​​

俺「必要であれば自分から声かけるだろ」上司「新人はそういうことできないんだよ」←は?

引用元:俺「必要であれば自分から声かけるだろ」上司「新人はそういうことできないんだよ」←は?
http://hebi.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1506745419/


1: 名無しさん 2017/09/30(土) 13:23:39.370 ID:FfhXSrs00


じゃあ本当に困ったらどうすんだよ
何言ってるか全然わからんわ



2: 名無しさん 2017/09/30(土) 13:24:40.402 ID:rUGdzmSq0


声かけづらい空気作ったお前が悪い



8: 名無しさん 2017/09/30(土) 13:27:34.164 ID:FfhXSrs00


>>2
そんなこと俺一言でも言ったか?




3: 名無しさん 2017/09/30(土) 13:24:53.736 ID:VhiV37SJa


上司「考えればわかる事をいちいち聞かないでくれる?」



8: 名無しさん 2017/09/30(土) 13:27:34.164 ID:FfhXSrs00


>>3
そんなこと言う人みたことないわ




4: 名無しさん 2017/09/30(土) 13:25:31.300 ID:rSSNW7r+0


俺君の立場は?



8: 名無しさん 2017/09/30(土) 13:27:34.164 ID:FfhXSrs00


>>4
俺君は部署の新人を面倒みてる



5: 名無しさん 2017/09/30(土) 13:26:11.279 ID:bNr1xaNp0


本当に困ったら溜め込んで気付いたら期限切れで大事になるよ
んで監督不行き届きで教育係と上司の査定に響くよ



9: 名無しさん 2017/09/30(土) 13:29:13.729 ID:FfhXSrs00


>>5
そういうのは自己責任なので




6: 名無しさん 2017/09/30(土) 13:26:51.857 ID:spNshk260


必要かどうかの判断できないだろ



9: 名無しさん 2017/09/30(土) 13:29:13.729 ID:FfhXSrs00


>>6
判断できないなら聞くじゃん?別に何回聞いても誰も怒らないんだし




7: 名無しさん 2017/09/30(土) 13:26:52.742 ID:hs5E4GT2d


俺君…ちゃんと指導してくれない?



10: 名無しさん 2017/09/30(土) 13:31:58.074 ID:VrHhhvyA0


新人が会話の時も注意を受けたときも返事しないんだけどどうしたらいいんだ



11: 名無しさん 2017/09/30(土) 13:32:52.647 ID:FfhXSrs00


>>10
それは画面の外の新人でしょうか?



14: 名無しさん 2017/09/30(土) 13:34:51.023 ID:VrHhhvyA0


>>11
ごめんどういう意味?



15: 名無しさん 2017/09/30(土) 13:36:56.986 ID:FfhXSrs00


>>14
ほんとに説明いる?



16: 名無しさん 2017/09/30(土) 13:39:11.348 ID:VrHhhvyA0


>>15
出来ればしてまじでよくわからん



21: 名無しさん 2017/09/30(土) 13:43:46.046 ID:FfhXSrs00


>>16
新人を彼女に置き換えれば何となく見えてくると思うんだけど




12: 名無しさん 2017/09/30(土) 13:33:24.825 ID:/VRMB0fgd


上司「俺には管理能力なし、と」



13: 名無しさん 2017/09/30(土) 13:34:50.017 ID:FfhXSrs00


>>12
自分を責めててわろた



17: 名無しさん 2017/09/30(土) 13:40:53.744 ID:yAORJ0Yx0


何の話だよカス
こんなやつに自分から聞き行くとか無理だわ



21: 名無しさん 2017/09/30(土) 13:43:46.046 ID:FfhXSrs00


>>17
いきなりキレててわろた



18: 名無しさん 2017/09/30(土) 13:41:17.423 ID:2CayyXuI0


大手以外は人手不足だから新人は会社に居つくまでお客様扱いだよ



19: 名無しさん 2017/09/30(土) 13:43:09.629 ID:sE4ZdwDf0


>>1面倒見れてねーじゃんw



22: 名無しさん 2017/09/30(土) 13:44:50.828 ID:FfhXSrs00


>>19
面倒見るって発想がどうもね
支援はするけど面倒は見ないよ




20: 名無しさん 2017/09/30(土) 13:43:31.899 ID:+zzYfm6c0


>>1が新人側なんだろどうせ



22: 名無しさん 2017/09/30(土) 13:44:50.828 ID:FfhXSrs00


>>20
30代の俺君が新人と間違われててわろた



23: 名無しさん 2017/09/30(土) 13:45:21.239 ID:sE4ZdwDf0


お前さっき面倒見てるいっとるやん



25: 名無しさん 2017/09/30(土) 13:48:06.709 ID:FfhXSrs00


>>23
ほんとや



24: 名無しさん 2017/09/30(土) 13:47:20.485 ID:UATAEP2nd


会話が成り立ったない上にほんの数分前に言ったことを覆すとかすげーな



26: 名無しさん 2017/09/30(土) 13:49:31.639 ID:FfhXSrs00


>>24
ほんとにな



27: 名無しさん 2017/09/30(土) 13:53:15.963 ID:ojXQZroTM


こんな適当なやつには教わりたくねーな



一択←「いったく」と読んでる奴多すぎwwwwwwwwww

美人女子大生だけどこの顔ゆえ日常生活で得することwwwwwwww

【エグすぎ注意】彼女(高2)がとんでもない事呟いたのだが、マジで衝撃でヤバイのだがwwww

婦警さんをナンパした結果wwwwwwwwwwwwwwwww

【大量】勘違いブスの画像をご覧くださいwwwwwwwwwwwwwwww

【閲覧注意】ウシジマくんのこのシーンにトラウマ持ってる奴いるよな・・・(画像あり)

プロテインだけで一ヶ月生活した結果wwwwww

オススメ記事
最新ニュース
​​
過去記事ランダム
​​
関連記事
  • このエントリーをはてなブックマークに追加

この記事へのコメント

217726:名無し@まとめでぃあ2017年10月05日 07:03:42

30代でこれはきついっすわぁ

217727:名無し@まとめでぃあ2017年10月05日 07:50:52

>>3
俺の上司じゃん。
「いちいちくだらないことを聞くな、報告するな」
「自分の判断で行動するな」

まともな研修もないし、教育係もいない。
ミスするとずっとネチネチといじられるし、本当にウザい。

217731:名無し@まとめでぃあ2017年10月05日 08:31:56

結果を出すのが仕事。
新人の指導を任されたのなら、そいつに合った導き方で育ててやるのが任された仕事。
出来ないなら、私には無理です出来ませんって上にちゃんと報告しような。

217735:名無し@まとめでぃあ2017年10月05日 10:37:36

言ってくるように教育したらええやんけ
上司がせっかく今の若者はこうだと教えてくれたのに、キレるばっかりで対応しない無能教育係

217738:名無し@まとめでぃあ2017年10月05日 13:19:42

いかにも新人が話しにくそうなタイプだなw

217979:名無し@まとめでぃあ2017年10月08日 23:29:43

本当に困って手に負えなくなってもうどうしようもない状態になってから声かけられても良いの?

ここ三日の人気記事

このサイト
特に面白くありませんが、初めての方は
このサイトについて
をごらんください。
サイトを初期デザインに戻しました。
試行錯誤中。

この日記のはてなブックマーク数
Twitter Twitter rss
はてブしてくれると嬉しいです。 ツイッターとかやってみました。 RSSとかも配信されてるようです。


開設から 日経過
■コメント数: 235725件
■総記事数:

リンク・その他お問い合わせ
メールフォーム
月別アーカイブ