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新人が無能すぎるって上司に言った結果wwww

引用元:新人が無能すぎるって上司に言った結果wwww
http://hebi.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1501201336/


1: 名無しさん 2017/07/28(金) 09:22:16.892 ID:Od6fKWOD0


新人なんだから当たり前だろ。お前が育てていくんだよって言われた
会社は学校じゃないですよねって言い返したら初めからなんでもできるわけないだろだとよ。
ダメ上司め



2: 名無しさん 2017/07/28(金) 09:22:57.191 ID:Pg2cJJX/0


無能なのはお前じゃねえか



4: 名無しさん 2017/07/28(金) 09:23:12.222 ID:7UZQ4I1n0


悪いのはお前ってことは分かった



7: 名無しさん 2017/07/28(金) 09:23:35.962 ID:25cVqBUpp


新人育てられない無能wwwww



8: 名無しさん 2017/07/28(金) 09:23:55.715 ID:oANw4+W9d


上司が普通



10: 名無しさん 2017/07/28(金) 09:24:20.403 ID:rCU8HK43d


お前は一人で全部仕事覚えたのかと



13: 名無しさん 2017/07/28(金) 09:25:02.828 ID:ErBeEfmv0


上司が正しいと思ったが>>1のような無能を育ててしまった上司もまた無能なのだ



16: 名無しさん 2017/07/28(金) 09:27:02.244 ID:wnnV1lJ+d


>>1
給料返納しろ。



18: 名無しさん 2017/07/28(金) 09:28:37.983 ID:f5kZrmeZ0


後進を育てるのも仕事の一つだろ職務放棄してんじゃないよ



19: 名無しさん 2017/07/28(金) 09:30:23.076 ID:NqYHHs9t0


>>1
句点をつけたりつけなかったりでめちゃくちゃ
どっちかに統一しろよ
生きてきてそういうのに対して違和感を感じないのか?
そう始めから理解していただろ?ちゃんと句点を扱おうな
ダメな人間



21: 名無しさん 2017/07/28(金) 09:34:46.586 ID:GiB94hgdM


日本の企業なら昇進すれば管理職になるわけで
管理職として後進を指導できないのは評価に関わる
一生無能扱いでいいならそれでもいいが



24: 名無しさん 2017/07/28(金) 09:53:33.316 ID:m34gQ0440


いつまでも足軽でいいなら文句言ってろ。
侍大将になりたいなら無能なら無能なりの部下の使い方しろ!
って死んだじいちゃんが言ってた。



26: 名無しさん 2017/07/28(金) 10:10:03.148 ID:9sjnAPv60


でも無能>>1を育てたのは上司なんだろ?



27: 名無しさん 2017/07/28(金) 11:46:26.545 ID:wnnV1lJ+d


社会人のふりか。
具体性ないもんな、具体性出したつもりなんだろうけど。



6: 名無しさん 2017/07/28(金) 09:23:35.458 ID:tM83gsb60


新人教育もできない無能な給料泥棒



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この記事へのコメント

213239:名無し@まとめでぃあ2017年08月01日 01:50:19

OJT教育が出来るように教育されて無いと新人が潰れる事が多々ある
新人潰して成長させるならそれはそれだけど

213241:名無し@まとめでぃあ2017年08月01日 02:03:15

新人教育は先輩の仕事だけど、本当に手の施しようがない無能もいるからなぁ
上司に突っぱねられた話だけだとなんとも言えん

213242:名無し@まとめでぃあ2017年08月01日 02:33:39

なるほど、これがユトリか(笑)

213243:名無し@まとめでぃあ2017年08月01日 02:35:17

この上司、最高の上司だぜ。

213244:名無し@まとめでぃあ2017年08月01日 02:40:30

句点つけろとかドヤ顔で言ってるやついるが、正確には句読点な。

213245:名無し@まとめでぃあ2017年08月01日 02:43:53

「。」がついてたりついてなかったりしてるから、「句点」でいいのでは?

213246:名無し2017年08月01日 02:44:56

うちの新人もハズレだったわ
新人つっても中途採用のおばさんだけど
おそらくADHD
今なら立派な診断がつくんだろうけどそんな年齢じゃねえしなあ
小学生でも出来る事が出来ないんだよ
何度も何度も同じ事を教えてまた教えてきたけど、もう限界
調子に乗るんじゃねーぞババア!
頭悪過ぎんだよババア!
あーイライラする

213247:名無し@まとめでぃあ2017年08月01日 02:56:53

自分の新人時代の事は完全に忘れてるんだろうなw
1の先輩も「コイツ無能やな~」って思いながら指導してくれたんだぞ

213248:名無し@まとめでぃあ2017年08月01日 03:09:42

マジで人って学んだことしか出来ないからな
出来ることだけやってる奴は>>1みたいになる

213250:名無し@まとめでぃあ2017年08月01日 08:16:28

新人を育てさせられるのは構わないとして
それがタダ働きなのが問題なんだよな
その新人の研修期間の給料と正規の給料の差額でいいから払えよ、ってw

213252:名無し@まとめでぃあ2017年08月01日 10:16:24

新人ガー新人ガーって言うけど8割は教える側が無能なんだよなぁ
教え方を教わったり学んだりしてきてないやつは上に立つなマジで

213293:名無し@まとめでぃあ2017年08月01日 21:19:50

新人が無能なのは当たり前。
有能なら先輩は要らない。

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