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俺より給料が高いという理由で俺に指示をしてきた平社員wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

引用元:俺より給料が高いという理由で俺に指示をしてきた平社員www
http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1514534902/


1: 名無しさん 2017/12/29(金)17:08:22 ID:uaH


無事降格になりました

当たり前だろ



2: 名無しさん 2017/12/29(金)17:08:46 ID:uaH


いやーいい会社だわ

言ってみるもんだな



3: 名無しさん 2017/12/29(金)17:09:07 ID:MFn


とりあえずお前が無能ってのはわかった(´・ω・)



5: 名無しさん 2017/12/29(金)17:10:24 ID:uaH


>>3
うーん、年上だから指示していいってのは会社じゃないんだよなぁ
部活でもやってろw



6: 名無しさん 2017/12/29(金)17:11:17 ID:uaH


平社員に命令、決定権を与えたつもりは無い!!

と社内で会議してもらいましたわ



7: 名無しさん 2017/12/29(金)17:11:43 ID:kQS


お前はなんだよ…



8: 名無しさん 2017/12/29(金)17:12:18 ID:uaH


>>7
ただのバイト

平社員が店長に反発して店長の指示無視して仕事させてたから
チクった



10: 名無しさん 2017/12/29(金)17:13:11 ID:uaH


店内の在庫計画も無視して勝手に発注を指示

店長から指摘あったらバイトのせい



13: 名無しさん 2017/12/29(金)17:15:11 ID:uaH


平社員さんが店長の指示に従わないのは、店長が優し過ぎるからだった

もうバイトでもすごく丁寧な扱いしてくれる
怒ったところ見たことない

それを、鼻で笑ってた平社員



14: 名無しさん 2017/12/29(金)17:15:11 ID:MFn


こんなに状況が理解に苦しむのも珍しい(´・ω・)



15: 名無しさん 2017/12/29(金)17:15:13 ID:8VG


つかこれスレタイが嘘やん

アカンかったんはお前に指示したことじゃなく店長無視だし



20: 名無しさん 2017/12/29(金)17:17:35 ID:uaH


>>15
そもそも平社員に部下を与えてないぞ
平社員は自分から部下を持つのを断ったらしい
教育もしたくないし、新人の時にやるべきだった会議も一切出なかったんだと

そんな奴が人に指示する立場になれるかと部長課長まで出てきて切れてたわw



22: 名無しさん 2017/12/29(金)17:20:44 ID:8VG


>>20
あなるほど
なるべくして消されたクズだな



16: 名無しさん 2017/12/29(金)17:15:58 ID:rxz


前いた職場なんて、立場問わず
「先にいた人が偉い」

アルバイトがやけに偉そうだったし、パートなんて
「あんたに支持される筋合いはないわよ?」
なんて平気で言える職場だった



21: 名無しさん 2017/12/29(金)17:18:23 ID:uaH


>>16
俺もそれが普通なんかなーと思ってたけど上層部に言ったら変わったわw



18: 名無しさん 2017/12/29(金)17:16:16 ID:lyv


平社員が降格って何に落ちるんだ?



24: 名無しさん 2017/12/29(金)17:21:05 ID:uaH


>>18
資格だけはたくさん持ってて、いわゆる「居てくれるだけでいい社員」
だからランク高くて給料に反映されてたんだけど、それはぶっちゃけ店長が資格持ってるし
他の新入社員にその資格取らして店舗シフト回すってことになって、新入社員が店長付きになった
平社員に指示されたら報告しろだってw



27: 名無しさん 2017/12/29(金)17:23:05 ID:8VG


>>24
それで直す気がないなら
もう解雇だな

勝手しかしないヤツはいらんな



23: 名無しさん 2017/12/29(金)17:21:01 ID:SD4


君は立場はバイト古参なん?
少し意味が分かりにくいからな?
それともスーパーバイザーとか?



25: 名無しさん 2017/12/29(金)17:21:56 ID:uaH


>>23
俺は中堅バイト



29: 名無しさん 2017/12/29(金)17:24:48 ID:U5z


社員の命令に店の運営上合理性があれば従うのが普通だけどな



30: 名無しさん 2017/12/29(金)17:27:34 ID:uaH


>>29
そういう人はそういう会社に行けばいいんだとw

課長は、指示できる社員、教育出来る社員で業務分けてる意味無い
チームの統率乱す奴ははっきり言って迷惑だ
そんなに部下を持って指示したいなら受けるべき研修受けて
下積みをして店長になる努力をしろ

って怒ってたわw



31: 名無しさん 2017/12/29(金)17:29:02 ID:uaH


バイトなのに有給あるし、休み希望が自由に通る
いいところだなーと思ってたけど、こんだけバイトの話聞いてくれるとは思わなかったわ



34: 名無しさん 2017/12/29(金)17:31:59 ID:8VG


>>31
そら少しでも社員減らして
バイトたくさん使いたいからだろ

人件費って限り無く削りたくなるのが
経営者の心理



38: 名無しさん 2017/12/29(金)17:34:52 ID:uaH


>>34
よく分からん
今年正社員雇用の数増やしてバイトが時間帯で一人の職場だけど



79: 名無しさん 2017/12/29(金)20:33:53 ID:D0z


>>31
バイトで有給あるのは普通やぞ、、、、
法律で定められた期間勤めればそれに応じた日数有給取れる



32: 名無しさん 2017/12/29(金)17:30:37 ID:uaH


22歳の新入社員の方が立場が上になって、会社でバイトに当たり散らしてるから面白いわ

その行動監視カメラでマネージャーが見てるぞw



33: 名無しさん 2017/12/29(金)17:31:59 ID:SD4


バカか?バイトでもフルタイムなら社員扱いだぞ?
時給二選えんとかそうやろ?



