人手不足なのにバイト辞めるやつって何なの?
自分勝手すぎだろ
自分のことしか考えてないの?
なんで周りのこと考えれないの
それがバイト 金欲しいだけだし
>>2
バイトだから何?
店の状況考えれないの?
>>4
それは正社員の仕事だろばかなの?
考えないんだよ
人手不足は俺らの責任じゃないし……
人手不足ってほとんどの場合は待遇やら環境やらが悪いの
悪いから人手不足になるの
人手不足を嘆く経営者はまずこの当たり前すぎる現実を直視すべき
>>9
これ
負の連鎖作ってること自覚しろ
バイトごときに何を求めてんの?
恥ずかしくない?
金か人間関係糞だから辞められる
いやなら改善しろクズ
無責任すぎない?
せめて辞めるにしても引き継ぎくらいはしろ
>>12
なんで勤務外にそんな事しないといけないの?
>>12
それは店の責任だし
仕事量と人手が釣り合ってないからだろ?
仕事量減らせよ
小遣い稼ぎでやってるだけのバイトにアレコレ求めすぎw
正社員イライラ
>>21
こいつは自称バイトリーダー(笑)のフリーターだぞ
だいたいちゃんとした理由ないくせに辞めるとかおかしいだろ人として
ちゃんとした理由あるならこっちも理解するけど
>>23
ちゃんとした理由って何よ
万年人手不足なとこはいつ辞めればいんですかねぇ
店晒せよ店長さん
俺が入ってバックラーコピペ実行してやるよ
人手不足になる
↓
シフト入ってとお願いされる
↓
怠くなって辞める
バイトがやめただけで回らなくなるとか経営者が無能だろw
無責任なやつばっかだから人手不足になるんだよ
人手不足で休み取れなくなる→自分もやめよっと
イケメン、可愛い子常に入れとけば解決
これがゆとりなんだな
学生のくせに生意気なんだよ
ちゃんとした理由でやめないとか遠回しに店がクソって言ってるようなもんじゃんw
じゃあ時給500円上げてみろ
誰も辞めなくなるし応募する人増えるから
>>42
まあ妥当だろ
昔からそうだった定期
責任がどうした?法が全てだぞ
>>44
それな
で、お前はバイトリーダーなの?鎖の色が奇麗で嬉しいかw
日本って殊に金を渡す側の人間に勘違い野郎が多いな
こちらから相手に差し出す物が少なければ相手からも引き出せない程度のことを理解できてない
社員のくせに人員の管理もできんのかこの猿ゥ!
正規雇用ケチってるのに本来必要のない責任まで求めてるとブラック認定されて更に人が来なくなるぞ
勉強で忙しくなるから辞めるって嘘だよな?
本当はバイト出れるよな?
>>54
ちゃんとした理由じゃねーか
バイトにかまけて受験失敗したり大学留年したら責任とれんのか?
チェーン店の社員ってかわいそうだな
儲かってても時給上げるの自分勝手に出来ないから人来ない
>>56
畳むまでボロボロ営業すればいいじゃん社員だって権限のない管理上の責務はないだろ
人手不足でバックレると効果絶大だよな
よりダメージを与えられる
正社員でも若手が経営側ごっこしてるのはこっちが赤面する
1ヶ月前くらいに辞めることを伝えればOKだろ
>>63
せめて新しい人に引き継いでからにしろよ
>>65
それは店側が調整しろよ
人手不足を解決しようとしない職場なんて見限られて当然
バイトからしたら続けるのに理由が必要なのであって辞めるのに理由は不要
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この記事へのコメント
なんで困る方が偉そうなんだよw
むしろ匿名のネットのほうがビシバシ痛い所突かれるがタダで改善点教えてくれる
ケチるからそうなる
どちらかしか考慮できないなら自分を優先する
それだけのことだろ
やたらと責任押し付けてくる1から全員逃げてるんだわコレ
無理ならさっさと潰れてどうぞ
バイトもこないようじゃどの道終わる
人員不足は田舎でもない限り、大抵理由があるから良い環境にして一人でもバイトを長続きさせた方がいいと思う
まぁオーナーが人員増やしたくないっていう勝手過ぎる理由なら社員でも即辞めるべき
もうそれしか言えないだろ
むしろ迷惑かけてなんぼ
社会人になってから分かったが、飲食のやつらって本当に非常識だし傲慢なやつが多い。
なんかここにも良い子ちゃんが沸いてるようだが気持ちわりいな。
会社の事なんか管理職以上が考えれば良いことで平社員やバイトが考える必要ないよ。
↓
新人が来たら引き継いで辞めてくれと言われる
↓
我慢して続けたが何時までたっても新人が来ない
↓
新人まだ?って聞いたら、二人同時に雇えないと言われる
↓
?????(永遠に来ないじゃん。)
次の日から行くのヤメた。
コンビニしかやったことないけど、バイトの業務なんて全部マニュアル化されてるだろ。そいつしか知らない、出来ない仕事なんてないはずっていうか、そんなのあったら大問題だろ。
まさか新人教育をバイトの責務と考えて後釜を育てろとか言ってるんじゃあるまいね?
人手不足なら新たなバイトを雇えば良いだけ。
もしくは責任ある業務を任せたいなら社員増やせ。
ちゃんとした理由?他に好条件がいい働き手があったからそっちを選んだ。ちゃんとした理由だよ。
自分の事しか考えないって。あんたもバイトの都合考えて自分の事しか考えてないじゃん。
まとめれば無能かつ論外。
まぁ学生時代のバイトだから次もすぐ見つかるしな。
今は絶賛社畜中だし学生時代くらいは強気でもね?
自分は責任取れないのに相手にだけ求めるのは酷いもんだな
完全究極アルティメットウルトラ論破
バイトにそんな責任はないンゴよねえ
社畜思考を人に押し付けてくるスレ主こそ何者なの?バカなの?ww
人が足りないなら仕事減らすか人増やすかしないと不足のままだよなあ
バランスが取れてないから辛いから辞めたくなる…
ここ1ヶ月だけで7人もバイト辞めてしまったわ。
3ヶ月の研修中の名札付けてる人15人くらいおるし。
予算や日別売上データ、マニュアル、発注履歴、品目ごとの売上、構成比とか片っ端からコピーしてきたやつが大量にあるから、
PDFでバラまくことにした。
複製繰り返して何部でも社外秘データのセットは用意してるぜ。既にライバル店3店舗に売った。
掛け持ちでバイトしてるドラッグストアのほうも覚悟しとけ。同じように社外秘コピーは持ち帰ってるから、ちょくちょく競合ドラッグに売ってる。首を長くして待ってろ。
「寒くなってきたから辞める」
文句あるか?
バイトに何求めてんだよ?
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215759:名無し@まとめでぃあ:2017年09月10日 01:28:25
良い所だったら人手不足になるのはありえないだろ。