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面接とかいう喋りがうまいだけで無能でも評価される糞制度wwwwwwwwwwwwwwwwwwww

引用元:面接とかいう喋りがうまいだけで無能でも評価される糞制度wwwwwwwwwwwwwwwwwwww
http://hawk.2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1501890099/


1: 名無しさん 2017/08/05(土) 08:41:39.65 ID:b0HT9P+j0


30分2,3回話しただけで人柄なんか分かるわけないやろ死ねやボケ



2: 名無しさん 2017/08/05(土) 08:42:15.38 ID:ArqAu4S00


わかるんだよなぁ…



7: 名無しさん 2017/08/05(土) 08:43:20.09 ID:b0HT9P+j0


>>2
分からないぞ
実際コミュ力重視とかで無能ばかりがいい企業に入って国際競争でボコボコに負けてる



643: 名無しさん 2017/08/05(土) 09:49:50.39 ID:C8d5lmKX0


>>7
社会に出てないお前が企業を語るとはお笑いだなw



31: 名無しさん 2017/08/05(土) 08:46:39.64 ID:p6rOMPQZ0


>>2
わかるっていう建前があるだけ。実際はどこの会社も面接取り入れてるから俺のとこもっていう考えだよ



3: 名無しさん 2017/08/05(土) 08:42:15.88 ID:jSaAgioWa


でも喋りが下手なキモい奴は一瞬で見抜けるんやで



22: 名無しさん 2017/08/05(土) 08:45:55.85 ID:4EnmZ04X0


>>3
これやな



5: 名無しさん 2017/08/05(土) 08:42:57.87 ID:Ky2YzF7Ra


2,3回で良い印象を与えらるやつがほしいんや



14: 名無しさん 2017/08/05(土) 08:44:38.11 ID:b0HT9P+j0


>>5
ワイのサークルの講義サボって女食い散らかしてる金髪で平気で傘盗んでいくアホが就活のときだけ黒髪に染めて大企業の内定とってたで
こいつ採用したとこアホやろほんま



19: 名無しさん 2017/08/05(土) 08:45:49.13 ID:jSaAgioWa


>>14
陽キャは人付き合いとか要領いいから仕事ができるんやで



29: 名無しさん 2017/08/05(土) 08:46:36.88 ID:b0HT9P+j0


>>19
人付き合いよければ平気で傘盗む犯罪者でもええんか?



44: 名無しさん 2017/08/05(土) 08:48:14.02 ID:sDCcE1mV0


>>29
それこそ軽犯罪歴なんて面接官にはわからんわ



52: 名無しさん 2017/08/05(土) 08:49:20.12 ID:b0HT9P+j0


>>44
平気で傘盗む人間の人柄がええと思うんか君は?



93: 名無しさん 2017/08/05(土) 08:53:50.34 ID:epdpJ5ZPK


>>52は犯罪歴が面接官にわかるかどうかという論点で話をしてるのに何でいいか悪いかの話をしているんだ貴様は
そんな食い違いを起こすようではアスペがうまくやれないから文句言ってるだけにしか見えないわ



