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上司「人に聞くな!自分で調べろ!」 俺「じゃあ自分で調べて勝手にやりまーす」 上司「勝手にやるな!やる前に聞け!」

引用元:上司「人に聞くな!自分で調べろ!」 俺「じゃあ自分で調べて勝手にやりまーす」 上司「勝手にやるな!やる前に聞け!」
http://hebi.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1499138494/


1: 名無しさん 2017/07/04(火) 12:21:34.682 ID:8tAT36MF0


いちいちウザすぎ
教えるのか教えないのかはっきりしろよ



2: 名無しさん 2017/07/04(火) 12:22:08.130 ID:8g0GDDuAd


そんなこともわかんねえのかよ



4: 名無しさん 2017/07/04(火) 12:23:07.362 ID:ATSAHs3ld


>>2
お前自身分かってないだろww



3: 名無しさん 2017/07/04(火) 12:22:40.254 ID:gyaaJd+Hd


てめえで考えろカス



5: 名無しさん 2017/07/04(火) 12:23:11.529 ID:5Ug4MNE9d


虫の居所が悪いだけだよ
真剣に向き合ってはならん



80: 名無しさん 2017/07/04(火) 13:17:26.436 ID:n9BRwjBxr


>>5
これ



6: 名無しさん 2017/07/04(火) 12:23:57.152 ID:tOLd1q2Qd


許可とってからやればいいだけの話
>>1は相当の無能だなwwwwww



7: 名無しさん 2017/07/04(火) 12:24:10.404 ID:K7OQ9UXk0


そういう上司はツンデレだから
「せんぱ~~い!!頭良いんだから教えてくださいよ~~!」ってよいしょしとけよ

すぐ攻略できるぞ



10: 名無しさん 2017/07/04(火) 12:25:15.487 ID:agUvoC/r0


>>7
上司に「していいかどうか聞くな、自分で考えろ」って言われてんじゃね



8: 名無しさん 2017/07/04(火) 12:24:53.408 ID:ATSAHs3ld


とりあえず駄目出しして教えはしないスタイル



9: 名無しさん 2017/07/04(火) 12:25:12.639 ID:HSDEy+hrr


教えるのも仕事だと分かってないやつの多い事



11: 名無しさん 2017/07/04(火) 12:25:18.897 ID:tOLd1q2Qd


>>1
はよ転勤しろ無能



13: 名無しさん 2017/07/04(火) 12:25:41.268 ID:3H/77SNMd


いやいやこれは「こうしたいのですがどうでしょう?」っていうタイプの聞き方ならいいんじゃ?
そういう質問しかしないわ



14: 名無しさん 2017/07/04(火) 12:25:44.044 ID:zso4X4q00


クッソどうでもいい小学生レベルのことはいちいち聞いてくるくせに
ミスったらえらいことになる内容とかは勝手にやる馬鹿たまにいるよな



17: 名無しさん 2017/07/04(火) 12:26:15.521 ID:oYT0o7Kxd


>>14
ほとんどこれ



63: 名無しさん 2017/07/04(火) 12:52:31.874 ID:za9BTp5nd


>>14
多分これが俺
ゆえに無能



15: 名無しさん 2017/07/04(火) 12:26:00.702 ID:acxfE5AAa


一度自分でやり方調べてそれでいいか確認してからやれってことだろ



18: 名無しさん 2017/07/04(火) 12:26:26.698 ID:A2l+78SE0


自分で調べて確認取ってからやれって事だよ
これだからゆとりは



26: 名無しさん 2017/07/04(火) 12:28:28.709 ID:OBOHUlDk0


>>18
ちゃんと調べてるんだったら確認する必要がないだろ
1+1=2って自分で調べてわかってるのに、「1+1=2ですよね?」とか聞く奴はアホ



33: 名無しさん 2017/07/04(火) 12:30:55.126 ID:A2l+78SE0


>>26
調べた内容が間違ってるかもしれないから確認して俺を安心させてから動けって事だよ
これだからゆとりは



35: 名無しさん 2017/07/04(火) 12:32:44.216 ID:E3x87lsK0


>>33
間違ってる情報かどうかの分別もつかないような奴は上に上がれない
ずっと下っ端でいいならいいんじゃね



36: 名無しさん 2017/07/04(火) 12:33:28.455 ID:SFEaud8e0


>>26
取り返しつかないイベント起こされても
「調べてこれが正しいと思ったので独断で実行しました」って言われたら仕方ないなって思えるの?



