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女「産休に入ります」会社「はい」女「次は育休入ります」会社「はい」

引用元:女「産休に入ります」会社「はい」女「次は育休入ります」会社「はい」
http://hebi.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1502079126/


1: 名無しさん 2017/08/07(月) 13:12:06.377 ID:3ByglnJXa


女「また産休しますね^^」
会社「はあ・・・」
女「当然育休もしますけどね」
会社「どうぞ」
女「あ、専業になるので今までありがとうございました^^」
会社「・・・」


こんな給料泥棒許されてええんか・・・



2: 名無しさん 2017/08/07(月) 13:12:47.241 ID:SqKQ+/9j0


夫が育休取れば解決



3: 名無しさん 2017/08/07(月) 13:12:48.018 ID:OZSAxwKsp


ちゃんと仕事してればええやろ



5: 名無しさん 2017/08/07(月) 13:13:48.007 ID:9KlUf+6iM


>>3
休んでるのにどうやってすんねん



4: 名無しさん 2017/08/07(月) 13:13:37.740 ID:uolFUKCiM


入って3ヶ月の新人がこれやって全職員からブーイングの嵐だったわ



123: 名無しさん 2017/08/07(月) 15:44:41.050 ID:Cd0efRcG0


>>4
それは筋が通らないわ
なんで就職したんだよ



7: 名無しさん 2017/08/07(月) 13:14:18.424 ID:M5yYj5hkd


女だから仕方ない
女だからな



8: 名無しさん 2017/08/07(月) 13:16:13.060 ID:XTVLa/AO0


しょうがないだろ人造らないと



9: 名無しさん 2017/08/07(月) 13:16:30.487 ID:fwGpb3OYa


女性と子供は社会の宝
みんなで守らないでどうする?



10: 名無しさん 2017/08/07(月) 13:17:56.721 ID:uolFUKCiM


>>9
それを女が言うから反発してるんやで



13: 名無しさん 2017/08/07(月) 13:19:17.011 ID:es7NG8PA0


>>9
企業はボランティアじゃない



15: 名無しさん 2017/08/07(月) 13:20:03.011 ID:fwGpb3OYa


>>13
目先の利益だけ追いかけて、社会が落ちぶれたら企業も終わる
もっと広く深く考えろよ



19: 名無しさん 2017/08/07(月) 13:21:18.868 ID:es7NG8PA0


>>15
世界一の先進国のアメリカは産休・育休なんて取れないが?



23: 名無しさん 2017/08/07(月) 13:21:47.282 ID:fwGpb3OYa


>>19
だから傾いてんじゃん



25: 名無しさん 2017/08/07(月) 13:22:56.443 ID:es7NG8PA0


>>23
傾いてねーよ(笑)



35: 名無しさん 2017/08/07(月) 13:26:36.204 ID:DxjQawKcr


>>9
守ったるから戦場出てくんな



11: 名無しさん 2017/08/07(月) 13:18:25.010 ID:YohnMpldd


会社の金だからどうでもいい



12: 名無しさん 2017/08/07(月) 13:18:48.570 ID:2xttkqeo0


ええ歳こいて独身な社員の方がカスなんだよなぁ
だいたい使えない



14: 名無しさん 2017/08/07(月) 13:19:17.220 ID:ZRylB5sLF


それわかってる上で取ってるんだから問題ないだろ



16: 名無しさん 2017/08/07(月) 13:20:05.899 ID:9GMUWlnS0


国が金出しゃいいのにな



18: 名無しさん 2017/08/07(月) 13:21:03.614 ID:NNWgT3n80


最強だなそれ



21: 名無しさん 2017/08/07(月) 13:21:35.449 ID:lQ0WxuTKd


良い勉強になっただろその会社も



26: 名無しさん 2017/08/07(月) 13:23:15.435 ID:lrAIgotQ0


なんで辞めて落ち着くまで専業になろうと思わんのかな?
そんなに旦那の稼ぎが悪いのか?って思う



30: 名無しさん 2017/08/07(月) 13:24:53.484 ID:CT+1R2eP0


>>26
仕事しなくても金貰えるんならそりゃ貰っとくでしょ
金なんていくらあっても困らないわけだし



31: 名無しさん 2017/08/07(月) 13:25:09.279 ID:fwGpb3OYa


>>26
社会復帰の難しさ知らないのか?
ニート?