35: 名無しさん 2017/12/29(金)17:32:51 ID:uaH


>>33
バイトさんに発言権はあっても支持する権利はないぞw



37: 名無しさん 2017/12/29(金)17:34:25 ID:SD4


>>35
あるよアホか?生身の人間やろ死ね



39: 名無しさん 2017/12/29(金)17:35:45 ID:uaH


>>37
バイトで指示できるのはバイトリーダーだけで
そのバイトリーダーもバイトにしか指示出来ないよw



41: 名無しさん 2017/12/29(金)17:40:47 ID:uaH


まぁ店長がすごく大変な仕事で
課長も成り上がりだから店長に同情したんだろうな

一生懸命資格とって、店舗責任者にもなって日がな
責任者として名前使ってるのに
何の責任も取らない平社員が
勝手にほかの社員や俺らバイトを勝手に回して
問題起きたら「店舗責任者である店長の責任。
どうしてこうなる前に気付かなかった」って一番大騒ぎするし



42: 名無しさん 2017/12/29(金)17:42:31 ID:8VG


>>41
どうしようもないクズだな

まるで絵に描いたようだ



44: 名無しさん 2017/12/29(金)17:44:39 ID:uaH


>>42
俺色んなバイトしてるけど、そういう平社員結構居たから
当たり前だと思ってたんだけど、上の上に言ってみるもんだなぁと思ったわ

ちゃんと仕事してる社員を上にあげたい指針なんだって



46: 名無しさん 2017/12/29(金)17:46:27 ID:8VG


>>44
自分のミスまで店長のせいにするアホが?そんなたくさんいた?



48: 名無しさん 2017/12/29(金)17:48:10 ID:uaH


>>46
居なかった?

偉そうに指示する古参が別に責任者じゃなかったとか
仕切ってた社員がただの平社員だったとか

こういう奴らの責任取るのが店長とか中間管理職
中間管理職以外が好き勝手やってるの凄いよく見たよ



45: 名無しさん 2017/12/29(金)17:45:52 ID:uaH


意外と、今の正社員がブラック化してるのって、
そういうアホ平社員が勝手に動かして
バイトの行動や他の社員の行動牽制してるからじゃねぇの?



49: 名無しさん 2017/12/29(金)17:48:11 ID:8VG


>>45
どう考えても今回のは特殊な事例だと思うんだが



50: 名無しさん 2017/12/29(金)17:49:46 ID:uaH


>>49
社員の指示でバイトに発注させて、納品ミスってたら店長の責任っての割と見たぞ



52: 名無しさん 2017/12/29(金)17:52:47 ID:8VG


>>50
そういう場合もあるさ

ケアレスミスを責めてもなんの生産性もないからな



4: 名無しさん 2017/12/29(金)17:09:21 ID:uaH


おまえらもバイトなのに店長以外の平社員に指示されたら上に文句言った方がいいぜ



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223046:名無し@まとめでぃあ2018年01月03日 03:41:51

派遣労働も同じ感じやね
派遣社員に指示できるのは課長や部長級で平社員が指示する事は出来ない
平社員の分際で派遣社員にやらせてますなんて言ったら大問題になるという
それを理解してる奴は少ないけどね

223057:名無しさん2018年01月03日 11:44:54

※223046
派遣会社との契約条項を厳密に解釈すればそうなる場合もあるんだろうが、実際にそこまで杓子定規だと現場では回らんよ
「平社員の分際で」とか言ってる時点で、実社会あんまり知らんだろう
指示命令系統ってのは、その線上に介在する人間が動かしてるのであって、役職が動かしてるわけじゃないのよ
非役であっても、「人事権の一部委譲」を実施してる会社なんざ、山ほどあるからね

223061:名無し@まとめでぃあ2018年01月03日 11:57:56

ケースバイケースじゃない?
請負と違って、派遣も契約社員も直接指示できるはずだし、特に指示する人間が限定されてはなかったと思うけど。
もちろん会社や職場ごとのルールはあると思う。

223144:名無し@まとめでぃあ2018年01月05日 05:35:50

※223057
現実にはそこまでは厳密じゃないよw
『社員なのに責任を取らない盆暗』を排除した。という事なだけw実社会でも有害な奴なら立場云々は別として排除されても仕方ない。
という事。
上目線気取る前に内容を正確に理解した方がいいんじゃないの?

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