【画像あり】60代男性「若い方はお金にシビア。サービス残業はやらないなんてとても寂しい。思いやりに欠けている」
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サービス残業やらせるなんて思いやりに欠けている
国が違法言うてるやろが
若者関係ないわ
サービス残業…悪いイメージが付きまとうかもしれないが
会社のピンチを社員が頑張って支えずして、何が会社員なんだ??
会社が潰れれば、君らどうすんだよ…
新卒じゃないんだ、就職も思うようにいかない
派遣、バイトになるだろう
いいのか?
また苦しい時にこそ、人間の本性が出てくる
また、会社の上司や経営も人の子だ
会社が苦しい時、身を粉にして働いた社員に目を掛けるのは当然のことだ
これは贔屓とか差別ではないのは当然だが
優秀でも他人事でさっさと帰ってしまう社員より
少々愚鈍でも必死で会社の為に遅くまで仕事をして会社を支えた社員を優遇するのは
当然のことだ
会社は生き物・・・
苦しい時に、助け合った者が「会社員」なんだよ
>>7
ゴミ屑
>>7
ボランティアでもしてろよww
他人に強制してんじゃねえよ
>>7
正社員は家族やからね
>>72
ネグレクトが常態化してるんですがそれは
>>7こういう人本当にいそうやから困る
>>7
こういうガ〇ジが日本衰退させたんやろな
死ね老害
さっさと成果主義や年俸制にしたらいいのよ
時間給だからバイト感覚の奴がいる
>>10
こっわ
60代男性にもなると考えを改めるのは難しいからしゃーない
>>12
経営者は何してるんですかね…
>>30
ろくに責任取らないコンサルやこういうクソセミナーにお金払ってるんやで
>>12
モチベーションダウン株式会社
>>12
これで金取るんやからボロい商売やな
>>37
これを買う経営者と付き合うなんて頭おかしくないと出来ないで
残業代払えよ
当たり前のことができない国
だれが善意で〇隷になるんじゃバーーーーカ
こういうのって脂ぎった押しの強いおっさんが言ってくるのかと思いきや控え目な印象の人が滾々と説諭してくるから困る
>>17
自分が断り切れずそうしてきたからそういうもんだという日本人らしい〇隷根性やな
負の連鎖や
>>17
脂ぎった押しの強いおっさん「帰れる時はさっさと帰るんだよ!あく帰れ!」
意外と優しかったりする
>>17
人生を通じてずっと割を食ってきた人間ほど
後の世代も同じ目に合わないと気が済まないんよ
お前らの世代がルーズなせいで日本は壊れたんや
根こそぎ奪ったるから覚悟しとけや
ほならね理論が刺さる
助け合いって言うけど、一方的に助けられるだけの人が正社員やってるからねぇ
互恵関係なら誰も否定しないよ。仕事もできんし喋らんし給料だけもらってる人間に対して
手伝えって、それおかしくね?
共同体を維持しようという価値観が薄い
デメリットばかり教えられてるからちゃう
定時時間内の成果が能力のある奴とない奴で違うのよ
それを能力のない奴は時間で補うしかない
ところがそうすると法的な問題がある
じゃあ成果主義か年俸制にするしかない
>>31
まつりちゃんは有能なのに自殺してるやん
>>34
それは会社のレベルに達していない人を採用した人事が悪い
または求める成果の設定が全体的におかしいだけ
中年や老人はお金にルーズ。サービス残業をやってくれてとても賑やかだ。思いやりに溢れている。
非正規に対してちゃんと就職しないとダメだぞみたい説教したがる50代の人がいたが
本人が就職した時の話聞くと人手不足で自分の名前漢字で書ければ正社員になれたそうな
残業代出さねぇ方が金にシビア定期
ワイの会社で労働法云々言う若手は大体ポンコツ
管理職以外は残業代ちゃんと払われてるのにモチベーション低すぎやわ
人財
人材
人在
人罪
とかいう上手いこといったように見えて無理やり社員を差別する糞カテゴリ分け
>>48
選手を在庫扱いする球団もあるし多少はね
>>57
中小ほどこういう精神論で誤魔化そうとするぞ
>>48
人財なのに大切にせず酷使して逃げられるからな
残るのは下2つばかり
>>48
なお一番上でも一番下でも給料には鼻糞程度の差しかつかない模様
>>86
一番上のやつはさっさと別の企業に行くぞ
>>91
できる奴とできない勘違いの離職が多いな
自分らの知恵の無さや臆病さをすべてネットと若者のせいにしてるからな
明らかに自分の責任で時間超過したならしゃーない
サービスを押し付けるやつは死んでどうぞ
経営者が一番無能そろいという国だからな
日本は
従業員が苦しいときに助けてくれるんですかねぇ
雇ってやってるから感謝しろみたいな上から目線の経営者の多いこと
労働力提供して賃金もらってるだけでそれ以上でもそれ以下でもないわ
一択←「いったく」と読んでる奴多すぎwwwwwwwwww
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この記事へのコメント
サービス残業は許されることじゃないな
また同じこと言ってるよ、そう思ってない?っ君はやってるんだと思うけど、結果が出てないみたいだね。こういうふうにやってみようか。
頑張るだけでいいの?っそうだね、でもまずは何をどう頑張ってどう結果に繋げればいいのか考えてみようか
ホントに有能ならいいが、そうじゃなきゃ辞めさせるにも一番先になりがち…
世知辛いのぅ
217330:名無し@まとめでぃあ:2017年09月28日 22:30:49
これから必死に働いて、子供つくって老人を支えていく世代だ