28: 名無しさん 2017/08/07(月) 13:24:07.090 ID:wCWH/jBqr


サンキューでーース!



29: 名無しさん 2017/08/07(月) 13:24:10.239 ID:+1JpYGYYa


産休育休中って給料もらえるの?



41: 名無しさん 2017/08/07(月) 13:27:54.772 ID:kLb4S4djM


>>29
健康保険組合から出るぞ



50: 名無しさん 2017/08/07(月) 13:29:20.999 ID:fwGpb3OYa


>>29
満額は出ないんだよなぁ
なんかケチだわ



32: 名無しさん 2017/08/07(月) 13:25:55.263 ID:821svZ3Ma


うちの嫁教師だけどまじでそれ通用するから面白い



33: 名無しさん 2017/08/07(月) 13:25:55.291 ID:6d/ig/Az0


法律からして一部の企業だけが負担しろって状態なんだよな



34: 名無しさん 2017/08/07(月) 13:26:35.001 ID:es7NG8PA0


席だけ残して、給与は与えなくて良いようにすべき
損失がでかすぎる
現在のままでは、生産性の低下や、過労死を招く



39: 名無しさん 2017/08/07(月) 13:27:30.917 ID:fwGpb3OYa


>>34
ケチやな~



46: 名無しさん 2017/08/07(月) 13:28:59.454 ID:es7NG8PA0


>>39
企業はボランティアじゃない、営利組織だ
利益にならないやつは要らない



36: 名無しさん 2017/08/07(月) 13:27:14.595 ID:+rb8eQSq0


そのくせ「年金は俺らはもらえない!詐欺!」だもんなぁ



37: 名無しさん 2017/08/07(月) 13:27:15.837 ID:Fh0Tbg6z0


男女平等なんて考え方がそもそも意味わからんなぁ
別に差別なんてしてないし仕事できないなら雇わないだけの話だろ‥なんで女も雇用しなきゃならんのだ‥



53: 名無しさん 2017/08/07(月) 13:29:53.246 ID:z/eI4LNb0


>>37
枠をわざわざ作るとかそれこそ差別だよな



61: 名無しさん 2017/08/07(月) 13:31:19.571 ID:fwGpb3OYa


>>37
なんか女性は社会のために幸せになるなって言ってる気がする
そんな社会いらないよね



48: 名無しさん 2017/08/07(月) 13:29:04.857 ID:hK01s47E0


女って社会進出したいのかそうでないのかよくわからんよな



52: 名無しさん 2017/08/07(月) 13:29:42.473 ID:OR5pPdVv0


>>48
ほんこれ



58: 名無しさん 2017/08/07(月) 13:30:47.866 ID:lpgl54meM


世界的に女性の社会進出がブームだから日本女性も流行りにのってるだけでしたいとかしたくないとか関係ないぞ



67: 名無しさん 2017/08/07(月) 13:33:38.048 ID:3ByglnJXa


極めつけは
残ってる有給休暇を全部使用してからやめるパターンな


うちの会社には計3年ほどこれで休んだ挙句
1ヶ月弱の有給使用して辞めた奴がいる

この損失した分の費用を俺含むほかの従業員に行き渡れば
良かったのに(´・ω・`)



75: 名無しさん 2017/08/07(月) 13:36:51.873 ID:/WjHoJ1uK


>>67
辞める前に有休全部使うのはまぁわかる
コンボにされるとあれだな



71: 名無しさん 2017/08/07(月) 13:34:47.390 ID:fP09Iw4hp


てかこういうの欧米ではどう解決してるんだ
会社側がひたすら我慢してんのか



81: 名無しさん 2017/08/07(月) 13:41:48.435 ID:/86u3j0d0


女性を支え少子化対策をとりたいからというなら
補填分を税金で補うのが正解なんだろうな



82: 名無しさん 2017/08/07(月) 13:43:03.267 ID:nroN+7Y3a


っていうか休職中の給料って会社は払ってないだろ?