40: 名無しさん 2017/07/04(火) 12:35:44.543 ID:Mylhfgmr0


>>36
そうなるように指導した上司が無能なんだよなぁ
部下の管理もまともに出来ない奴が上司になるべきじゃないし



19: 名無しさん 2017/07/04(火) 12:26:48.489 ID:HSDEy+hrr


そこまでやると遅いっていうダメ出しをされる三連コンボなんだよなぁ



20: 名無しさん 2017/07/04(火) 12:26:55.893 ID:fssg9sED0


自分で考えてやる前に相談しろって事だろ



21: 名無しさん 2017/07/04(火) 12:26:56.294 ID:TNXXsCOja


これやられるとうつ病になる
というか俺がなった



22: 名無しさん 2017/07/04(火) 12:27:07.608 ID:OFynkboDM


プロ上司「考えるな。感じろ。」



72: 名無しさん 2017/07/04(火) 12:57:07.243 ID:FwhD930x0


>>22
考えろよw



24: 名無しさん 2017/07/04(火) 12:27:52.818 ID:ATSAHs3ld


マジレスすると管理職の大半が既にコミュ障世代



34: 名無しさん 2017/07/04(火) 12:32:03.460 ID:MnAO4heA0


>>24
有能だったら上司で止まってないもんな



39: 名無しさん 2017/07/04(火) 12:34:39.600 ID:ATSAHs3ld


>>34
有能な奴は一人で株動かすなりサイト運営するなりして勝手に儲ける時代だからな



29: 名無しさん 2017/07/04(火) 12:28:43.867 ID:uEyWKhKfa


ダメ出しだけしてまあやってみさせといて問題があったら「だから言ったろ」、上手くいったら「俺のアドバイスのおかげ」って感じ



32: 名無しさん 2017/07/04(火) 12:30:42.732 ID:TNXXsCOja


否定することが前提にあるから後だしで理由つけてけなしてくるんだよな
なにやってもダメダメダメ



41: 名無しさん 2017/07/04(火) 12:37:46.339 ID:RtPyZjiHp


聞くんじゃなくて、

報告、連絡、相談するんだよ。



44: 名無しさん 2017/07/04(火) 12:40:16.106 ID:mQ7RPOrx0


>>41
報告←上司「その報告いらねーだろ」
連絡←上司「確認しなくても大丈夫かどうかわかるだろ」
相談←上司「考えればわかる事だろ」


全部これで返せるよな



42: 名無しさん 2017/07/04(火) 12:38:55.550 ID:AOUSs9RgM


まぁ 確認せずにやりました。失敗しましたってなると部下が全責任とることなるけどな



47: 名無しさん 2017/07/04(火) 12:42:33.955 ID:sdnRK6gH0


>>42
部下の責任を取らない上司とか何のためにいるんだよw
責任放棄してる上司とか草生える



59: 名無しさん 2017/07/04(火) 12:49:33.085 ID:ATSAHs3ld


>>47
上手く責任から逃げれる奴が勝つのが社畜業界



46: 名無しさん 2017/07/04(火) 12:40:45.833 ID:r17FLchha


大体部下を適当に扱い過ぎて鉄砲玉みたいな精神状態に追い込んで失敗して辞めてく
残るのはその上司だけ



49: 名無しさん 2017/07/04(火) 12:44:14.674 ID:RtPyZjiHp


怒られても一応、報連相しとくんだよ。
トラブル起こった時に、ある一定の効果がある。

別にカスの上司に怒られてもダメージないだろ。
それより単独で何かやって、トラブルになる方がダメージでかい。



51: 名無しさん 2017/07/04(火) 12:45:53.365 ID:3K93wOumd


観察力とかが足りないんだよ
目の前にあるものを裏返したりページめくればそこに答えがあるのに
わざわざ人を呼び止めて「ドウシタライイデスカ」
わからなかったら考える前に即座に聞くって学校で教わったのか?
それで自分の何倍も効率良く働いてる人間の時間奪ってる自覚ないのか



