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上司から「正直言って君には辞めてもらいたい。君の代わりはいくらでもいる」って言われたwww

引用元:上司から「正直言って君には辞めてもらいたい。君の代わりはいくらでもいる」って言われたwww
http://vipper.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1489290048/


1: 名無しさん 2017/03/12(日) 12:40:48.644 ID:Y1c17UFA0


上司「パワハラ?そう思うんなら訴えたら良いじゃん。俺はシラを切るけどね」
上司「君が争うつもりなら俺も全力で戦うけど仮に俺が負けても君に損害賠償を支払うだけで済むなら安上がりだね。会社にとってそれほどデメリットなんだよ君は」
上司「人として最低だって?感情的になって会社の備品壊すような奴が俺の人間性否定するほどの資格あるのか?会社にとって最低なんだよ君は」

この上司潰す方法あるか?



4: 名無しさん 2017/03/12(日) 12:41:38.638 ID:IZrDUx/20


物に当たるやつは屑



5: 名無しさん 2017/03/12(日) 12:41:47.514 ID:4jCsK0rw0


感情的になって備品壊しちゃダメだろ



7: 名無しさん 2017/03/12(日) 12:41:51.590 ID:BXH4gQdF0


反論の余地なし



8: 名無しさん 2017/03/12(日) 12:41:51.727 ID:w8wc5r4/0


お前が損害賠償払う側やんけ



10: 名無しさん 2017/03/12(日) 12:42:12.202 ID:w8wc5r4/0


しかも器物破損で刑事事件
簡単に首にできるやん



17: 名無しさん 2017/03/12(日) 12:44:06.821 ID:pBEaSOeY0


>>10
器物「損壊」や



11: 名無しさん 2017/03/12(日) 12:42:53.422 ID:/FRIOn240


とりあえず録音しとけば良いじゃん



12: 名無しさん 2017/03/12(日) 12:42:54.375 ID:zfNxOzee0


なんか場を設けて一部始終をスマホで録音しろ



13: 名無しさん 2017/03/12(日) 12:42:56.481 ID:5XVhfq5l0


残念ながら自首するしかないね



14: 名無しさん 2017/03/12(日) 12:43:21.353 ID:VnNY7Qwb0


辞めればよくね?



16: 名無しさん 2017/03/12(日) 12:43:33.439 ID:T9r41EHbd


上から読んでくと同情できるが
下まで読むとうーんってなる



18: 名無しさん 2017/03/12(日) 12:44:13.163 ID:FeTWFY7q0


>感情的になって会社の備品壊すような奴が
こんな立派な理由があるんだからシラを切る必要すらないんじゃね?