84: 名無しさん 2017/08/07(月) 13:43:21.821 ID:3ByglnJXa


>>82
それだったらなんの問題にもならんやろ



107: 名無しさん 2017/08/07(月) 14:17:51.732 ID:GefxrOHE0


>>84
それがそうでもない

人がいなくなるから会社は人を雇わないといけなくなる
(当然、その人には給料払わなくてよくなるけどね)
そうなるとまた新たに人を雇わないといけないし、教育もしないといけないから
会社は余分なコストがかかる
さらに、そうしたところで即前任者と同じ仕事ができるわけでもない

でも会社には一切の補助金などはない
それが問題となってる

行政などは代わりの人はいくらでもいるから問題ないし
大企業も比較的問題はない
でも、中小はそれがいないから大問題でなかなか休暇が取れない



128: 名無しさん 2017/08/07(月) 20:07:14.288 ID:c2bbSHmz0


>>82
半分とか払ってるよ。
少なくても大企業はそれが国や組合への見栄えだから、多少の損出は税金対策程度



98: 名無しさん 2017/08/07(月) 13:52:30.893 ID:ETdq7bkxp


払う税金の半分でもいいから使途を選べるようにしてくんねえかな
教育に金使うのはいいけど女に金使わないで欲しい



73: 名無しさん 2017/08/07(月) 13:35:33.056 ID:0S/Rcpdp0


法律で認められた権利 バンバン使うのが正解
男がこの権利使えなくて男だけにしわ寄せ行くのが問題だろ



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この記事へのコメント

213980:名無し@まとめでぃあ2017年08月13日 12:25:59

こういう女のせいで女の立場が悪くなるんだよなぁ

213981:名無し@まとめでぃあ2017年08月13日 12:28:09

男女平等な給料になって男の給料が下がってるからしゃあない。

213982:名無し@まとめでぃあ2017年08月13日 12:32:21

本当に給料泥棒
しかも辞めたわけではないから人員を補填するわけにもいかず
その分ほかの人の仕事が増える

213983:名無し@まとめでぃあ2017年08月13日 12:43:21

昔は社員の嫁さん候補として女性の新入社員がすぐ寿退社するのはあったな。

お茶くみとか謎の職種だったけどたぶんそういうことなんだろうと思う。
今はみんなカリカリしてるけど、昔は景気よかったから会社に余裕あったからね。

213986:名無し@まとめでぃあ2017年08月13日 13:10:53

こういうの見るといかにま◯こが社会の足手まといかがわかるな

213988:名無し@まとめでぃあ2017年08月13日 13:36:43

産休育休に会社から給料でてると思ってる奴って多いんだな。
寿退社なら文句ないんだから可笑しいよな。復帰しるにしても二年後とかなんだしいちいち当てにしないで人員補充すればよかろう。

213989:名無し@まとめでぃあ2017年08月13日 13:41:05

女「産休とります」
女「育休とります」
職場復帰
女「同期は出世してるのに、自分は出世してない!男女差別!」

これ

213990:名無し@まとめでぃあ2017年08月13日 13:48:13

女性の社会進出とかいう流行りに踊らされてるだけで、
女性自身や日本社会の幸せなんかどっかいっちまってるんだよ

213991:名無し@まとめでぃあ2017年08月13日 14:16:38

社長も従業員も女性のみで構成された企業で、全員が産休育休を同時にとったらどうなるの?

213994:名無し@まとめでぃあ2017年08月13日 14:47:03

なお少子化を止めるにはそれを認めるしかない模様
マジで国が払えばええのに

213997:名無し@まとめでぃあ2017年08月13日 15:35:48

少子化の方が問題として大きいから当然のこと

213998:名無し@まとめでぃあ2017年08月13日 16:09:52

有給増やしてその中から産休育休等全部とるのが平等じゃないかな

214009:名無し@まとめでぃあ2017年08月13日 18:24:34

女性だけが人間なのですよ

女性だけが法律で認められた権利を行使できる素晴らしい性なのです
男性には人権なんて最初から無いのですから、不平不満を言わず
休んでる女性の分までせっせと働いて女性のために貢ぐことです

214011:名無し@まとめでぃあ2017年08月13日 18:40:15

>>9
社会の宝は女でも子供でもなく
社会の役に立つ存在だぞ大馬鹿者

214012:名無し@まとめでぃあ2017年08月13日 18:42:43

※214009
天皇陛下様「それな」

214014:名無し@まとめでぃあ2017年08月13日 18:54:16

>>73
男が育児休暇をとる事を是とする法律が無いなんて初耳なんだが

214015:名無し@まとめでぃあ2017年08月13日 18:55:43

>>73
男が育児休暇をとる事を是とする法律が無いなんて初耳なんだが

214017:名無し@まとめでぃあ2017年08月13日 19:05:48

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