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僕「転職決まったので会社あと2ヶ月で辞めます」 上司「は?いや、無理だから」

引用元:僕「転職決まったので会社あと2ヶ月で辞めます」 上司「は?いや、無理だから」
http://vipper.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1474285285/


1: 名無しさん 2016/09/19(月) 20:41:25.154 ID:ov9Qdz7y0


どうすればいい



2: 名無しさん 2016/09/19(月) 20:41:48.124 ID:sjbaSh3b0


は?



3: 名無しさん 2016/09/19(月) 20:42:00.720 ID:hPCFcSQ40


役所で聞けよ



4: 名無しさん 2016/09/19(月) 20:42:09.841 ID:VovKDljF0


辞表出して終わりだろ



5: 名無しさん 2016/09/19(月) 20:42:21.704 ID:VCwMj0/5a


裁判脅し



7: 名無しさん 2016/09/19(月) 20:42:42.958 ID:WAXsPo2I0


アスペぼく、何が無理なのかわからない



9: 名無しさん 2016/09/19(月) 20:43:17.844 ID:VCwMj0/5a


>>7
無理だから



8: 名無しさん 2016/09/19(月) 20:43:00.986 ID:TLgHBBMo0


辞めればいいじゃん



10: 名無しさん 2016/09/19(月) 20:43:45.110 ID:pSO/wQSvM


労基へGO



11: 名無しさん 2016/09/19(月) 20:43:45.193 ID:y4uyfu4y0


法律的には1週間ぐらいで辞められるはず
止める権利はない



15: 名無しさん 2016/09/19(月) 20:45:17.416 ID:MbppFdrm0


直接人事に退職届出せよ



16: 名無しさん 2016/09/19(月) 20:45:23.769 ID:snhkgfUYD


労基では2週間だろ



17: 名無しさん 2016/09/19(月) 20:45:52.914 ID:AmZ7ki/FM


転職決まったって言っちゃうもんなの?



18: 名無しさん 2016/09/19(月) 20:46:46.092 ID:1kPiIAH90


問答無用で辞めろ



19: 名無しさん 2016/09/19(月) 20:46:59.502 ID:IVdUN18dM


バックれが基本だろ



20: 名無しさん 2016/09/19(月) 20:47:11.013 ID:bRLTVyhk0


退職届出しとけば余裕



21: 名無しさん 2016/09/19(月) 20:47:26.641 ID:H20TtEaf0


各都道府県の労働局と労働基準監督署へGO
思いつく限りの関係ありそうなNPO法人に連絡
各種弁護団にも連絡しよう
あとはお前の会社がフルボッコにされる様を眺めるだけだ



23: 名無しさん 2016/09/19(月) 20:48:14.055 ID:1o1Mq3CC0


有休全部使えよ
妥協しちゃいかんぞ



24: 名無しさん 2016/09/19(月) 20:48:43.894 ID:oKLsfk3/0


二週間でやめろって事だよ



27: 名無しさん 2016/09/19(月) 20:51:29.384 ID:t+Rro4r40


>>24
昔は一回これあったわ
辞めますって言ったら、はっ無理やからでどよ~んってなって
泣きそうな顔で働いてたわ
二週間後出勤したらお前終わりやって言われて
マジ助かった



28: 名無しさん 2016/09/19(月) 20:52:07.983 ID:OZ9mHZ+w0


過払い金請求が一段落して弁護士が次の金づる探してる頃だし、次は労基法違反の労働やり玉に上げて慰謝料や不払い残業代請求みたいなので稼ぎはじめたら面白いのに



33: 名無しさん 2016/09/19(月) 20:55:16.191 ID:K3KADu+30


>>28
あったらおもしろいけどな
ただ過払いと違って組合やらが絡むから一筋にはいかなくて取り組みにくいとか聞く



34: 名無しさん 2016/09/19(月) 20:55:37.202 ID:H20TtEaf0


>>28
トラックドライバーの残業代請求は既にやってるわ
報酬は残業代の中から出るのでクライアントは金を用意しなくていい



31: 名無しさん 2016/09/19(月) 20:53:32.315 ID:iQTI8Vaa0


無理だからってふざけんなって意味だから実際に無理なわけではない



36: 名無しさん 2016/09/19(月) 20:56:46.094 ID:oCnKisKsa


>>31
だよな
泣き顔で「お願いします!」って言わせたいだけ



35: 名無しさん 2016/09/19(月) 20:55:41.939 ID:y4uyfu4y0


やめるときは 1っヶ月前ぐらいにいって
その月は有給全部使い倒すのが普通やな



38: 名無しさん 2016/09/19(月) 21:01:17.677 ID:IVdUN18dM


>>35
有給通るわけないじゃん
普通に働いてる人ですら有給取れないのに裏切り者が有給とかバカか



40: 名無しさん 2016/09/19(月) 21:03:26.824 ID:I0ZMI5cW


>>38
有給断ったらその時点で犯罪なんで



41: 名無しさん 2016/09/19(月) 21:05:50.240 ID:bRLTVyhk0


>>38
裏切り者とかいう発想がイカレてる



42: 名無しさん 2016/09/19(月) 21:08:16.357 ID:K3KADu+30


やめることが裏切りという時点でもうこの雇用制はダメだわな
よほどな案件を抱えている最中でない限りならまあわからないこともないが



53: 名無しさん 2016/09/19(月) 21:17:44.003 ID:bjyMsc+HM


実際どうなのん?
すぐ辞められるもの?



54: 名無しさん 2016/09/19(月) 21:19:20.851 ID:UzdKjaNv


>>53
退職を止められる権利は会社にないので
正直何言われても来なければ良いだけだし



55: 名無しさん 2016/09/19(月) 21:20:25.731 ID:bjyMsc+HM


>>54
会社との関係悪くならない?
源泉徴収票とかもらえなくならいの?



56: 名無しさん 2016/09/19(月) 21:24:40.872 ID:qHWl+0lM


>>55
バイトでもドタキャンだろうが働いた分はバイト代振り込まなきゃいけないのに
今時そんなことしたら会社終わるで



63: 名無しさん 2016/09/19(月) 21:32:21.532 ID:Q0mZwezJ0


就労規則みたいなのは熟読して
アホな突っ込みされたら全力で反論するくらいはしないとな



66: 名無しさん 2016/09/19(月) 21:41:46.337 ID:1o1Mq3CC0


会社が法律守らずめちゃくちゃやってるしな



62: 名無しさん 2016/09/19(月) 21:32:04.302 ID:ZHJEz+w70


やめる会社ならどうでもいいだろ
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