52: 名無しさん 2017/07/04(火) 12:46:21.512 ID:3kdgSFYW0


>>51
クソ上司イライラでわろた



56: 名無しさん 2017/07/04(火) 12:48:13.186 ID:xe27qOGB0


>>51
自分の事しか考えられない上司とか無能じゃねーかww
管理職なら全体を見て、全体を効率よく回す方法を考えて実行すべきじゃん



57: 名無しさん 2017/07/04(火) 12:48:41.461 ID:Qvj9qPWra


>>51
お前みたいなやつが「なんで勝手にやったんだ」とか言うんだよ



53: 名無しさん 2017/07/04(火) 12:46:38.777 ID:m6n+3I7JE


メール出す時はccやbccで上司と自分にも送っておいて責任を押し付けられるように備えとけよ



55: 名無しさん 2017/07/04(火) 12:47:32.018 ID:lm6DqMSGd


こういうのって上司は何とでも言えるし部下のせいにできるから直らない
・質問する→調べろ
・自己判断で動く→勝手にやるな
・調べる→遅すぎ。そんなに時間かかる仕事じゃない
・急いでやってミスる→死ね
・確認とる→なんでそうなるんだよバカとキレる

新人に対してはほぼ常に上5つが使えるからいくらでも追い込める
そして周りに「いつも怒られてる無能な新人」という印象を与えて
皆が新人をバカにしたりいじめやすい環境を作る
俺の元上司がまさにこういうタイプだった



60: 名無しさん 2017/07/04(火) 12:49:56.255 ID:EJcMIsouE


根気よく教えて自分のファンネルにした方が後々楽だと思うんだよなぁ
その時キツいからってバスバス新人切ってく人いるけど度を超えてなければいないよりはマシじゃないかね



68: 名無しさん 2017/07/04(火) 12:55:05.779 ID:ATSAHs3ld


>>60
チート社員が来るのを夢見てひたすら新人潰しに明け暮れる上司は結構いる

で最期はチート社員に潰される



61: 名無しさん 2017/07/04(火) 12:51:17.773 ID:Pto3GILZ0


俺の職場

上司「分からない事があったら聞け。中途半端な理解で仕事しないように」

上司「何回も同じ事聞くな。今からメモるように紙とペン用意しなさい」



66: 名無しさん 2017/07/04(火) 12:54:51.951 ID:EJcMIsouE


>>61
普通にいい人じゃねーか



64: 名無しさん 2017/07/04(火) 12:53:05.782 ID:fssg9sED0


確認取っとけば確認しましたよねって言えるから最強



67: 名無しさん 2017/07/04(火) 12:54:59.664 ID:flfVi2It0


>>64
上司「お前が勝手にやったことだろ?俺は聞かれた覚えもない」



75: 名無しさん 2017/07/04(火) 13:02:01.155 ID:SsdNR6Tva


仕事じゃなくて人格を否定するような上司はヤバイ



90: 名無しさん 2017/07/04(火) 13:45:17.643 ID:hqAjJcOl0


上司の言う「人に聞くな」ってのは部下のためを思ってるんじゃなくて上司が責任取りたくないから言ってるだけだぞ
部下が勝手にやった事は部下に押し付けて上司は責任追わなくていいからな



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この記事へのコメント

211803:774@本舗2017年07月07日 16:02:06

糞みたいな上司は研修何ヶ月でやめたほうがいい

211807:名無し@まとめでぃあ2017年07月07日 18:04:56

判断を仰ぐんじゃない、勝手に報告するのだ
それも周りに聞こえるようにはっきりと

これで否定されなければそのまま進めればいい
ダメと言わなかった事、上司の耳に入れていた事は周りが証明してくれる

211809:2017年07月07日 18:50:05

うちは上司がちゃんと動いてくれるし、相談しても対応してくれるし大助かりです。

ただヒラの先輩老害(60代)お前はダメだ。長年やってる割に仕事をどこまで理解してるのかもわからん。いちいち偉そうにすんな、仕事をこっちに投げっぱなしにしてんじゃねえよ。

211856:名無し@まとめでぃあ2017年07月09日 00:53:21

「人に聞くな!自分で調べろ!」 
パソコンで検索すればすぐに出てくるようなことを,思考停止して何でも聞いてくるゆとりに対して

「勝手にやるな!やる前に聞け!」
ゆとりが勝手な判断でルール破りを敢行したとき

アホはこの違いがわからないので,見当違いな恨み言を言う
そら万年使い捨てられる側だわ

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