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バイト「明日休ませてください」店長「代わりの人探せなかったら出勤して下さい」←えぇ…

引用元:バイト「明日休ませてください」店長「代わりの人探せなかったら出勤して下さい」←えぇ…
http://hebi.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1502070530/


1: 名無しさん 2017/08/07(月) 10:48:50.378 ID:/OHNrXvj0


僕新人コンビニバイト
体調不良(下痢&吐き気)でバイト行けないかなと思って前日の晩に店長&店の携帯電話に連絡しようとするも繋がらなかったためLINEのグループに休む旨を伝えて休んで無断欠勤扱いされた。



2: 名無しさん 2017/08/07(月) 10:49:14.053 ID:/TBHabCV0


そんなとこ辞めろよ



3: 名無しさん 2017/08/07(月) 10:49:43.554 ID:3HPgr9L10


ばっくれればええやん



4: 名無しさん 2017/08/07(月) 10:50:09.589 ID:kTyEo+a60


てめーでさがせばーか
違法だバーカ
でおk



6: 名無しさん 2017/08/07(月) 10:50:38.770 ID:IZcKwkoz0


バイトに探させるのは違法



7: 名無しさん 2017/08/07(月) 10:52:00.665 ID:/OHNrXvj0


ネットで調べて「あれ?違法じゃね?」って思ったからみんなに聞いてみたんやがやっぱ違法なんか



8: 名無しさん 2017/08/07(月) 10:52:37.233 ID:aS6rjh9i0


コンビニみたいに少数でやってるとこだとそうなるだろうな
工場とかいけよ



9: 名無しさん 2017/08/07(月) 10:53:56.817 ID:aWf1/bO60


無断欠勤だとペナルティあるの?
ないなら違法も何も無いだろ
まぁふつうは店に電話してその時いる従業員に言付けるよね



13: 名無しさん 2017/08/07(月) 10:56:04.104 ID:/OHNrXvj0


>>9
店に電話し、店長の携帯に3回掛けたのですが誰も出ませんでした…



16: 名無しさん 2017/08/07(月) 10:57:57.389 ID:h67tsszf0


というか、調理もするから、下痢と吐き気で仕事しろって食中毒起こせっていってるようなもんだけどなw

>>13
184付けて電話してみるといいよwwww



30: 名無しさん 2017/08/07(月) 11:05:52.189 ID:/OHNrXvj0


>>16
そうですよね…私も可能性が低いとはいえノロウイルス等の感染症も疑いましたしよかれと思って休んだのですが…
コンビニでもLチキや唐揚げくんだって揚げたりしますし…
184って非通知のやつじゃないですか?



10: 名無しさん 2017/08/07(月) 10:54:55.603 ID:iCP6/lDN0


店長の気持ちは分かるがそのリスクを負った上でバイト雇ってるんだロト



11: 名無しさん 2017/08/07(月) 10:54:59.318 ID:F/9mtbJt0


19歳の頃に働いていたコンビニの店長がそういう奴だったな・・・
中間管理職はクズ率高いし、あまり期待するな
特にコンビニや飲食店の店長はDQN上がりも多い

俺は合計に箇所のコンビニでバイトしてたが、どちらの店長も
碌な奴じゃなかった



12: 名無しさん 2017/08/07(月) 10:55:34.783 ID:h67tsszf0


んじゃ辞めますでおk。



14: 名無しさん 2017/08/07(月) 10:56:35.027 ID:aWf1/bO60


シフトが決まってから休むなら変わりを見繕うのは当然だろ
ただ体調不良でやむなく休むときにもそれ適用する奴は
人間性が悪いのでもっとまともな大人の下で働きなさい
コンビニなんて他にいくらでもあるんだから



15: 名無しさん 2017/08/07(月) 10:57:37.755 ID:F/9mtbJt0


はっきり言ってそのバイト先はもうバックレた方が良いぜ
確かに無断欠勤するのは良くないが、そうさせる職場にも原因がある
>>1はまだ大学生とかだろ?
大丈夫大丈夫、学生バイトがバックレなんて良くある話だ

どうせそんな奴が店長やってる職場では長く続かないだろうから
さっさと見切りつけて他のバイト探したほうが建設的だよ

人事が面接で従業員を選ぶ権利があるならば、そちらにだって職場を選ぶ権利がある



22: 名無しさん 2017/08/07(月) 11:00:08.862 ID:/OHNrXvj0


>>15
はい、大学1回生です…
そうですね、バイトは沢山ありますよね。
今日乙4の受験も申込みましたし乙4とったらガソスタで勤務しようと思います…



17: 名無しさん 2017/08/07(月) 10:58:16.511 ID:aWf1/bO60


従業員が店の電話取らないってその店のレベルが知れるな・・・
まぁ店長が店長なら当然か



18: 名無しさん 2017/08/07(月) 10:59:04.783 ID:F/9mtbJt0


普段のその店長の言動が気になるな
やはり横柄なやつなのか?