6: 名無しさん 2017/08/05(土) 08:43:11.33 ID:bbOYvGXX0


コミュ力は最重要だし



15: 名無しさん 2017/08/05(土) 08:45:06.64 ID:b0HT9P+j0


>>6
コミュ力だけじゃ何もできないんだよなあ
中身スカスカやん



9: 名無しさん 2017/08/05(土) 08:43:26.90 ID:ZBtai5pvd


ほぼ能力よりコミュ力のが必要だからな



10: 名無しさん 2017/08/05(土) 08:43:31.27 ID:SzcGc/OX0


面接担当が何百人見てきたと思ってるんや?
使えるか使えないかくらいだいたいわかるわ



11: 名無しさん 2017/08/05(土) 08:44:07.70 ID:/EYWgy9R0


しゃべりがうまいやつは大体有能やろ



12: 名無しさん 2017/08/05(土) 08:44:24.07 ID:vijrhrzcp


実際は回答よりも雰囲気とか見てるパターンも多いらしいけどな



13: 名無しさん 2017/08/05(土) 08:44:30.72 ID:jyACxT3j0


喋りのうまい有能>喋りのうまい無能>>>>>喋りの下手なやつ

喋れない奴はそもそも有能じゃないからな



16: 名無しさん 2017/08/05(土) 08:45:15.78 ID:tChIndh70


野球のスカウトがどんだけ選手見てると思ってんの?それであのザマよ
面接くらいで能力なんかわかるわけないわ



17: 名無しさん 2017/08/05(土) 08:45:44.91 ID:BO26RIhA0


仕事すればわかるけどコミュ力が全てやで



18: 名無しさん 2017/08/05(土) 08:45:47.56 ID:/v6Ligpmr


喋りもできんガ〇ジを弾くための制度と思えば普通やろ



23: 名無しさん 2017/08/05(土) 08:46:08.33 ID:MNcuzCK10


コミュ力なんてない必要ないぞ
愛想良くしてればいいだけ



24: 名無しさん 2017/08/05(土) 08:46:14.15 ID:heZPDpXu0


有能はわからなくても明確な地雷はわかるぞ



25: 名無しさん 2017/08/05(土) 08:46:20.06 ID:hhVvgI+O0


人事は人を見るプロ!とかいうリクナビのくっさい煽り文句嫌いだわ



26: 名無しさん 2017/08/05(土) 08:46:28.24 ID:sDCcE1mV0


使えるかはわからないけど、使えないのはすぐわかるから困る



27: 名無しさん 2017/08/05(土) 08:46:32.22 ID:cFdkbrxn0


喋りが上手いのは有能やん



30: 名無しさん 2017/08/05(土) 08:46:38.37 ID:eQGvDUeQ0


仕事の能力は会社毎に勉強とは違う独自の内容を入社後に教えればいい
コミュ力は性格もあるから教えてどうにかなるもんでもない



32: 名無しさん 2017/08/05(土) 08:46:50.43 ID:SfsxuX6b0


筆記だってそいつの能力がわかるわけでもないやろ



47: 名無しさん 2017/08/05(土) 08:48:24.69 ID:cFdkbrxn0


>>32
筆記試験とかいう勉強ができるだけの無能でも評価される糞制度



35: 名無しさん 2017/08/05(土) 08:46:59.37 ID:HnPI1rLHp


そもそも喋りの下手な有能を面接でどう察しろって言うんじゃ
お前のお母ちゃんじゃねえんだぞ



36: 名無しさん 2017/08/05(土) 08:47:27.80 ID:nmcqcSXQ0


就活中のみなさんは幻想抱いてるかもしれんが
嘘で塗りたくったって向こうは大してわからんで
質疑応答さえしっかりしてればわかるわけがない、てか実際わからん



63: 名無しさん 2017/08/05(土) 08:50:42.50 ID:SzcGc/OX0


>>36
むしろ、嘘をついててもそれが相手にわからないように構成して会話できるって有能であることの一つの証やし



39: 名無しさん 2017/08/05(土) 08:47:55.23 ID:b0HT9P+j0


コミュ力とかいう糞指標で選んでるから日本は労働生産性が先進国中最低の糞で国際競争でボロ負けなんやで



42: 名無しさん 2017/08/05(土) 08:48:07.16 ID:5Hrv2lsea


営業系なら当然やと思うけど研究系でもコミュ力が最重要視されるんはどうなんやろか



48: 名無しさん 2017/08/05(土) 08:48:51.38 ID:tFWkBV9np


>>42
むしろ複数人で協力が必須な研究開発こそコミュニケーション能力求められんだよなあ



51: 名無しさん 2017/08/05(土) 08:49:18.25 ID:sDCcE1mV0


>>42
プレゼン能力ないと金はとれないし、1人でやるわけじゃないからそりゃいるよ



162: 名無しさん 2017/08/05(土) 09:01:10.49 ID:9xnUvzq0d


>>42
最重要視しとらんやろ 研究で実績挙げてる相手にはコミュ力じゃ太刀打ちできんで



53: 名無しさん 2017/08/05(土) 08:49:31.18 ID:e1UU8BlV0


マジで蚊の鳴くような声しか出せない奴もおるからね



54: 名無しさん 2017/08/05(土) 08:49:33.16 ID:9PKuA1Qop


でもお前らって喋りもできない無能じゃん



55: 名無しさん 2017/08/05(土) 08:49:51.88 ID:ApY8mGNR0


研究もコミュ力大事やろ
誰とも話せんガ〇ジとかいらんし



60: 名無しさん 2017/08/05(土) 08:50:25.51 ID:KCDlZLY70


ホウレンソウも出来ない程度は流石にね



61: 名無しさん 2017/08/05(土) 08:50:29.69 ID:/7hv1PwZ0


集団面接とかいう陰キャ殺し制度だけは廃止すべき



77: 名無しさん 2017/08/05(土) 08:52:14.17 ID:eQGvDUeQ0


>>61
あれで面接官があからさまに特定のやつとばかり喋り出すと周りの空気感ヤバい



86: 名無しさん 2017/08/05(土) 08:52:44.58 ID:tA6OS8gQp


>>61
昔ならまだしも今の若者は小さい頃からコミュ力大事だってそこら中で聞いてるのになんで身に付けようとしないのか



96: 名無しさん 2017/08/05(土) 08:53:56.70 ID:vobn/1hUa


>>86
言うほど身につけようと思って身につくものか?