19: 名無しさん 2017/03/12(日) 12:44:14.862 ID:WGWm2SZwM


正直に全部晒したことだけ評価する



20: 名無しさん 2017/03/12(日) 12:44:16.414 ID:UFuef2BKa


備品壊してる時点でお前が悪い



25: 名無しさん 2017/03/12(日) 12:46:19.881 ID:K/0KI3ii0


何壊したんだよ



38: 名無しさん 2017/03/12(日) 12:50:23.888 ID:Y1c17UFA0


>>25
ドアを蹴破ってしまった



27: 名無しさん 2017/03/12(日) 12:47:58.123 ID:+Bm30pQwa


クビになるところを自己都合退職を勧める上司の心の大きさ



30: 名無しさん 2017/03/12(日) 12:48:23.249 ID:diwIDScQr


社長ですら替わりなんかいくらでもあるからな
ちゃんとした組織になればそうなってくる



31: 名無しさん 2017/03/12(日) 12:48:27.778 ID:3ctRrRVC0


会社にデメリットなら徹底的に居座って嫌がらせしてやれ



32: 名無しさん 2017/03/12(日) 12:48:30.783 ID:RdZ9gCaU0


壊したものの額によるが、
普通その程度では懲戒解雇にはできないから
録音だけしといて、後は無視しといたらいい



33: 名無しさん 2017/03/12(日) 12:48:47.371 ID:X/WiI+gTK


よくクビにならないな



34: 名無しさん 2017/03/12(日) 12:49:53.546 ID:F+uVssv/0


感情的になって物に当たる人間は確かに必要ない



35: 名無しさん 2017/03/12(日) 12:50:07.739 ID:R6G69BRl0


代わりいるなら引き継ぎ無しで辞めまーす



40: 名無しさん 2017/03/12(日) 12:51:07.897 ID:FeTWFY7q0


>>35
はーい、私物は今週中に整理して下さいねー



39: 名無しさん 2017/03/12(日) 12:50:24.515 ID:wJ3C/mRU0


昔上司の援交の証拠を通報して上司免職にしたぼくになんでも聞くと良い



41: 名無しさん 2017/03/12(日) 12:51:18.757 ID:CGIDj69U0


組織ってそういうもんやから
お前は屑やな



42: 名無しさん 2017/03/12(日) 12:51:26.250 ID:4jCsK0rw0


ドア蹴破るとか相当強く蹴らないとできないだろ
そらあかんわ



43: 名無しさん 2017/03/12(日) 12:51:31.953 ID:SSZ9wQBz0


お前の負けwww



44: 名無しさん 2017/03/12(日) 12:52:06.855 ID:M+89I9FCp


完全にお荷物じゃん



45: 名無しさん 2017/03/12(日) 12:52:24.061 ID:zjHEgx1G0


お前ぐらいのクズの代わりはそうは居ないよ



48: 名無しさん 2017/03/12(日) 12:52:53.862 ID:OF/4mjjJ0


懲戒にしないだけ温情あるやん



49: 名無しさん 2017/03/12(日) 12:53:30.446 ID:E8/N0MuyK


パワハラが賠償だけで済むわけないやん



50: 名無しさん 2017/03/12(日) 12:53:35.165 ID:CGIDj69U0


一回しばかれて辞めてこいカス
何もするなよ、自宅菜園でもして暮らせゴミ



51: 名無しさん 2017/03/12(日) 12:53:49.604 ID:X/WiI+gTK


お前が勝てる要素が無いな



53: 名無しさん 2017/03/12(日) 12:54:07.452 ID:vRWAqejP0


ドア蹴破った上に上司潰すとかどんだけ壊せばいいんだよ



54: 名無しさん 2017/03/12(日) 12:54:15.198 ID:bdGdF97s0


こんなん解雇できるレベルだけど 解雇されたら転職難しくなるぞ 穏便に辞めるしかない



55: 名無しさん 2017/03/12(日) 12:54:39.067 ID:vNtGMekT0


この上司度胸あるなぁ
逆上して殴られるかもとか思わんのかね



64: 名無しさん 2017/03/12(日) 12:57:17.979 ID:qOHzw23Fa


>>55
なんならそれ狙ってたんじゃね
また物に当たるにしろ自分が殴られるにしろ
「とにかくこいつが抵抗不可能なレベルで追い出せる理由が欲しい」
ってくらい辞めさせたかったのかもしれない



57: 名無しさん 2017/03/12(日) 12:54:58.638 ID:Xn/0e8bE0


退職準備金って業績からキープされてんだよな
そこで希望退職だとそれを半分にできる
あと社会保険料の折半
こういう形でやめさせたらドア一枚ぐらい屁でもない

まけるなよ

人事に直接話を持ってってこのままじゃまともに仕事できないので
異動をお願いするって手段もある



72: 名無しさん 2017/03/12(日) 12:59:26.980 ID:SKSz5HYQd


>>57
人事が聞いてくれるわけないじゃんこの場合



65: 名無しさん 2017/03/12(日) 12:57:31.886 ID:+dANNo93p


ドアの修繕費高そう



75: 名無しさん 2017/03/12(日) 13:01:26.105 ID:4jCsK0rw0


>>65
ドアによるけど、業者に任せると思うから安くて10万くらいかな



67: 名無しさん 2017/03/12(日) 12:58:10.136 ID:ogRL84tj0


頭脳派上司とDQN部下



73: 名無しさん 2017/03/12(日) 13:00:48.411 ID:Y1c17UFA0


やっぱり俺が悪いのか。
普段悪態ついたりして勤務態度が悪かったことは反省してる。
でも人として許せないから一矢報いたい



79: 名無しさん 2017/03/12(日) 13:03:55.197 ID:FeTWFY7q0


>>73
自分が悪い事に気付けたか、いいぞ
後は穏便に済まそうとしてくれてる上司の優しさにも気付ければ尚いい
その上で今後改めるから機会をくれとお願いしてみよう



74: 名無しさん 2017/03/12(日) 13:01:15.834 ID:mAvh7H21r


正直ドア壊したくらいだったら、減給か出勤停止がせいぜいじゃね?



76: 名無しさん 2017/03/12(日) 13:02:08.489 ID:Y1c17UFA0


お前らそんなに叩かないでくれ
俺が悪かったおおお!



97: 名無しさん 2017/03/12(日) 13:15:45.369 ID:ZBmjMSZNd


>>76
お前に蹴られた扉の気持ちも考えろ



82: 名無しさん 2017/03/12(日) 13:05:23.956 ID:sZ7E//RN0


自業自得過ぎる・・・
これで上司に仕返ししたいとか酷いな



80: 名無しさん 2017/03/12(日) 13:04:38.034 ID:vRWAqejP0


お前のせいで多大な苦労を背負ったであろう上司が
会社からの圧力に耐えきれず心を鬼にした上最大限譲歩して
お前に自主退社を促したのにそれが人として許せないって
人として終わってんなお前



イケメンになろうと必死に顔を洗った結果wwwwww

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この記事へのコメント

205083:名無し@まとめでぃあ2017年03月15日 23:35:59

逆恨みだろ

205087:名無し@まとめでぃあ2017年03月16日 00:15:35

これって>>1が上司のパターンだろう
基地外相手に何されるか分からないから
基地外の方を装ってみんなから情報集めるってやつだな
発言がぬる過ぎてリアリティがないからすぐ分かるよ

205088:名無し@まとめでぃあ2017年03月16日 00:16:27

上司の失言を録音出来ていて言われた方にミスが無ければ一方的に上司を糾弾できたが
『ドアを蹴破った』時点で勝ち目無し
上司に詫び入れて大人しく退職しろ

205089:名無し@まとめでぃあ2017年03月16日 01:01:26

こう言う奴は反省してもすぐ同じ事繰り返す

205094:名無し@まとめでぃあ2017年03月16日 09:55:04

むしろ上司にここまで言わせたお前が慰謝料払うレベルだわ上司、完全に病んでますやんw
さんざん気苦労してからの開き直りステージですやん、これ

205098:名無し@まとめでぃあ2017年03月16日 11:33:21

凄い台詞だな(笑)

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