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同僚が新入社員に切れまくっててやばい

引用元:同僚が新入社員に切れまくっててやばい
http://vipper.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1463311686/


1: 名無しさん 2016/05/15(日) 20:28:06.840 ID:+92v1mZV0


いつもうるせーなと思ってたけど
横で聞いてて悪いのが新人だと気づいた
いろいろやらかしてるけど結局は言われたことやってないってのに尽きる

そこから注意を受けたとき
「すいません」ではなく「〇〇だからー、〇〇でー」と言い訳から入る

そもそも言われたことは超簡単
10行で済む昨日の仕事の報告書を書いてないとか
午前中にコピー10部とって会議参加者に配っておくすらできない
マジ子供のお使い程度ができないっていうかなぜかやらない

ほんとに何考えてるかわからない



2: 名無しさん 2016/05/15(日) 20:29:23.167 ID:EJaOIr86r


それが新人だから



5: 名無しさん 2016/05/15(日) 20:31:49.167 ID:+92v1mZV0


>>2
んなアホな
俺もゆとりだけどこんなんではなかったよ

なんでたったこれだけのことができないの?ってレベル
意図的にやってないとしか思えない



10: 名無しさん 2016/05/15(日) 20:35:38.549 ID:EJaOIr86r


>>5
うん
お前もそんな時期があった
お前は自覚してないけどな

人間焦りや緊張感で簡単なミスをしてしまう
新米なんてとくにそんなもんやろ
こんなの失敗するか!?って本人も多分なってる
でもそれが新米
まだ仕事に余裕ができてない
お前がやることは、仕事を教えるのはもちろんだけど、心に余裕を作ってやることも必要だぞ



14: 名無しさん 2016/05/15(日) 20:41:47.654 ID:+92v1mZV0


>>10
いや、覚えはあるよ
なんでさっき言われたことをミスったんだ俺!?みたいなね

でもね
9時始業で9時半に出社してきて
午前中に言いつけられた仕事が
自分宛の社内メールの確認と添付資料のコピーだけだぜ?

