>>6
ワイのところは採用から10日間の有給がある
そんぐらいでブラックとか
フリーターにでもなれよ
暗黙ルールで新人は自由に有給なんてとれへんのや
ましては祝日とか連休とかにとろうとすると陰で何言われるかわからへんで
>>10
けど2日にとったら大型連休いけるやんけ
ワイ以外にも先輩の同僚は1人とってるで
普通に有給とっても陰口は言われるで
選ばれし優良企業しかその技は使えないんやで
>>13
マジかよ
転職しようかな…
>>14
今の段階でどこに転職するんや
>>16
それもそうやな…
ワイ底辺大学生、自主休講で大型連休を取得
業種にもよるだろうけど、
年休なんて、やむをえずに休む場合にとっとくもんやろ
なにもないのにただ休みたいだけとか、ガチゆとりやんけ
>>18
旅行はなにもないんか？
お前の考えの方が老害やんけ
上司＞＞＞＞普段有給使わない先輩＞＞＞＞先輩＞＞＞＞新人
このぐらいヘイトの少ない有給の取り方なんやで
なんか上手い言い訳ないかな
最初持って行った時は「ちょっとこの日休みたいンすけど」って言ったら問答無用で付き返されたが
>>22
三回忌ですはどや？
>>24
いけるやん！言ってくるわ
>>32
いけるわけないだろｗ バカかｗｗ
一度突き返されて何も言わずに戻った時点で、
何を言っても、例え本当だろうと、ウソにしか聞こえないわｗ
いけると思ったんやけどな、>>39は想定外やったで
いっちの今後のために言うわ
こういうもんは若いうちは下手に出るんやで
理想の若手の有休の取り方はコレ
先輩「お前ゴールデンウィーク予定あんの？」
いっち「ワイは新人やから仕事出ますよ」
先輩「ワイら休むし、お前も休めや」
これで初めてカドの立たない有休の取り方やで
>>23
ブラック先輩｢そうか、がんばるんやで(ﾆｯｺﾘ｣
そうやって忌引きとかで休むと社内の信頼失うで～
冠婚葬祭で休める会社なんてあるの？
都市伝説だろ・・・
>>44
他はともかく葬だけは休めるやろ、さすがに。
まぁ、親戚とかなら休めないだろうけど。
なんで旅行行くのを先に決めてしまうんですかね(白目)
お弔いなのに日焼けして元気いっぱいに成って出社ってｗｗｗ
基本的に有休って半年働いて初めて貰えるもんやろ
>>53
そうなんか
ワイのトコは入社時点で10日付与やったぞ
>>56
労働基準法では有休は半年継続勤務からが会社側の義務のはず
会社が与えてくれる分には問題ないやない？
>>58
へー知らんかったさんがつ
まぁ制度として有休いっちが使えるとして
ワイの部下やったら説教延々としたあとに
有休で行ってこいって言うかなぁ
>>59
せやな、予約してるｗｗｗらしいからな
ワイみたいにビルから飛び降りてみたら毎日が有給になるで
>>64
給料でねーだろそれ 有給になってねーよｗ
ただいま
旅行はどうすんねん
早くキャンセルしないとキャンセル料金かかるで
やーい、怒られボウズー
いっちどうなったん？クビ？
「法事なら何で最初に言わなかった」
「本当なら親に確認するから電話しろ」
「お前ぶっ○すぞ」
「そんなに休みたければ会社辞めろ」
「みんな休みたいのに新人のお前が2日に休めると思ってるのか、少しは無い頭使って考えろ」
「旅行はキャンセルしろ、1週間前ならまだキャンセル料安いだろ」
「これから何年か勤めたらある程度自由に有給とれるけど1年目なんだから少しは考えろ、遊びに行きたけりゃ休みの時に堂々と行け」
大体言われたことやで…
>>82
正論オブ正論
>>82
なら辞めます！
これでOK！
>>82
残当
ワイはよほど忙しくない限り、有給は許可するけどな
なんにしてもそんなことでいちいち怒らんわ
てかこれでブラック認定なら日本の全ての会社ムリやないか
別室で説教食らったから皆にはばれんかったけど
休み取った先輩に言ったら「流石に1年目から取れるわけねーだろ」ってまた怒られたンゴ…
怒ってもらえるうちが華やで
旅行は諦めるか誰かに譲り
>>100
今から昼休みやし友達に連絡するわ…
気が滅入るンゴねぇ…
>>101
5月2日に風邪引けばええんやで
>>104
けど、日焼けして元気いっぱいに成って出社は……
>>106
休みの日に旅行に行って5月2日から風邪引いたでええんやで
まあ、休みの日が年間１日でもある会社にいるんだったら
その休みの日をどう使うか考えたほうがいいわなあ
休みたい←わかる
会社が休ませてくれない←しゃーない
嘘ついて休むンゴ←嘘も方便やな
嘘がばれて怒られたンゴ…←しゃーない
イッチもしかして学生時代バイトとか一切しなかったん？
>>111
バイトはしてたけど煩く言われたこと無かったわ
いっちドンマイや
ワイの部下やったら何もできない新人くんとか休ませてたわ
たぶんイッチ転職しても今以上の会社入られへんやろなあ
イッチが頭おかCだけで、会社は超絶優良ホワイトだってわかって安心した
社会のルールってやつやね
これがわからなかったり不満があるなら会社勤めなんて無理やわ
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一択←「いったく」と読んでる奴多すぎｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
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この記事へのコメント
初年度10日付与されるっても、それは6ヶ月在籍したあとだろ。
取れないなら会社が買い取る形にするべき。
日本のルールとか言って、延々村社会続けている現代が異常。
日本はきりきり働かせて一見会社の人件費節約しているように見えて、
ダラダラ残業やって過労で生産力減らしている感じ。
就業前仕事とか、回せないなら仕組みを変えろって。
妙な配慮と空気読みが根本的な体制改善を妨げてる、どこもね。
４月のしかもこの時期に言われたら、さすがに許可できねぇよ。
しかも１年目で堂々とるとか・・・。
エア社会人かな？
うちはＧＷは出るなの業務命令出たから休み。
新人は有給とれないから他の日で規定の150ｈ以上の
勤務時間クリアせんとあかんからちょっとかわいそう。
187479：名無しさん＠ニュース2ch：2016年04月24日 19:34:08