121: 名無しさん 2017/08/05(土) 08:56:33.46 ID:ArqAu4S00


>>86
コミュ力大事だなんて誰が教えるねん
2chか就活講義くらいでしか見たことないぞ



137: 名無しさん 2017/08/05(土) 08:58:10.57 ID:g9ECGoqfd


>>121
学校で勝手に学ぶだろそんなん



82: 名無しさん 2017/08/05(土) 08:52:30.19 ID:SzcGc/OX0


コミュ障とか人見知りとか言って許されるのは学生までやぞ



132: 名無しさん 2017/08/05(土) 08:57:45.59 ID:e0r32+o4a


じゃあどういう採用試験なら満足なんや
対案をだせ代案を



153: 名無しさん 2017/08/05(土) 08:59:44.70 ID:b0HT9P+j0


>>132
まず一次選抜を面接にしてほんまに喋れん奴だけは落とす
二次面接で大学時代のそいつの専門にあわせたペーパーテスト+TOEIC提出の総合評価



164: 名無しさん 2017/08/05(土) 09:01:17.35 ID:UXFNQam90


>>153
上っ面の問題全く解決してない案で草



173: 名無しさん 2017/08/05(土) 09:01:56.96 ID:qyr0rghyp


>>153
まさか全員と面接すんのか?
その前に書類で弾かないとどうにもならんぞ

応募がない中小ならまだしも



187: 名無しさん 2017/08/05(土) 09:03:42.03 ID:b0HT9P+j0


>>173
ならESを一次審査にして学歴と志望動機で選抜
二次で最低限喋れない奴を落とす
三次でペーパーテスト
これでええやろ



202: 名無しさん 2017/08/05(土) 09:05:16.88 ID:E4ss7mTxa


>>187
それで傘盗むカスをどうやって見抜くんや?
今の採用試験の方式と大差ないやんけ



142: 名無しさん 2017/08/05(土) 08:58:35.06 ID:f81uje+O0


表面上優等生中身ゴミクズ採用してしまった時のガッカリ感半端ないわイッチのいうこともわかる



144: 名無しさん 2017/08/05(土) 08:58:52.98 ID:ewu+M2Ws0


就活はほんま運やで
運というか縁やな



145: 名無しさん 2017/08/05(土) 08:58:57.40 ID:73XTo8tX0


結構盛り上がったのにおとされたンゴおおお



147: 名無しさん 2017/08/05(土) 08:59:05.21 ID:kQ4i9ZWHa


そもそもコミュ力だけで取るわけないやろ
似た様な能力なら明るい奴人当たりがいい奴喋れる奴を取るのは当たり前よ



56: 名無しさん 2017/08/05(土) 08:50:07.48 ID:ArqAu4S00


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この記事へのコメント

214027:名無し@まとめでぃあ2017年08月13日 20:27:29

なんか勘違いしてるけどコミュ力って適切に自分の意思や考えを伝える能力であって、しゃべくり能力のことじゃないだろ
学生のコミュ力と社会人のコミュ力って指し示すものが違うことにこいつは気づいてない

214031:名無し@まとめでぃあ2017年08月13日 20:41:45

とりあえず面接で話し、一緒に働きたい奴を選ぶんやで。話しが盛り上がる盛り上がらないは関係ない。マジで運と縁と空気間。

214033:名無し@まとめでぃあ2017年08月13日 20:49:08

ニートか?
今はある程度の企業なら国数英のテスト+面接だぞ
知能+コミュ力やぞ

214036:名無し@まとめでぃあ2017年08月13日 21:08:18

コミュニケーション出来る人全てが仕事が出来るわけではない
けどコミュニケーション出来ない人は間違いなく仕事が出来ない
だって人の話聞けないんだもん

214037:名無し@まとめでぃあ2017年08月13日 21:12:31

国数英のテスト??
日本企業ってまだそんなアホなことやってんの?

214046:名無し@まとめでぃあ2017年08月14日 01:25:19

喋りが上手いほど面接が有利って訳じゃない
職場に合ってる・一緒に働きたい人材かどうかが重要

それと、面接で有能かどうか分かるわけではないが
面接でまずはコミュ障は落として、面接を通った人間の中で実際に働かせて有能かどうか勝負(競争)させるんだぞ

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