なのに午後一の会議で資料が用意されてないとか

言葉では理解できないのでは?という俺のアドバイスから
同僚がメールできれいにまとめて送っててもそのメール見てない

ちゃんと依頼送ったから見とけよ、コピーするだけだからなって言われててもこれ

その割に飲み会で仲良くなろうともせず
「帰りたいので」って言って帰ってったときは唖然とした



18: 名無しさん 2016/05/15(日) 20:45:19.844 ID:uzfiPCvn0


>>14
上司と人事部に報告して異動してもらえばいいじゃん



23: 名無しさん 2016/05/15(日) 20:47:58.525 ID:+92v1mZV0


>>18
営業少ない会社なんだよ
数年ぶりの新人なんだよ
そんな簡単に移動させる余裕ないのよ



24: 名無しさん 2016/05/15(日) 20:48:58.100 ID:uzfiPCvn0


>>23
んなもんにかまってる暇あったら中途で適当なのやとったほうがはえーよ
今が今がっていう会社ほど赤字ばっかり残すんだよ



30: 名無しさん 2016/05/15(日) 20:53:00.420 ID:+92v1mZV0


>>24
まじこれ
営業部長が引き抜いてきた人とか
課長が連れてきた知り合いとかマジ即戦力
年も上だからいろいろ教えてもらってるし
今年から支店長兼務してるし

新人なんなの

ほんとの意味で頭がおかしいんだろうなって思う
なんか同じ人間に思えなくて気味が悪い



俺の担当じゃなくてよかったってのが本音



33: 名無しさん 2016/05/15(日) 21:07:22.629 ID:SHAVQU8M0


>>30
使える中途取ってくれるのは羨ましい
うちの会社が取る中途はプライドだけ高いカスしかいない



3: 名無しさん 2016/05/15(日) 20:30:41.464 ID:5Q75xcEZ0


どう考えても障害持ち



6: 名無しさん 2016/05/15(日) 20:34:09.310 ID:+92v1mZV0


>>3
だよな
自転車10分の距離で遅刻しまくるし
なぜか朝頭ビショビショで出勤してきたりする

こないだ異常だから病院行けよって言ったら
わかりました、だってよ

それから2週間病院行った様子はない

休みもあったのにね



12: 名無しさん 2016/05/15(日) 20:37:41.833 ID:vIVigFXzK


>>6
頭びしょびしょは走ってきたんだろ年輩には好印象



15: 名無しさん 2016/05/15(日) 20:43:30.222 ID:+92v1mZV0


>>12
春先に自転車で10分走ってびしょびしょになるかよ

さっき思い出したけどシャワー浴びて来てたらしい
少しでも早く来るため頭ふくの諦めたとかなんとか

それで急いできましたアピールされてもなあ



7: 名無しさん 2016/05/15(日) 20:34:14.590 ID:DAcogEs2d


そんな障○者が働いてる会社とかお前の会社ゴミだなwwwww



11: 名無しさん 2016/05/15(日) 20:36:00.788 ID:+92v1mZV0


>>7
ほんとこれ

他の全員が真面目でも一人グズが混ざってたら
会社全員が見損なわれる

一人がこまるだけじゃないんだよなあ



9: 名無しさん 2016/05/15(日) 20:35:15.772 ID:uzfiPCvn0


○○を○時○○分までに終わらせてねって言えばいいじゃん



17: 名無しさん 2016/05/15(日) 20:44:19.231 ID:DEnVOUDz0


ヒント:パソコンの使い方がわからなくて
メール開くのと添付ファイル確認するのに数時間かかった



19: 名無しさん 2016/05/15(日) 20:45:43.690 ID:8tMzBLNE0


日本が貧乏になったおかげで
若い子はスマホ使えてもパソコン持ってなかったから使えないとかザラに居る
レベルの低い会社なら尚更

先進国でパソコンの所有率は日本の若者がダントツに低い



22: 名無しさん 2016/05/15(日) 20:47:22.349 ID:vHn/n7xp0


なんでそんなのを雇ったんだ?
エントリーシートすら書けないだろ



27: 名無しさん 2016/05/15(日) 20:49:42.277 ID:+92v1mZV0


>>22
人事も頭おかしいじーさんなんだよ、多分
エントリーシートなんて一回就活中に添削してもらったらあと使い回しだしなあ



26: 名無しさん 2016/05/15(日) 20:49:20.136 ID:aRTO1nx+0


言い訳入った段階で新人ならダウトだわ



31: 名無しさん 2016/05/15(日) 20:53:52.018 ID:8tMzBLNE0


ショボイ会社だからショボイ人材しかやってこない



32: 名無しさん 2016/05/15(日) 20:56:09.695 ID:grSVlxGtd


言い訳から入ってもシッカリ聞いて筋が通ってるなら納得してやればいい。
筋が通ってなかったら、きっちり理詰めで分からせる。
報告書も何を書くべきか分からなかった可能性、もしくは報告書自体の重要性を理解していないのかも知れない。
会議資料については、、、とりあえず何で用意しなかったか、聞いてはどうだろうか?
何事も当人なりの理由があるのだろうから、しっかり聞いてやる。その時間を作る。
まあ、教育係も自分の仕事があ留のだろうから大変だろうが、ojtが基本の場合、どうしても現場が被ることになる。
辛いところだね。



34: 名無しさん 2016/05/15(日) 21:12:55.029 ID:+92v1mZV0


>>32
多分聴いてはいるっぽいんだ
いいわけすら何言ってるのかわからないって同僚は本気で頭抱えてた

そもそも4時間もあってコピーとらないなら
その間いったい何してたんだって話だし
その理由を言い訳したってろくな言葉がでてるとは思えん

マジ正体不明だわ



36: 名無しさん 2016/05/15(日) 21:35:47.276 ID:uzfiPCvn0


>>34
そういや今思い出したけど俺んとこの新人はパソコンでひたすら環境整えてスマホゲーしてたわ



8: 名無しさん 2016/05/15(日) 20:35:05.505 ID:kivk1Z6N0


そんな奴でも就職できるというのに俺と来たら・・・



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この記事へのコメント

188930:ななし2016年05月21日 19:40:47

よっぽど待遇悪いんじゃない?
そんなのしか入ってこないのか、やる気がでない会社なのか。
入社時には言わなかったのにサービス残業当たり前だとか、給料が説明より少なかったとか、そういった背景があってさっさと辞めたいのかもしれないよ。少なくともやる気を出したくないのかもね。

こういう時は会社が屑の可能性もあるからね。

188933:名無し@まとめでぃあ2016年05月21日 21:04:06

この手の話題は今の時期の風物詩だな
責任感のある立派な社員なようでwww

188935:名無し@まとめでぃあ2016年05月21日 22:08:47

どう見てもADHDです本当にありがとうございました

流動性認知力が致命的にないみたいだから
支持は紙に書いて伝えたほうがましになると思うぞ
あと支持は1つずつ、こまめに様子を見てやる

優先順位がつけられず、慣れてないことや苦手なことは全部先延ばしにしている節があるな

188942:名無し@まとめでぃあ2016年05月22日 00:01:04

無理矢理頓珍漢なトンデモ擁護してるアホ擁護厨に草生える
こいつらも同類なんやろなあ

189038:Chaconne2016年05月23日 13:26:04

うちに入ってくる新人とは偉い違いだな。
どいつもこいつも優秀で努力家ばかり。いつ抜かれるかわからんから偉そうにもできん。
程よい無能が欲しいわ。

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