24: 名無しさん 2017/08/07(月) 11:03:24.204 ID:/OHNrXvj0


>>18
暴言なんかはしょっちゅうです。
私がレジに入って2日目に一緒に入ってた先輩が私に「廃棄の持ち帰りOKだよ」と言ったのがオーナーに聞かれてて「何余計な事教えてんだボケ!」って感じでお客さんの目の前でオーナーに髪掴まれてました…



21: 名無しさん 2017/08/07(月) 10:59:52.788 ID:ODbk+gsb0


そういう職場は他にもブラックの要素を持ってるからやめていいよ



23: 名無しさん 2017/08/07(月) 11:00:23.767 ID:FZ5T4EJm0


代わり探すのは店長の仕事だろ
休ませてください、じゃなくて休みますでいいんだよ
自分で代わり探せるならそれに越したことないけど



28: 名無しさん 2017/08/07(月) 11:05:23.645 ID:3x5lHGTf0


不測の事態にも対応できない店はすぐ潰れる



37: 名無しさん 2017/08/07(月) 11:09:02.897 ID:XOnLhoPJr


オーナーキチ〇イじゃん



39: 名無しさん 2017/08/07(月) 11:10:16.147 ID:fCUiUg4bd


こういうのニュースになったりするのにようやるわ



40: 名無しさん 2017/08/07(月) 11:10:32.045 ID:4s71NJ8dr


まぁ、店長の気持ちも分かるわ
前日はさすがにウザい
せめて3日前くらいだな
理想は1週間前



41: 名無しさん 2017/08/07(月) 11:11:04.220 ID:/OHNrXvj0


>>40
体調不良って前日でないと分からないのでは…



42: 名無しさん 2017/08/07(月) 11:11:07.118 ID:lSzLgu7ea


これはちゃんと本部に伝わるべき



49: 名無しさん 2017/08/07(月) 11:14:20.732 ID:2YgaSQwG0


当日じゃなくて前日に電話したのは偉い



51: 名無しさん 2017/08/07(月) 11:16:04.997 ID:/OHNrXvj0


>>49
当日治ったら出勤する気でいましたので…



50: 名無しさん 2017/08/07(月) 11:15:07.774 ID:ACzMO9yjK


嫌だったらやめればいいんじゃね?

店も雇うが都合が悪い奴とかよく休む奴とか正直お荷物ぜ?



52: 名無しさん 2017/08/07(月) 11:16:26.336 ID:/OHNrXvj0


>>50
昨日初めて休みました



53: 名無しさん 2017/08/07(月) 11:17:08.647 ID:1w1L/beGM


これで1が悪いって論調の奴が少なからずいるのが怖いよな
満場一致で労基法では探す義務がないから問題ないってなってもいいもんだが



54: 名無しさん 2017/08/07(月) 11:17:53.729 ID:/OHNrXvj0


皆さん本当にアドバイスありがとうございました
バイトをやめる決心がついたので辞めます。



58: 名無しさん 2017/08/07(月) 11:19:38.170 ID:Fq2N97sd0


前もって分かってたら探せとは言われるけど体調不良でそれはないな~



61: 名無しさん 2017/08/07(月) 11:24:50.512 ID:ACzMO9yjK


サービス業つーのは人手で売上が左右されるんぜ?後ミス出てクレーム起こりやすいし

ラインこいた所で普段コミュって無かったら相手されない

まず仲間を作るべきだな
でも新人だったらもう少し店側が考慮していいな

まだ半人前だし



62: 名無しさん 2017/08/07(月) 11:28:12.506 ID:1w1L/beGM


>>61
もうしゃべり方が既に底辺臭いな
絶対労基法勉強したことないだろ



63: 名無しさん 2017/08/07(月) 11:31:56.782 ID:hr0U3a2Ba


>>61
それは店長、店側が考えることであってアルバイターがすることではない



65: 名無しさん 2017/08/07(月) 11:39:41.300 ID:aWf1/bO60


>>63
店長が考案した策が
代わりを見つけられたら休んでいいって決まりを作る事なんだよなぁ



66: 名無しさん 2017/08/07(月) 11:43:31.972 ID:1w1L/beGM


>>65
労基法は強行法規だから労基法に反する規則は無効
勉強してから働けよ



71: 名無しさん 2017/08/07(月) 12:22:21.031 ID:VRFTIn7+M


代わり見つけないと回らない会社って時点で終わってる



76: 名無しさん 2017/08/07(月) 13:01:00.426 ID:F/9mtbJt0


>>71
これだよな
この店は恐らく2年以内に潰れる



78: 名無しさん 2017/08/07(月) 13:01:35.800 ID:oRC5PZUG0


>>76
チェーン店なので本部にはそれほど



83: 名無しさん 2017/08/07(月) 13:09:06.315 ID:6d/ig/Az0


>>78
チェーンじゃなくてFCじゃねえの?
FCの場合本社の看板掲げてるけど
実際は株式会社〇〇や〇〇商店とかでオーナーの名前だったり関係であって
法人登録にしてもコンビニ本体関係ねえだろ
自社の名前伏せてやってる商売だから雇い主わかりにくいけどさ



80: 名無しさん 2017/08/07(月) 13:08:05.805 ID:tTpHrKZh0


インフルやノロだったら自分も感染するリスクあるのに馬鹿だねその店長



84: 名無しさん 2017/08/07(月) 13:10:37.344 ID:F/9mtbJt0


>>80
子供でも分かる事なのにな

高圧的でいつも怒鳴り散らしてばかりの、恐怖で部下を支配するようなタイプは
間違いなく管理職には向かない



イケメンになろうと必死に顔を洗った結果wwwwww

昨日彼女をベロンベロンに酔わせた結果wwwwwwwww

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213894:名無し2017年08月11日 23:44:21

病人引きずり出してパンデミックさせる気かよ
集団感染はこういう所から引き起こされる

213895:名前2017年08月11日 23:48:44

歩が1枚かけただけで壊滅する名采配
捨て駒は予備が有ってこそ真価を発揮する。
飛車角待遇でも雇えず、歩すら不足する末期だな

213897:名無し@まとめでぃあ2017年08月12日 00:11:46

ブラック飲食とかならよくある話だな
ブラックはまじで消滅して欲しい

214020:名無し@まとめでぃあ2017年08月13日 19:13:25

警察が一般人に事件の捜査を要求するのと本質は一緒やわ

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